公务员考试面试技巧：在无领导小组讨论中脱颖而出

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公务员考试面试技巧：在无领导小组讨论中脱颖而出

　　1.善于提问

　　在讨论中提问，一方面可以比较委婉的指出组员在发表其观点中的不足，另一方面可以激发大家思考，帮助小组讨论某一个具体的问题或者想出具体的办法。比如，“我们是否也应该考虑下这么做的成本或者可行性?”又比如，“除了企业的角度，我们是否也应该从劳动者的角度思考下这个问题?”

　　2.及时纠偏

　　无领导小组面试中，经常会出现小组讨论偏离话题中心的情况，如果这种事发生了，你应该让其他人回到应该讨论的问题上，帮助小组把握住讨论的方向，可以体现出考生的大局意识。比如，“我们现在讨论的是这个问题产生的原因，从而提出有效解决的办法，暂时没有必要纠结这件事带来的影响。”又或者，“我们要基于材料中的问题找到最适合的解决办法，而没有必要假设问题，再解决问题。”

　　总结进程

　　通过倾听其他组员的发言，并对组员的发言信息进行恰当的概括引申、对阶段性讨论的内容进行总结梳理、对阶段性任务完成的状态进行总结梳理等，从而让自己在发言中始终能够保持对局势的理解，也能让自己在推动讨论深入和共识达成上占有先手优势，带动团队的讨论和推动讨论的有序进行。

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（编辑：trh）