2020湖北省考面试分数线_湖北人事考试中心

湖北省公务员考试网提供2020湖北省考面试分数线_湖北人事考试中心。更多关于湖北省考成绩分数线,湖北公务员考试成绩分数线查询,湖北人事考,湖北公务员成绩查询的内容，请关注湖北公务员考试频道/湖北人事考试网！咨询电话：027-87870401。湖北公务员考试交流群:点击

面试礼包：2024湖北省考面试礼包
面试课程：2024湖北省考面试课程

湖北省考成绩分数线正式发布!湖北省考成绩分数线现已开放查询入口!考生可点击下方链接进行湖北省考成绩分数线查询!2020湖北省考面试测评，2020湖北省考成绩查询入口，2020湖北公务员考试面试课程等相关信息欢迎关注湖北人事考试网。

2020年湖北省公务员考试笔试合格分数线

2020湖北省考笔试合格分数线已发布
类别	最低笔试合格分数线
省级机关	>>>点击查看<<<
市、州级机关	>>>点击查看<<<
县(市、区)、省直管市	>>>点击查看<<<
国贫、省贫县等艰苦边远地区职位	>>>点击查看<<<
全省公安机关(不含森林公安)职位	>>>点击查看<<<

一、湖北公务员考试历年合格分数线

1.2019湖北省公务员考试笔试合格分数线

2019湖北省考笔试合格分数线查看
类别	最低笔试合格分数线
省级机关	行测不低于45分，申论不低于40分
市、州级机关	行测不低于40分，申论不低于40分
县(市、区)、省直管市	行测不低于35分，申论不低于40分
国贫、省贫县等艰苦边远地区职位	行测不低于30分，申论不低于35分
全省公安机关(不含森林公安)职位	《公安专业科目考试》不低于45分
>>>2020年湖北省公务员面试1元大礼包点击领取<<<

2.2018年湖北省公务员考试笔试合格分数线

2018年湖北省考笔试合格分数线查看
类别	最低笔试合格分数线
省级机关	行测不低于45分，申论不低于40分
市、州级机关	行测不低于40分，申论不低于40分
县(市、区)、省直管市	行测不低于35分，申论不低于40分
国贫、省贫县等艰苦边远地区职位	行测不低于30分，申论不低于35分
全省公安机关(不含森林公安)职位	《公安专业科目考试》不低于45分
>>>2020年湖北省公务员面试1元大礼包点击领取<<<

二、湖北公务员考试考试综合成绩折算

考生综合成绩采用百分制折算。

不组织专业科目笔试的，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。

公安机关职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。

其他组织专业科目考试的职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。

面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位，综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。

三、湖北公务员考试面试相关备考推荐

>>>2020年湖北省公务员考试面试课程查看

>>>2020年湖北省公务员考试面试资料【点击领取】

>>>2020年湖北省公务员成绩排名分差查看

四、2020湖北公务员考试常见问题解答

报考人员出现同分情况，如何处理?

在资格复审阶段，出现报考人员笔试折算成绩相同，无法确定入围人选时，笔试折算成绩相同的人员均可入围;在体检、考察、确定拟录用人员阶段，如报考人员综合成绩相同，首先按有关政策规定和职位的“优先”条件确定入围人选。如无法确定，则以行政职业能力测验或综合知识测试分数从高到低的顺序确定入围人选。如行政职业能力测验分数也相同，则按笔试总成绩高低顺序确定入围人选。

五、常见公务员考试面试礼仪

　　公务员考试面试礼仪 ：面试礼仪自然最好

　　面试重在测查面试者的表达、分析等能力。其实在面试流程中，自然的状态不容忽视。

　　礼仪举止也会影响考官的观感，所以在面试备考时，考生必须全面准备。 华图教育 老师认为， 在面试 过程中，自然应对考官的提问，从容不迫的作答，才能真正制胜。

　　一、外在自然

　　许多考生都会对于手该如何放、腿应该怎么摆放产生疑问，甚至会问正确的姿势究竟是 什么。其实，在面试的过程中，没有什么正确的姿势，但是过于古板和僵化的 礼仪，就会让 考官觉得不够自然。当然，在面试的过程中是需要注意一些礼仪问题，但是不能僵化地理解 和训练自己。因此，我们的考生在面试的过程中按照自己平时的习惯，做到问好感谢，表现 的大方自然得体，让考官认为你是符合岗位需求的气质和形象即可。此外，在着装上，考生 们可根据天气，适当选择 着装。面试着装正式得体即可。

