2023湖北公务员官方数据：截至1月15日16时，潜江1590人已报，平均竞争比达9.11:1

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　　2023湖北公务员官方数据：截至1月15日16时，潜江1590人已报，平均竞争比达9.11:1

　　2023湖北公务员考试公告已于2023年1月9日发布，报名入口于1月10日-16日开放，笔试时间为2023年2月25、26日，湖北华图小编将2023年湖北公务员考试相关资讯汇总如下，并及时更新，希望能对考生应战2023湖北省考有所帮助！

点击查看》》》2023湖北省公务员考试职位 ♦ 报名入口

　　湖北公务员考试网消息：2023年湖北省公务员考试公告于2023年1月9日发布。报名时间在1月10日9:00至1月16日17∶00，报名入口即将关闭，考生请抓紧时间报名！笔试时间为2023年2月25日、26日。湖北公务员考试笔试公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，湖北华图特将2023年湖北公务员考试职位表下载、报名入口、报名人数查询发布如下，考生应注意2023湖北省考报名截止时间，尽早报名。

　　2023年湖北公务员考试共招录6230岗，11268人，截至1月15日16:00，报名人数已达157636人，已有118725人过审，平均竞争比高达10.54:1(平均竞争比=过审人数/招录人数)，其中岗位武汉青山民政局公共管理岗竞争最激烈，目前仍有117岗无人报考!详细报考情况查看下文!

　　点击查看：2023湖北公务员考试报名数据|职位查询

2023湖北公务员考试各地市报名数据【截至1月15日16时】
地市	招录人数	报考人数	通过人数	竞争比
鄂州	172	2673	1993	11.59:1
恩施	681	10752	8448	12.41:1
黄冈	745	9727	7138	9.58:1
黄石	435	5569	4297	9.88:1
荆门	752	6271	4544	6.04:1
荆州	1134	11748	9887	8.72:1
潜江	121	1590	1102	9.11:1
神农架	46	718	563	12.24:1
十堰	753	8744	5959	7.91:1
随州	333	3587	2988	8.97:1
天门	220	2257	1711	7.78:1
武汉	2126	53012	38874	18.29:1
仙桃	184	1659	1286	6.99:1
咸宁	651	6564	4459	6.85:1
襄阳	1038	12777	9390	9.05:1
孝感	976	9387	8120	8.32:1
宜昌	901	10601	7966	8.84:1
湖北	11268	157636	118725	10.54:1

　　点击下载：2023湖北省考报名人数【截至2023年1月15日16:00】

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2023湖北省公务员考试报名人数统计
总职位数	6230	总计划人数	11268	发布时间：	2023-1-15 16:10:00	竞争比例
无人报考职位数	117	总报考人数	157636			10.54:1
审核通过人数		118725
2023湖北省公务员考试十大热门职位
招考部门	职位名称	职位代码	招考人数	报考人数	合格人数	竞争比例
武汉市青山区民政局	公共管理岗	14230202001006009	1	249	207	207:1
武汉市江岸区政府办公室	综合管理岗	14230202001001005	1	353	194	194:1
省梁子湖管理局	湖区执法岗	14230201075000011	2	473	382	191:1
恩施市教育局	文字综合岗	14230202013002025	1	180	174	174:1
省广电局	综合管理岗	14230201084000002	1	206	168	168:1
恩施市市场监督管理局	行政执法岗2	14230202013002016	1	199	158	158:1
武汉市武昌区人民政府街道办事处	行政综合岗	14230202001005029	1	184	138	138:1
武汉市东湖风景区管理委员会城市管理执法局	行政执法岗	14230202001097007	2	311	275	137.5:1
阳新县新港（物流）工业园区海口湖管理区	综合管理岗	14230202008003016	1	167	135	135:1
竹溪县档案馆	业务管理岗2	14230202002010203	1	136	127	127:1

　　二十七、考察主要了解哪些内容?

　　考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。招录机关将采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法对考察人选进行深入考察，全面了解政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。

　　二十八、妊娠生产期考生如何参加体能测评、体检?

