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2017-2019武汉汉阳区教师招聘公告

2019-07-26 14:07 湖北教师招聘网 https://hb.huatu.com/湖北教师考试群 文章来源:未知

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2017武汉汉阳区教师招聘公告

  为适应我区经济发展和教育改革发展的需要、满足辖区内广大人民群众对基础教育的需求,经上级部门批准,决定面向社会公开招聘中小学合同制聘用教师,现将有关事项公告如下:

  一、招聘对象

  符合应聘岗位条件要求的各类人员共160名(详见附件)。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;

  3、具有良好的品行,愿意履行本单位工作人员义务,遵守本单位工作纪律,热爱教育事业;

  4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件;

  5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力;

  6、报考教师岗位必须具有教师资格证教师资格考试合格证明。小学语文教师普通话要求为二级甲等。

  (二)应聘高校毕业生的学历学位、年龄要求

  1、应聘者须为全国普通高等院校全日制本科及以上学历,并具有学士及以上学位;

  2、年龄在35周岁(1982年1月1日以后出生)以内;

  3、其他可放宽的条件见《岗位一览表》。

  (三)岗位要求的其它条件

  (四)有下列情形之一的人员不得报考

  1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

  2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

  3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

  4、现役军人、在校学生;

  5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

  6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

  三、报名及考试流程

  本次招聘工作由汉阳区教育局委托第三方组织实施。具体招聘程序如下:

  1、发布公告:2017年7月24日——7月28日12:00,同时在武汉掌上人才(www.whzsrc.com)及其微信公众号“武汉掌上人才”、武汉人才网(www.job98.com)、武汉人事考试网(www.whptc.org)上发布公告。公告发布之后的各项招考相关事宜及补充说明等将在武汉掌上人才及其微信公众号、武汉人才网上进行公告,请密切关注。

  2、报名时间及方式:2017年7月24日——7月28日(7月28日17:00报名截止),报名者登陆武汉掌上人才(www.whzsrc.com)进行网上报名,请根据公告招聘条件的要求,认真填写符合报考条件的本人资料,应聘人员只能选择一个岗位报名,否则视为无效报名。应聘人员提交的信息必须真实、准确、完整、有效,凡弄虚作假或信息不全者一律取消应聘资格。

  3、查询资格审核结果:应聘人员可于7月24日14:00——7月28日17:30登陆武汉掌上人才同步查询报名审核结果。

  4、确认报名成功:通过审核的应聘人员应于7月25日9:00—7月29日12:00期间按要求缴纳考试报名费以确认报名成功,未缴费或不按要求缴费的人员视为报名不成功。考试报名费为100元/人,缴费唯一方式:请使用考生本人支付宝或者微信扫码支付并同时备注考生姓名及身份证号后6位,若无备注,将无法核对信息,将不做笔试安排,所产生的后果由考生本人承担,请考生注意。

支付二维码:

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  (付款时请务必同时备注考生姓名和身份证号后6位)

  5、下载打印准考证:缴费成功人员应于8月2日——8月3日(8月3日17:00截止)登陆武汉掌上人才(http://www.whzsrc.com/index.php?c=Index&a=test)下载并打印准考证。

  温馨提示:如考生发现下载打印的准考证信息有误或已按照以上方式正确缴费而不能下载打印准考证的,请于8月2日--8月3日的工作时间内咨询工作人员予以更正,其他时间不予受理,未在规定时间内反馈的人员视为自动放弃。

  笔试、面试使用同一准考证,请妥善保管。

  6、笔试。时间:2017年8月5日9:00,地点:以准考证指定地点为准。笔试以师范通识和《岗位一览表》笔试测试科目规定为主要内容。根据笔试成绩从高分到低分排序,按岗位招聘人数与参考人数1:3比例确定面试人员,报名参考人数不足1:3比例,根据岗位需求进行调剂或取消该岗位,并办理相关手续;2017年8月10日——8月12日在武汉掌上人才及武汉人才网上公示笔试成绩及入围面试人员名单。8月14日——15日对参加面试人员进行资格复审。在职人员资格复审时须出具任职单位同意报考证明材料,应聘后能够在当年内办理档案转移手续。

