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2020年湖北省公务员考试笔试合格分数线

2020湖北省考笔试合格分数线已发布
类别	最低笔试合格分数线
省级机关	>>>点击查看<<<
市、州级机关	>>>点击查看<<<
县(市、区)、省直管市	>>>点击查看<<<
国贫、省贫县等艰苦边远地区职位	>>>点击查看<<<
全省公安机关(不含森林公安)职位	>>>点击查看<<<

一、湖北公务员考试历年合格分数线

1.2019湖北省公务员考试笔试合格分数线

2019湖北省考笔试合格分数线查看
类别	最低笔试合格分数线
省级机关	行测不低于45分，申论不低于40分
市、州级机关	行测不低于40分，申论不低于40分
县(市、区)、省直管市	行测不低于35分，申论不低于40分
国贫、省贫县等艰苦边远地区职位	行测不低于30分，申论不低于35分
全省公安机关(不含森林公安)职位	《公安专业科目考试》不低于45分
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2.2018年湖北省公务员考试笔试合格分数线

2018年湖北省考笔试合格分数线查看
类别	最低笔试合格分数线
省级机关	行测不低于45分，申论不低于40分
市、州级机关	行测不低于40分，申论不低于40分
县(市、区)、省直管市	行测不低于35分，申论不低于40分
国贫、省贫县等艰苦边远地区职位	行测不低于30分，申论不低于35分
全省公安机关(不含森林公安)职位	《公安专业科目考试》不低于45分
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二、湖北公务员考试考试综合成绩折算

考生综合成绩采用百分制折算。

不组织专业科目笔试的，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。

公安机关职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。

其他组织专业科目考试的职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。

面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位，综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。

三、湖北公务员考试面试相关备考推荐

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四、2020湖北公务员考试常见问题解答

笔试结束后，省公务员主管部门划定的笔试最低合格分数线如何理解?

为确保公务员的基本素质，省公务员主管部门划定了笔试最低合格分数线。考生成绩达不到最低合格分数线，则不能进入下一轮的资格复审和面试;考生成绩达到最低合格分数线的,不等于考生能够进入资格复审和面试，招录机关还要在所有通过最低合格分数线的考生中，按报考职位招录计划与报考人数1∶3的比例，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序,确定进入资格复审和面试人选。如某市州机关职位招考1人，行政职业能力测验的最低合格分数线为50，考生小张行政职业能力测验为51分，但在报考该职位的考生中笔试排名第4，则小张也不能进入下一轮资格复审和面试。

五、常见公务员考试面试礼仪

　　公务员考试面试礼仪 ：男生着装礼仪需注意事项

　　礼仪可以说是一个人内在修养和素质的外在表现。在社会活动中，交谈讲究礼仪，可以 变得文明 ; 举止讲究礼仪，可以变得高雅 ; 穿着讲究礼仪，可以变得大方 ; 行为讲究礼仪，可 以变得美好，一个懂得礼仪的人就可以变得充满魅力。因此，公务员面试当天考生应该特别 注意的面试礼仪。

　　不烫发、不卷发。如果戴有眼镜， 应擦干净眼镜片，剃去胡须。

　　领带：深色套装，浅色衬衫，通常的搭配是颜色较深的领带，最好是与套装同色系。

　　衬衫：白色系和蓝色系。白色是不变的时尚，蓝色与众不同又不会显得不正规的只有浅 蓝色。夏季多建议男性穿白色短袖衬衫搭蓝、黑西裤。衬衫的下摆不可过长，而且下摆要塞 到裤子里。

　　袖口：衣袖一定不能太长，平端起来露出 1.5 厘米腕骨最合适，平端时露出外套 1-2厘米。

　　西服：男生的常规装束是西服套装，西服的颜色只有两种选择：藏青色或深蓝色。

　　袜子：衣一般为褐色、深蓝色或藏青色。切忌穿白色袜子。

　　皮鞋：颜色一般要求是黑色的，漆皮是禁忌。白袜子不能穿在正式场合已经成为了一种 常识。

六、常见公务员考试结构化面试模拟题

　　如果您进入海关，您的人生规划是什么?

　　【解析】背景性题

　　【此题考核核心】对自己人生的态度和计划能力

　　【答题分析】这是一个因人而异的题目，没有固定的答案。每位考生可以有多种人生规划的思路。但是回答这个问题的时候注意切忌

　　“好高骛远”。一定要踏实地在基层做好自己的工作。建议答题思路为：在职业生涯的“早期”以能力的提升为主，“中期”以争取表现机会为主，“晚期”以发挥自己经验优势、充当“微波炉”角色为主。适度展开思路，可以具体展开一部分，但一定要与单位(海关)的实际业务紧密结合。

　　沟通需要保持适当的距离，就像水温，度正好，不冷也不热，您怎么看?

　　【解析】人际关系类

　　【此题考核核心】人际沟通能力

　　【参考答案】()沟通是双向的，在日常生活中和朋友之间的关系，要保持适当的距离，不能太远，否则就会让人感到太冷淡，也不能太近，这样容易造成误解。保持适当的距离既是一种礼貌的表现，也是一种尊重他人的体现。

　　()在行政工作中，与行政相对人保持适当的距离，就不仅仅是一种礼貌和尊重他人的表现了，而且还是履行组织原则的体现，因为行政工作需要的是“原则性”和“公正性”，过于亲密的“个人关系”不利于行政工作的开展，容易产生人情事故。

　　(1)因此适当的距离是一种“度”的体现，这要求处理好各种人际

　　关系，度的把握一定要恰到好处，这样才能处理好工作关系和私人关系。

　　【华图专家点睛】这道题目实际上可以说是一道“人际关系处理题”，只不过要求考生从宏观的角度去回答，题目中没有专门设定固定的场景。

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（编辑：liyanliang）