　　二、答题自然

　　在作答题目的过程中，考生尽量不用过于华丽的辞藻，可以引用领导人讲话或者工作报 告中的语句，但是绝对不能长篇大论全部都是宏观概念，而没有具体、实际的落实。因此， 在面试过程中，考生应适当多使用一些简单朴实的词语句子，不能哗众取众。在表达的过程中，做到言

　　简意赅不啰嗦、不重复、不断断续续，同时注意在过渡的时候自然，不能出现模式的痕迹。答题过程中，眼神交流要自然，因为眼睛是不会说谎的。眼神闪烁、东张西望除了让人感到不够真诚之外，还会让面试官觉得你不尊重他。

　　三、收尾自然

　　许多考生在结束面试之后，会流露出放松的神情，这样其实是不利于面试获得不错的成 绩的。大多数考生在作答完题目之后，会感觉到自己作答的是否得体到位，部分考生如果觉 得自己回答的不是很好的时候，就会叹气或者轻微的摇头，这样是不可取的。其实，这个时 候，考生的面试分数还没有最后确定，考生的自我感觉并不能作数，如果考生流露出不自信 的神态，会影响最后的得分。因此，在作答完面试题目之后，考生也应该保持和面试进场时 的状态，精神饱满地致谢离场。

六、常见公务员考试结构化面试模拟题

　　一句古文“傲不可长，欲不可纵，志不可满，乐不可极”，意思是说胜利不能骄傲，成功不能自满等方面的，请你分析。

　　【解析】哲理类

　　【此题考核核心】综合分析能力和言语表达能力等

　　【答题主线】含义+意义+表态

　　【参考答案】对于这句话，我是非常赞同的。作为一名国家公务员，在任何时候都要保持谦虚谨慎的作风，不能因一时的成绩而骄傲自

　　满。

　　首先，作为一名公务员，就是要全心全意地为人民服务，为单位贡献自己的力量，把工作做好是理所当然的，没有什么可值得骄傲自满的。这是最起码的要求。如果工作都做不好，那说明你就不是一个合格的公务员。

　　其次，从个人的成长角度来说，我们的生活和工作，是一个长期的过程，在这个过程中，可能我们有些事做得比较成功，但是一个人的能力毕竟是有限的，我们的能力肯定不足以应对所有的工作和困难，随着社会的发展和国家对公务员的要求越来越高，我们需要与时俱进，不断学习，不断提高才能跟得上社会发展形势和新的工作要求。如果做成功了一两件事就骄傲自满，减慢或停止了继续成长进步的脚步，那么我们早晚会落伍，不能适应公务员工作的需要。

　　再次，从与人相处的角度来讲，俗话说“谦受益，满招损”，一个人只有时刻保持谦虚谨慎的作风，才能够得到大家的认可和接纳，从而在工作生活中游刃有余，而一个骄傲自大、张扬跋扈的人，大家一般都会敬而远之。

　　总之，我会以这句话为诫，时刻提醒自己，认真做好工作，并永远保持谦虚、低调、谨慎的作风，只有这样，自己才会不断成长，并得到大家的认可。

　　【华图专家点睛】“骄傲使人退步，谦虚使人进步”就是这句话所要表达的主要内容。大家在论述这个道理的时候可以多角度的来论述，可以从工作、学习、成长、为人处事等各个角度分析，这样才能展现出我们思维的广度。

湖北公务员考试网推荐：

【成绩查询】 【进面分数】 【同岗位分差】

【面试课程】 【面试礼包】 【图书网课】

（编辑：liyanliang）