2023湖北省考成绩在哪看排名？

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2022湖北公务员面试资格复审公告|资审名单汇总

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　要想了解公务员面试，首先要知道面试的测评要素。在公务员面试中包括九大测评要素，即综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、专业能力、自我情绪控制能力以及举止仪表。这九大要素又称为通用要素，是公务员面试中必考内容，华图教育专家认为，除了这九大要素，在具体部门的公务员面试中有些部门还会结合岗位特点自设一些测评要素。不过，在面试中通用要素仍是考察的主要方面。
　　1.综合分析能力
　　综合与分析是辩证思维的一种方法，也是公务员必须具备的一种能力，这项测评要素考察的是考生对政府政策、社会现象是否有清楚的认识，有正确而全面的理解。它不仅要求考生能明辨是非，还有能从整体和部分两方面深入分析事物的联系、本质，并提出解决对策。例如：随着经济的发展，我国已经成为第二大奢侈品消费国家，但是据统计年轻人占绝大比重。对此，谈谈你的看法。
　　2.言语表达能力
　　言语表达能力是公务员必须具备的一项能力，在面试中这项测评要素贯穿于考试的始终，因为考生在回答问题时就是一种言语表达能力的体现。这项能力主要包括一下一个方面：理解他人的意思;口齿清晰，语言流畅;内容有条理;赋予逻辑性、他人能理解并具有一定的说服力;用词准确、恰当、有分寸。例如：请以“感恩”为主题做一篇演讲。
　　3.应变能力
　　应变能力指的是面对变化的情况和突发事件，迅速作出反应，采取恰当方法和措施予以妥善解决的能力。它一般要求考生在遇到突发问题时保持情绪的稳定，对突发事件能够整体的驾驭，遇到复杂问题是能分清楚轻重缓急，对突出问题能够迅速解决。例如：某地方发生地陷，造成多处房屋倒塌，村民恐慌，作为当地负责人，你怎么处理?
　　4.计划组织协调能力
　　计划组织协调能力指的是对自己、他人、部门各项活动做出计划，合理高效地安排时间和调配资源，并对在此过程中可能出 现的矛盾冲突，按照一定标准进行协调的能力。简言之，这项能力包括三个方面，即计划、组织、协调。在落实工作前应该有合理而切实可行的计划，落实工作中安排好各方面资源，同时要协调好各部门和各方面的沟通它考察的是考生的执行力的能力。例如：单位里要组织老干部去旅游，由你负责，你该怎么办?
　　5.人际交往的意识与技巧
　　在公务员面试中，人际交往的能力也是一项重要的考察方面，因为公务员在工作中要与各种人群沟通，包括同事、上级、群众、其他部门等，因此有良好的人际交往的意识和能力是很重要的。在面试中，这项能力主要包括：人际合作的主动性，对组织中权属关系的意识，人际间的适应，有效沟通以及处理人际关系的灵活性与原则性。例如：作为一名国家公务员，面对亲人找你办事时，你会怎么做?
　　6.求知动机与拟任岗位的匹配性
　　求职动机是指在一定需要的刺激下，直接推动个体进行求职活动以达到求职目的的内部心理活动。个人的求职目的与拟任岗位所能提供的条件相一致时，个体胜任该岗位工作并稳定地从事该工作的可能性较大。通俗的理解就是考生报考这个岗位的目的和原因是什么，考生的自身素质和需求是否与岗位的要求相匹配。这就要求考生对自己以及求职动机有很透彻的认识，同时对所报考岗位的职责和要求也有清楚的了解。例如：1.请介绍一下你的家庭。2.对于公务员岗位，你是把它当成一种事业还是一种职业?
　　7.专业能力
　　专业能力考察的是考生对自己所报考的部门和岗位的专业知识的掌握情况，在近几年的公务员面试中关于专业能力的题目越来越多，尤其是在司法系统、银行系统、国税系统等部门的面试中，对专业能力的要求尤为突出。例如：1.什么是流动性风险?银监会可以采取哪些监管措施对其进行控制?2.什么是绩效管理?
　　8.自我情绪控制能力
　　自我情绪控制能力指的是在受到较强刺激或处于不利的情境中时，能保持情绪稳定，并约束自己行为反应的能力。在公务员面试中，情绪控制能力的考察主要体现在考生在考场上的心里紧张的控制状况。在面试考场上，考生面对不熟悉的环境和多位考官的注视，势必会产生心理压力，而在压力下能做到头脑清晰，表达流畅，这就是对自我情绪的控制。
　　9.举止仪表
　　在考场上，考生呈现给考官的不仅仅是答题的内容，还包括外在的举止仪表。具体包括：穿着打扮是否得体;言行举止是否符合一般的礼节;是否有多余的动作等等。
 

点击下载：2023湖北公务员考试面试试题

 

　　　2022湖北公务员面试真题(8月5日下午)

　　第一题：为什么选派能打硬仗的队伍去做乡村振兴的工作?(4分钟)

　　【参考解析】

　　实施乡村振兴战略，干部是中流砥柱，要把能打硬仗的人推向乡村振兴的主战场。那么什么样的人能打硬仗?就如习近平总书记反复强调的：“要建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍，选派一批优秀干部到乡村振兴一线岗位，把乡村振兴作为培养锻炼干部的广阔舞台。”