　　在体能测评环节，妊娠生产期考生暂不参加体能测评，涉及的职位也暂不递补，待其妊娠生产结束后补测体能，体能补测合格的参加体检、考察，体能补测不合格的，职位可依次递补人员。

　　在体检环节，妊娠生产期考生暂不进行妇科、放射等体检项目的检查，但应在体检表中注明原由，待妊娠生产结束后补做上述检查，并由体检医院综合体检情况，做出体检合格与否的结论。体检完成并合格后，再办理公务员录用审批手续。录用公示可与同批次考生一并进行。

点击下载：2023湖北公务员考试报考指南

　　5、 (单选题) 如果没有对新闻的敏感性以及自己独特的见解，就不可能成为一名优秀的记者。

　　如果上述断定为真，那么以下选项不可能为真的是：

　　A.甲是一名优秀的记者，他具有对新闻的敏感性

　　B.甲是一名优秀的记者，他对新闻有自己独特的见解，但欠缺敏感性

　　C.甲不是一名优秀的记者，而他有对新闻的敏感性和自己独特的见解

　　D.甲不是一名优秀的记者，他缺乏对新闻的敏感性和自己独特的见解

　　5、正确答案：B

　　解析

　　第一步，确定题型。

　　根据题干关联词“ 如果”“那么”，以及提问方式“不可能为真”，确定为翻译推理选非题。

　　第二步，翻译题干。

　　¬(对新闻的敏感性且自己独特的见解)→¬优秀的记者。

　　第三步，进行推理。

　　A项：“甲是一名优秀的记者”是对①的“否后”，根据否后必否前，可以得到“甲既有对新闻的敏感性，也有自己独特的见解”，可以推出;

　　B项：“甲是一名优秀的记者” 是对①的“否后”，根据否后必否前，可以得到“甲既有对新闻的敏感性，也有自己独特的见解”，无法推出;

　　C项：“甲不是一名优秀的记者” 对①的“肯后”，肯后得不到必然结论，可能得到他有对新闻的敏感性和自己独特的见解，可以推出;

　　D项：“甲不是一名优秀的记者” 对①的“肯后”，肯后得不到必然结论，可能得到他缺乏对新闻的敏感性和自己独特的见解，可以推出。

　　因此，选择B选项。

　　1 、 (单选题) 2018年9月，第三届未来科学大奖颁奖典礼在北京举行，李家洋，袁隆平等7位顶尖科学家获奖，该奖于2016年正式成立，是中国大陆第一个由科学家、企业家群体共同发起的民间科学奖项。目前，未来科学大奖共设置了三个奖项，下列不属于此奖项的是：

　　A.物理科学奖

　　B.生命科学奖

　　C.物质科学奖

　　D.数学与计算机科学奖

　　1、正确答案：A

　　解析

　　第一步，本题考查未来科学大奖并选错误项。

　　第二步，未来科学大奖设立于2016年1月17日，是中国大陆第一个由科学家、企业家群体共同发起的民间科学奖项。该奖设置“生命科学”“物质科学”“数学奖与计算机”三大奖项，单项奖金100万美元。

　　因此，选择A选项。

　　2 、 (单选题) 关于行政征收与征用的区别，错误的是：

　　A.两者都具有强制性

　　B.前者的范围仅限于相对人的财产;而后者的范围限于相对人的财产或劳务

　　C.前者是将相对人的财产所有权转移给国家;而后者则是对相对人财产的暂时性使用

　　D.两者都具有补偿性

　　2、正确答案：D

　　解析

　　第一步，本题考查行政征收与征用并选错误项。

　　第二步，行政征收是指行政主体凭借国家行政权，根据国家和社会公共利益的需要，依法向行政相对人强制无偿征收一定数额的金钱或实物的行政行为。行政征用是指行政主体为了公共利益的需要，依照法定程序强制性使用相对人的财产或劳务的行政行为。二者的区别在于：(1)法律后果不同。前者是财产所有权从相对人转归国家，后者是行政主体暂时取得了被征用方财产的使用权，不发生财产所有权的转移;(2)行为标的不同。前者一般仅限于财产，后者除了财产还可能包括劳务;(3)能否取得补偿不同。前者是无偿的，后者一般应该是有偿的，行政相对人的财产和劳务被用于公共利益，相对人因此而蒙受的损失，行政主体应当予以相应的补偿。D项说法错误，行政征收是无偿的，行政征用是有偿的。

　　因此，选择D选项。

　　拓展

　　行政处罚与行政处分的区别：(1)针对的对象不同。行政处分针对行政机关内部工作人员;行政处罚针对行政管理相对人;(2)作出决定的机关不同。行政处分一般由与被处分人有从属关系的行政机关作出;行政处罚由特定的和法定组织作出;(3)针对的违法行为不同。行政处分针对行政机关工作人员的违法违纪及失职行为;行政处罚针对行政管理相对人违反行政法律规范的行为;(4)制裁的种类不同。行政处分的种类主要有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等;行政处罚的主要种类有警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、吊销许可证或执照、行政拘留等;(5)执行的程序不同。行政处分由作出处分的行政机关执行，处分决定归入被处分人的人事档案，被处分人对行政处分不服，不能向法院起诉，只能依法定程序申诉;行政处罚由作出处罚决定的行政机关自己执行或申请人民法院强制执行，被处罚人对行政处罚不服，可以申请行政复议或提起行政诉讼。

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（编辑：trh）