  7、面试。时间:8月18日,面试形式为15分钟无学生讲课。应聘人员面试成绩以百分制计分,笔试和面试成绩按4:6比例折算出综合成绩,按综合成绩从高到低顺序和招聘学科岗位数以1:1比例确定进入体检和考核的拟聘人员;若拟聘人员综合成绩完全一致则按照面试成绩从高到低聘用,若面试成绩依然相同则再进行结构化面试,按结构化面试成绩由高到低聘用。8月23日—8月24日武汉掌上人才及武汉人才网上公示综合成绩和拟聘人员名单。

  本次招考坚持同岗择优原则,即在应聘同一岗位的人员中择优聘用。凡出现拟聘人员不能按时调档、签约;拟聘人员中出现本人放弃或考核、体检不合格出现的空缺岗位,依次递补。

  四、待遇

  受聘人员聘用为汉阳区教育局合同制聘用教师,待遇从优,纳入财政预算。

  五、招聘岗位

  招聘岗位及要求:见附件《岗位一览表》(附后)。

  六、联系方式

  (一)进入考试及以后各环节的有关通知,将通过武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及其微信公众号、武汉人才网(www.job98.com)发布,以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台,如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息,请考生提高警惕,切勿上当受骗。

  (二)报名咨询电话:(027)84833777

  缴费及准考证相关事宜咨询电话:(027)83889930、82772755

  点击下载此文件:武汉市汉阳区教育局2017年公开招聘中小学合同制管理教师岗位一览表.xls

  武汉市汉阳区教育局

 

  2017年7月24日

2018武汉汉阳区教师招聘公告

  为适应我区经济发展和教育改革发展的需要、满足辖区内广大人民群众对基础教育的需求,经上级部门批准,决定面向社会公开招聘中小学、幼儿园合同制教师,现公告如下:

  一、招聘岗位和数量

  符合应聘岗位条件要求的各类人员共341名。详见《武汉市汉阳区教育局2018年公开招聘中小学、幼儿园合同制教师岗位一览表》(暂无)。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;

  3、具有良好的品行,愿意履行本单位工作人员义务,遵守本单位工作纪律,热爱教育事业;

  4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件;

  5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

  (二)岗位条件

  1、中小学教师要求:最高年龄为“30周岁”(1987年1月1日以后出生),最低学历为“全日制本科”,最低学位为“学士”,专业不限,具有相应学段学科教师资格证。硕士研究生年龄可放宽5周岁。

  2、幼儿园教师要求:最高年龄为“30周岁”(1987年1月1日以后出生),最低学历为“大学专科”,最低学位不作要求,专业不限,具有幼儿园教师资格证。

  3、有工作经历教师放宽条件:具有两年及以上公办中小学、幼儿园工作经历的教师,年龄可放宽5周岁,须在资格复审阶段提供所在单位出具的工作经历和同意报考证明。

  (三)有下列情形之一的人员不得报考

  1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

  2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

  3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

  4、现役军人、非应届毕业的在校学生;

  5、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

  三、招聘程序

  本次招聘工作由汉阳教育局委托第三方组织实施。具体招聘程序如下:

  (一)公告发布及报名

  公告发布及报名时间:2018年6月29日9:00至7月8日17:00。

  报名方式:本次招聘考试的报名、打印准考证和成绩查询均通过湖北人才网(www.jobhb.com)进行。公告发布之后的各项招考相关事宜及补充说明等将在湖北人才网(www.jobhb.com)及“湖北省人才市场”微信公众号上进行公告,请密切关注。

  报考人员可在上述报名日期和时间内登录湖北人才网(www.jobhb.com)进入“武汉市汉阳区教育局2018年公开招聘中小学、幼儿园合同制教师”报名系统。报名时,报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书,如实填写有关信息,上传近期一寸免冠彩色照片。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假,由此产生的后果由考生本人负责。考生对报考条件若有疑问,可拨打招聘单位电话:027-84833777咨询。

  本次公开招聘,每位考生只能报考一个岗位。

  (二)资格初审

  2018年7月2日10:00至2018年7月8日20:00由武汉市汉阳区教育局根据考生网上报名基本信息填报情况进行资格初审,考生可在报名系统中同步查询资格审查结果。资格审查贯穿招聘工作的全过程,本次招聘实行诚信报名制度,凡发现报名人员不符合招聘资格条件的,取消其应聘资格,后果由报名人员自行承担。

