2022湖北公务员考试成绩排名_分差查询

　　公务员岗位提前知面试有帮助!

　　考前,对自己的岗位有一定的认知和了解, 对面试是有一定帮助的。尤其是对一些考察人岗匹配能力的岗位, 这时对岗位知识的了解, 可以使自己的答题内容更贴近与题目的内核, 从而答出自己的亮点和特点出来, 从众多考生中脱颖而出。

　　1、这个单位是干什么的

　　你可以通过浏览所报考单位的官方网页,了解该单位的主要职能有哪些。比如,这个单位主要负责承担哪些政务服务,下设多少个部门,每个部门分管什么工作内容,尤其是自己所报考部门岗位所需要做的工作内容是什么。了解了这些之后,再联系历年来该单位所考试的题目,试着用贴近该单位或部门工作内容的语言和内容将题目再回答一遍,从而让自己的答题更有针对性。

　　2、读懂你报考的岗位

　　一是通过单位网站下设的部门链接了解所报考岗位的工作事项,了解该部门主要负责哪些类型的工作任务;二是通过招考要求中对岗位的描述,岗位所要求的专业知识、语言技能、资格证书等,了解自己考入单位后需要马上涉及到的工作类型和工作任务。

　　3、获取信息的方式

　　上述我们提到,你可以通过该单位的官方网站进行信息的获取,也可以通过招考职位表中对该单位或该岗位的简要描述来获取信息。当然,还有其他方法,比如,通过单位的公众号、微博、加入相关单位的微信群、加入公考交流群、询问华图教育的老师,或者打电话找相关单位的工作人员直接询问等。

　　结构化面试流程和考场布置

　　1、什么是结构化面试

　　结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是根据科学制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被测试者进行语言交流，对被测试者进行评价的标准化过程。

　　2、结构化面试流程

　　(1)抽签

　　考生在指定时间到达指定地点后，首先会进入候考室，等待工作人员查验资料，当天参加面试的所有考生进行抽签，从而决定面试顺序。

　　(2)候考

　　按照工作人员要求，考生要上缴手机等电子产品。在候考的过程中，考生很容易焦虑，尤其是顺序靠后的考生，会很烦躁。

　　考生可以带一些之前的备考笔记，在工作人员允许的情况下拿出来看看，梳理一下答题思路;如果不允许带资料，就可以自己思考，可能出什么样的题目、该如何回答，这样还可以让自己提前进入答题状态。

　　(3)备考

　　这个环节不是所有面试时都有的，一般在结构化小组或者考查材料题时出现。在前一位(组)考生答题时，会要求后一位(组)考生进入备考室，提前阅读材料，考生可以提前思考相应的答题思路。

　　(4)进场

　　一般都会有引导员指引考生进入考场，考生进场后正常问好，自然落座即可。考官会宣读一段导语，比如：祝贺你进入面试，今天要和你交流几个问题，请你如实作答，不要紧张。回答之前可以思考一下。今天一共有 × 道题目，面试时间为 × 分钟。考试结束前 × 分钟会有提醒，请你把握好时间。每道题回答完毕后，请说“回答完毕”。

　　前面一般都是制式化的内容，考生最重要的是听清楚一共几道题、一共多长时间、剩余多长时间会提醒。

　　(5)答题

　　如果是考官读题的形式，一定要集中精力听清题目，并用笔记录好关键词;如果没有听清楚，可以要求考官重复一遍。

　　每道题思考时长最好控制在 1分钟以内，时间过短思考不充分，时间过长又会让场面很尴尬，还会浪费答题时间。因此，在平时练习的时候，也应该严格控制思考时间，养成良好的答题习惯。

　　3、考场布置

　　结构化面试，一般会有5～9名考官，同时还配有记分员、计时员、监督员等。考官一般坐在考生对面，工作人员分列两侧。

　　关于时间控制，有些考场会有钟表等计时器，有些没有，只有最后几分钟的提醒。这都没关系，只要在平时练习的过程中，注意控制时间，一定能养成很好的时间感，关键还是要多练习!