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2024河南省面试题及解析4月27日【市级】第三题

2024-04-30 10:44 湖北公务员考试 https://hb.huatu.com/湖北公务员考试群 文章来源:湖北人事考试网

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  2024河南省面试题及解析4月27日【市级】第三题

  第三题:考察组组织了两个座谈会,村民们在广场开,村干部们在会议室开,结果发现结果不一样,让你去调查,你会调查什么内容,什么方式?【审题分析】

  通过问法可得知,这是一道组织规划-调查类的题目,是近年来河南省考的常考题。这类题目主要考查考生在单位中遇到民生问题进行调研时,是否具备发现问题、作出规划的能力。题干中给出了两问,一问是调查什么内容,需要大家体现对调查内容的针对性,另一问为什么方式,考察的是大家是否具备整体规划组织的能力。

  【参考解析】

  在调查两个座谈会结果不一致的情况时,我会从多个方面入手,以确保能够全面、客观地了解实际情况。以下是我会调查的内容和方式:具体的调查内容:

  1.座谈会内容对比:查阅两个座谈会的会议记录或录音,对比讨论的主题提出的观点、讨论的氛围等是否存在差异。分析座谈会上提出的问题、建议和意见,看是否存在明显的分歧或误解。

  2.参与人员反馈:了解参会的村民和村干部在座谈会上的感受、观点和反馈。询问他们是否认为座谈会的结果受到了某些特定因素(如沟通方式、会议氛围、领导态度等)的影响。

  3.组织与实施情况:了解座谈会的组织过程,包括通知方式、参会人员选择、讨论规则等,看是否存在组织上的差异。调查座谈会实施过程中的具体情况,如讨论氛围、参与度、互动情况等。

  具体的调查方式为:

  第一,把控行进方向。明确本次调查活动的目标,确保全面客观的了解两次座谈会的内容,以及出现不同情况的原因。先向领导请示组建一个调查小组,小组成员包括一些性格开朗热情的党员以及有数据分析能力的工作人员,同时向有过类似调查活动经验的同事请教活动注意事项。组建好后整体讨论工作方案,设计针对村民和村干部的问卷,明确调查方法,提前告知相关被调查人员,以便后续的调查活动顺利开展。同时收集查阅座谈会的相关资料,包括会议记录、录音、照片等,进行详细的文本分析。

  第二,落实调查计划。调查应该具备全面性,所以按照主体来进行针对性的了解。针对村民采用一对一访谈的形式,特别是老年群体要使用通俗易懂的话语,必要时可采用方言拉近距离,也告知村民座谈会只是为了了解大家的基本情况,不会泄露任何隐私,请大家配合,全面的了解座谈会的讨论内容和真实感受。针对村干部进行访谈和问卷调查,收集他们的意见和反馈,并告知座谈会是为了了解真实情况,阐明此次调查的重要性,来保证调查结果的真实性。第三,整合信息,确保真实性。联系数据分析人员对访谈和问卷得到的信息进行收集,针对调查到的信息进行综合分析,对比异同点,找出导致结果不一致的原因。整理成格式规范的文档,反馈给领导。调查结果归档,也为以后的调查提供参考依据。

  通过以上调查内容和方式,我将能够全面、深入地了解两个座谈会结果不·致的原因,为后续的决策和行动提供有力的支持。

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    (编辑:湖北张老师)

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