  (三)缴费确认

  缴费确认时间:2018年7月2日10:00—7月8日20:00

  通过审核的考生应在指定时间内按要求通过支付宝缴纳考试报名费以确认报名成功,未缴费或不按要求缴费的人员视为报名不成功。到账有时差,请考生尽早缴费。考试报名费按照每人100元收取。

  温馨提示:

  (1)为便于识别缴费人,考生在使用支付宝支付时,一定要在“付款说明”栏中注明:考生本人姓名及身份证号。

  (2)如果是别人代缴的,也请考生在“付款说明”栏中注明考生本人姓名及身份证号。

  (3)重要提示:付款说明中的姓名和身份证号将作为确认考生是否缴费的唯一凭证,请考生务必认真填写,核对清楚。若没有注明姓名和身份证号导致无法核实考生身份的将视为考生自主放弃报考资格。

  (四)打印准考证

  考生报名成功后,请于2018年7月10日9:00—7月15日7:00期间,登录报名系统网上打印准考证。未在规定时间内下载打印准考证的,视为自动放弃考试。打印中遇到问题,请在准考证打印期限内工作时间咨询工作人员予以更正,其他时间不予受理,未在规定时间内反馈的人员视为自动放弃。联系电话:027-50766286钱老师。

  (五)笔试:

  笔试时间:2018年7月15日上午

  8:30-10:00《教育综合基础知识》卷面总分100分(占笔试成绩40%)

  10:30-12:00《学科专业知识》卷面总分100分(占笔试成绩60%)

  笔试地点:以准考证打印内容为准。

  报考人员必须凭准考证和有效期内二代居民身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。笔试科目为《教育综合基础知识》及与报考岗位对应的学科专业知识。

  笔试成绩查询:2018年7月20日—23日考生可登录本次考试报名系统查询本人笔试成绩。考生对本人考试成绩如有疑问的,请于7月17日18:00前将书面复查申请发送至指定邮箱zhaopin@jobhb.com,逾期不再受理。考试组织单位在提交复查申请时间截止后5个工作日内,对考生成绩进行复查,成绩复查情况以电子邮件形式反馈给考生。

  成绩复查限于考生主观题科目,主观题科目成绩复核计分、登分是否准确,是否有违纪行为等,不对试卷进行重评。客观题科目成绩不在复查受理范围内(成绩为0分、缺考、违纪的除外)。考生需提交的成绩复查申请材料:已填写的《成绩复查申请表》(见附件2)、居民身份证、准考证或网上的成绩通知单。(请将以上资料保存在一个word文档中,文档命名为“准考证号+姓名”)。

  (六)面试资格复审:

  资格复审时间:7月26日—7月27日(9:00-12:00,14:00-17:00)

  资格复审地点:汉阳区钟家村小学一楼报告厅(汉阳大道177号)

  成绩公示期结束后,由招聘单位根据笔试成绩从高分到低分排序,按岗位招聘人数与参考人数1:3比例确定参加资格复审人员名单,并对其进行资格复审;报名参考人数不足1:3比例,根据岗位需求进行调剂或取消该岗位。应聘人员须携带招聘要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的,取消面试资格。出现的面试人选缺额,按该岗位笔试成绩从高到低依次递补。

  面试资格复审需提交的材料:

  (1)二代居民身份证原件及复印件1份;

  (2)毕业证、学位证书原件及复印件1份;

  (3)学历证书电子注册备案表(有效期内)1份;

  (4)教师资格证原件及复印件1份;

  (5)近期红底一寸免冠彩色照片;

  (6)有工作经历人员须提供所在单位出具的工作经历和同意报考证明。

  (七)面试

  1、面试公告发布:2018年7月30日-8月3日

  2、面试时间、地点:另行通知

  3、面试方式及内容:结构化面试。主要考察应聘人员意愿度及自我认知能力、语言表达能力、教师职业道德、教育理解及教育教学实际综合应用能力。面试成绩占综合成绩的60%。

  4、面试计分办法:以面试公告为准

  (八)综合成绩核算

  考试综合成绩总分为100分,其中笔试成绩占40%,面试成绩占60%。同一招聘岗位综合成绩相同的,以笔试成绩进行排名,若笔试成绩还相同的,以笔试成绩中《教育综合基础知识》成绩排名。

