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小李是一名软件工程师,在人公司工作了三年,最近,由于人公司决定转型

2025-10-31 16:54 湖北公务员考试 https://hb.huatu.com/湖北公务员考试群 文章来源:未知

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  (单选题)小李是一名软件工程师,在人公司工作了三年,最近,由于人公司决定转型到新的业务领域,打算战撤小李所在的软件开发部门。小李在得知这一消息后,开始积极寻找新的工作机会。经过一个月的求职,他终于在B公司找到了一份合适的工作,并顺利入职。小李在A公司被裁员后到B公司入职前的这段时间的失业属于:

  A.季节性失业

  B.周期性失业

  C.结构性失业

  D.摩擦性失业

  【答案】D

  【解析】第一步,本题考查宏观经济知识。

  第二步,A项:季节性失业,其定义是由于季节变化对某些行业生产经营活动产生显著影响,使得这些行业在特定季节出现生产规模缩减甚至停工,进而导致工人失业。比如农业,农忙时节用工量大,农闲时很多劳动力就会失业;旅游业在旅游旺季和淡季对劳动力需求差异也很大。而小李失业是因为A公司业务转型撤销部门,并非季节因素影响。A项错误。

  B项:周期性失业,原理是经济运行存在周期性波动,在经济衰退阶段,社会总需求大幅下降,企业产品滞销,为降低成本就会减少生产、大量裁员。像在2008年全球金融危机时,很多企业订单减少,不得不裁员,导致失业率大幅上升。小李失业并非经济周期波动引发,而是公司内部业务调整。B项错误。

  C项:结构性失业,是由于经济结构发生变化,产业结构升级或转型,劳动力市场的供给与需求在职业技能、知识结构、地区分布等方面出现不匹配。例如传统制造业向高端智能制造转型,一些只会简单操作的工人因技能不达标而失业。小李虽因公司转型部门被撤,但他很快找到新工作,说明技能与市场需求匹配,并非整体经济结构变动导致找不到工作。C项错误 。

  D项:摩擦性失业,主要是因为劳动力市场本身具有动态性,信息在供需双方传递存在不及时、不完善,市场组织协调不够高效等因素,使得求职者和雇主之间在寻找、匹配过程中产生时间差而导致的失业。小李从A公司被裁员后,需要时间去寻找新工作,在这个过渡阶段的失业就属于因工作转换产生的摩擦性失业。D项正确。

  本题是选是题,因此,选择D选项。

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