下列关于管理幅度和管理层次的说法错误的是：管理幅度指的是一个组织纵向一共分几级

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　　下列关于管理幅度和管理层次的说法错误的是：

　　A.管理幅度指的是一个组织纵向一共分几级

　　B.管理层次越大，组织的沟通效率越高

　　C.管理幅度和管理者个人能力成正比

　　D.管理层次和上下级员工交流频率成正比

　　【答案】ABD

　　【解析】本题考查行政组织知识并选错误项。

　　A项：管理层次是组织的最高主管到作业人员之间所设置的管理职位层级数，所以管理层次是指一个组织纵向一共分几级，而管理幅度是一名领导者直接领导的下属人员数。A项错误。

　　B项：管理层次与组织效率成反比，所以管理层次越大，组织沟通效率越低。B项错误。

　　D项：管理层次和上下级员工交流频率成反比，管理层次越多，则组织内上下级沟通效率越低，上下级员工交流频率越低。D项错误。

　　因此，选择ABD选项。

　　【拓展】C项：管理者的能力素质、管理手段的高低与管理的幅度和层次成正比关系，管理者个人能力越强，管理幅度越大。C项正确。

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（编辑：zjm）