  (九)体检和考核

  1、体检人员的确定:面试结束后,根据考生综合成绩,按1:1的比例,从高分到低分确定人选,进入体检、考核程序。

  2、体检和考核:体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,考核由各用人单位组织实施。

  3、递补:因体检、考核不合格或其他客观原因出现的名额空缺,在应聘同岗位人员中按综合成绩从高到低依次递补。

  (十)公示

  2018 年8月22日前完成体检和考核后,按照招聘岗位的应聘人员综合成绩排名顺序,按1 : 1的比例确定拟聘用人员。并予以公示,公示期不少于5个工作日。

  对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的,取消聘用资格。

  (十一)聘用及待遇

  公示期满,对无问题或者所反映的问题不影响聘用的,按照相关规定办理聘用手续。由用人单位或劳务派遣机构与聘用人员签订劳动合同,纳入全区政府购买服务岗位人员统一管理。工资及福利待遇与往年招聘同类教师人员相同。

  (十二)其他事项

  进入考试及以后各环节的有关通知,将通过湖北人才网(www.jobhb.com)及“湖北省人才市场”微信公众号上发布,以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台,如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息,请考生提高警惕,切勿上当受骗。

  四、报名咨询电话

  报名咨询电话:027-84833777

  缴费咨询电话:027-50766286

  准考证下载及打印咨询电话:027-50766286、50766287

  以上电话请于工作时间内拨打(上午8:00-12:00,下午15:00-17:30,节假日除外)。

  武汉市汉阳区教育局

 

  2018年6月29日

2019武汉汉阳区教师招聘公告

  为适应我区经济发展和教育改革发展的需要、满足辖区内广大人民群众对基础教育的需求,经上级部门批准,决定面向社会公开招聘中小学合同制聘用教师352名,现将相关事宜公告如下:

  一、招聘数量

  符合应聘岗位条件要求的各类人员共352名,详见附件岗位一览表。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;

  3、具有良好的品行,愿意履行本单位工作人员义务,遵守本单位工作纪律,热爱教育事业;

  4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件;

  5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力;

  6、报考教师岗位必须具有相适应的教师资格证或教师资格考试合格证明。

  (二)应聘人员的学历学位、年龄要求

  1、应聘人员须为全国普通高等院校全日制本科及以上学历,并具有学士及以上学位;

  2、年龄在30周岁(1988年1月1日以后出生)以内;

  3、其他条件详见《岗位一览表》。

  (三)有下列情形之一的人员不得报考

  1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

  2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

  3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

  4、现役军人、在校学生;

  5、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

  三、招聘流程

  (一)公告发布及报名

  公告发布:2019年5月17日起同时在武汉掌上人才(www.whzsrc.com)及其微信公众号“武汉掌上人才”上发布公告。后续各项招考相关事宜及补充说明等将在武汉掌上人才及其微信公众号上进行公告,请密切关注。

  报名方式:报名者可于5月20日9:00——5月24日中午12:00登陆武汉掌上人才的“招聘•考试”栏目进行网上报名,请根据公告招聘条件的要求,认真填写符合报考条件的本人资料,应聘人员只能选择一个岗位报名,否则视为无效报名。应聘人员提交的信息必须真实、准确、完整、有效,凡弄虚作假或信息不全者一律取消应聘资格。

  (二)资格初审

  5月20日12:00——5月24日16:00将根据考生网上报名基本信息填报情况进行资格初审,考生可在报名系统中查询资格审查结果。应聘申请未通过的,5月24日中午12:00以前,可改报符合应聘条件的其他岗位,5月24日中午12:00以后不再接受报名。

  (三)缴费确认

  通过审核的应聘人员应于5月20日12:00——5月24日18:00期间登陆武汉掌上人才的“在线缴费”窗口,选择本人报考岗位缴纳报名费,以确认报名成功, 5月24日18:00以后缴费的无效,缴费时间以系统显示的到账时间为准,到账有时差,请务必及时缴费,未缴费或不按要求缴费的人员视为自动放弃。

  (四)打印准考证

  缴费成功人员应于6月10日中午12:00起登陆武汉掌上人才下载并打印准考证。

  温馨提示:如考生发现下载打印的准考证信息有误或已按照以上方式正确缴费而不能下载打印准考证的,请于6月10日——6月14日工作时间内咨询工作人员予以更正,其他时间不予受理,未在规定时间内反馈的人员视为自动放弃。笔试、面试使用同一准考证,请妥善保管。