　　政治过硬是基础。乡村振兴既是攻坚战，也是持久战。面对艰苦条件、复杂矛盾、繁重任务，更需要一支能政治过硬的工作队伍，以坚定政治定力确保在挑战和诱惑面前才能站稳脚跟，不为眼前名利所困扰，在乡村振兴舞台上才有精气神，才能靠得住、干成事。这就需要广大乡村振兴干部在坚信中坚守，实实在在扎根于乡村土地上，将政治信念化为照亮乡村振兴前行的灯，发挥好“头雁”效应。要注重政治历练，如以党史学习教育为契机，形成本土红色教育精品路线，常态化开展红色教育;要优化评选机制，提高考察精准度，用好“日常抽访+年度考核”成果，大力选拔头脑清、眼界宽、肩膀硬、步子稳、腰板正的干部进入乡镇班子，选优配强乡村振兴骨干队伍。

　　本领过硬是根本。乡村干部是实施乡村振兴战略的重要力量，攻坚克难、干事创业，不仅要政治过硬，而且要有真本领。全面推进乡村振兴，会遇到许多困难与险阻，这需要乡村振兴队伍时刻警惕“能力不足”风险，过好“本领关”。如：统筹开展“结对帮带、同步振兴”行动，强村、弱村实行支部结对共建、岗位结对共学、资源互享共富。

　　作风过硬是保障。优良作风是我们党克敌制胜的传家宝。习近平总书记强调：“必须做到作风过硬，把人民群众放在心中。”乡村振兴队伍应当摒弃杂念，在求真务实、廉洁自律等作风方面要过硬，不断实现自我完善，才能担起乡村振兴的使命。应加强管理，如制定党员干部作风公约，通过行为准则引导、负面清单约束，促进党员干部自觉规范言行、转变作风;应加大激励，对乡村振兴一线负重吃劲部门和干部，充分发挥职级激励作用，定期奖励与及时奖励结合，让基层干部尝到作风优良的甜头。

　　站在全面推进乡村振兴新征程、新起点上，乡村振兴干部唯有牢记“政治过硬、本领过硬、作风过硬”的要求，才能不辱使命，全面推进乡村振兴战略，努力开创“三农”工作新局面。

　　第二题：乡干部老王工作中喜欢硬脚板法，走走转转，不喜欢用网络技术，觉得那样不暖心，如果你是基层干部，喜欢用什么方法?(5分钟)

　　【参考要点】

　　基层工作繁重复杂，我们不仅要有硬脚板也需要与时俱进利用好现代技术。

　　1、李**总理说：”喊破嗓子，不如迈开步子“。我们要用好硬脚板，脚踏实地，把群众的小事当成自己的大事，积极解决群众急难愁盼的问题;

　　2、我们要有创新意识、与时俱进，利用好现代的网络技术，更好的服务于群众;

　　3.用好网络技术与硬脚板，脚踏实地、与时俱进才能够更好的完成本职工作，更好的服务于人民。

　　第三题：城郊湿地公园有人野炊、烧烤、跳舞、拍摄，有人嫌他们吵，他们两方一方说我这个是我的自由，然后另外一方说在公共场合不能这个样子，领导让你去协调，你怎么去解决这个问题?(6分钟)

　　【参考解析】

　　文明出行旅游，追求高质量的游玩体验是当下人们出游的目标，面对题干当中的情境，有人在露营的时候出现不文明的行为并发生了矛盾和争吵，如果不能及时处理，有可能事态会进一步扩大产生严重的后果。对于这种情况我会及时介入、合理调解。具体我会这么来做：

　　第一，我会立马联系公园的管理部门，告知相关负责人现场大概的基本情况，请公园的管理部门先派人到现场进行适当控制，避免矛盾冲突进一步升级，产生不良后果，而我会用最快的方式赶到现场。为了进一步掌握具体情况我会在赶去的途中与工作人员保持沟通，了解事态的发展进程。

　　第二，到达现场后，我会迅速介入并亮明身份，告知矛盾双方自己将会负责处理他们的纠纷，安抚双方的情绪，并请他们配合并信任。随后我会和公园的工作人员一起疏散现场的围观群众，将双方当事人请到公园的接待室进行沟通，为了避免二次争吵我会对双方分别进行沟通，了解具体情况，包括争吵的起因经过和结果，并做好相关记录。

　　第三，在充分听取双方的说法之后，我会与他们进行劝导和沟通。针对现场理论的群众，首先，我会充分肯定他们的做法，面对不文明现象能够站出来及时指正，并就公园管理不到位表示歉意并对其进行安慰。其次，我也会就争吵的问题进行劝诫，告诉他们应该向相关部门进行反馈，由公园管理部门介入进行处理，避免冲突，带来不好的出行体验。针对在现场随意乱扔垃圾并大声喧哗的游客，首先我会耐心指出他们的不文明行为以及所带来的影响，并希望他们能够正确看待。其次，解读公园相关的管理规定，以及公共文明的相关要求，并敦促他们按照规定文明出游。最后，我会引导这些不文明的游客向对方做出道歉，缓和双方的矛盾，融洽双方的关系。

　　第四，我会带头引导游客把随意丢弃的垃圾进行收集丢入到垃圾桶中。随后和公园管理部门的负责人就此事进行沟通和复盘，共同商讨针对公园当中存在的不文明行为的应对措施，比如：安排专门的巡察管理员、加强文明出游宣传设施的布置和投放等。

　　最后，游玩环境关乎群众的游玩体验，相信通过有效的沟通和调解，矛盾能妥善化解，并且通过建立起长效性的完善机制和措施，一定能给游客带来更好的出游体验。

　　2023湖北公务员考试时间安排：

　　公告发布时间：1月9日

　　报名时间：1月10日9∶00至1月16日17∶00

　　资格初审：1月10日至1月17日

　　缴费时间：1月30日9∶00至2月3日17∶00

　　准考证打印：2月20日9∶00至2月25日9：30

　　笔试时间：2月25日、26日

      笔试成绩查询时间：预计2023年3月底

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（编辑：戚老师）