  (五)笔试

  笔试时间:暂定2019年6月16日,具体时间以准考证为准。

  笔试地点:以准考证指定地点为准。

  笔试内容:

  1.报考语文、数学、英语教师的考试科目为:《师范通识》+《报考学科专业知识》

  2.报考政治、历史、地理教师的考试科目为:《师范通识》+《文科综合知识》

  3.报考物理、化学、生物教师的考试科目为:《师范通识》+《理科综合知识》

  4.报考其他岗位的考试科目统一为:《师范通识》+《职业能力倾向测试》

  成绩查询:两门科目按照4:6比例折算成笔试综合成绩,笔试结束后15日内考生可登录本次考试报名系统查询本人笔试成绩。

  (六)面试资格复审:

  资格复审时间:6月27日(9:00--17:00)

  资格复审地点:汉阳区教育局一楼报告厅(汉南路25号)

  成绩公布期结束后,由招聘单位根据笔试成绩从高分到低分排序,按岗位招聘人数与参考人数1:3比例确定参加资格复审人员名单,并对其进行资格复审;报名参考人数不足1:3比例,根据岗位需求进行调剂。应聘人员须携带招聘要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的,取消面试资格。出现的面试人选缺额,按该岗位笔试成绩从高到低依次递补。

  对资格复审合格者,发放《武汉市汉阳区教育局2019年公开招聘中小学合同制教师招聘面试通知书》(以下简称:面试通知书)。

  面试资格复审需提交的材料:

  1、《招聘考试报名表》2份;

  2、二代居民身份证原件及复印件1份;

  3、毕业证、学位证书原件及复印件1份;(应届毕业生毕业证、学位证书没有发放的,提供学生证、学校或学院盖章的《学籍证明》和《就业推荐表》也可以)

  4、学历证书电子注册备案表(有效期内)1份;(应届生可暂不提供)

  5、教师资格证或合格证原件及复印件1份;(师范院校直接发放教师资格证的,提供院校发放的相关证明材料)

  6、近期1寸免冠彩色登记照1张;

  (七)面试

  1、面试时间:2019年7月6日-7日

  2、面试地点:以武汉掌上人才上发布的最新公告为准

  3、面试方式及内容:采取无学生微型课试讲的形式集中进行。重点考察适应岗位要求的专业知识和综合应用能力。

  四、综合成绩核算

  考试综合成绩总分为100分,其中笔试成绩占40%,面试成绩占60%。同一招聘岗位综合成绩相同的,以笔试成绩进行排名;若笔试成绩还相同的,将另行组织考核。

  五、体检和考核

  1、体检考核人员的确定:面试结束后,根据考生综合成绩从高分到低分排名按1:1的比例确定人选,进入体检、考核程序。

  2、体检和考核:体检由区教育局指定市级三甲医院进行,标准按照教师资格申请体检标准执行,考核由各用人单位组织实施。

  3、递补:因体检、考核不合格或其他客观原因出现的名额空缺,在应聘同岗位人员中按综合成绩从高到低依次递补。

  六、公示

  体检和考核完成后,按照招聘岗位的应聘人员综合成绩排名顺序,按1 : 1的比例确定拟录用人员,并予以公示,公示期不少于5个工作日。

  七、聘用及待遇

  拟聘用人员经公示无异议者,可以办理入职手续,与第三方签订劳动合同。工资及福利待遇与往年招聘同类教师人员相同(年人均8万元包干,含“五险一金”)。

  八、其他事项

  (一)公告发布以后各环节的有关通知,将通过武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布,以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台,如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息,请考生提高警惕,切勿上当受骗。

  (二)资格审查贯穿整个招聘过程,资格审查可在任何一个环节进行,如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的,一经查实,立即取消报考资格,所签劳动合同无效。

  (三)报名咨询电话:027-84833777;准考证下载电话:027-83889533、83883579。(请在工作日工作时间内拨打,其余时间不受理)

  附件:岗位一览表.xls

  武汉市汉阳区教育局

 

  2019年5月17日

    (编辑:廖老师)

    2022年湖北中小学教师报名提醒