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　　2017-2019年襄阳南漳教师招聘公告已发布。湖北教师招聘考试网【微信号公众号：湖北省教师招聘(hubeijs)】将及时更新湖北教师招考资讯。考生还可加入2019襄阳教师考试群 743600732（点击加群），咨询电话：0710-3512719 18995670576

2017年襄阳南漳县高（职）中学校公开招聘26名教师公告

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)，南漳县人社局、南漳教育局组织四所高(职)中面向社会公开招聘26名教师。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　招聘对象、岗位条件等见《2017年度南漳县高(职)中学校公开招聘教师岗位表》 (附件1)，对《岗位表》中的专业、学历学位、资格条件等内容的咨询，请直接同招聘单位联系(联系方式见附件2)。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从工作安排;

　　2.学习成绩优良，具有较高的专业理论水平和业务技能，能很好地组织和开展日常教育教学等工作;

　　3.身体健康，具备担任教师的身体条件;无传染性疾病，无精神病史;

　　4.取得国家承认的符合岗位条件要求的学历;

　　5.具有应聘岗位要求的其它条件。

　　(二)有下列情形之一的，不受理应聘

　　1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

　　2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

　　4.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

　　(三)关于报考年龄等相关截止时间

　　1.报考年龄计算截止时间为：2017年7月1日(即1987年7月1日及以后出生)。

　　2.报名所需各类证件须于2017年7月31日前取得。未按时提交相关证明材料的，按要求取消聘用资格。

　　三、报名及资格审查

　　报考人员可在2017年6月20日至7月10日期间，与招聘单位联系，进行报名。报名需提供应聘岗位条件相关的资料原件及复印件，凡提供虚假报考材料的，一经查实，取消报名资格。考生报名时，各招聘单位同步进行资格审查。

　　四、考试办法

　　对于此次公开招聘的岗位全部采取面试和考核相结合的办法。

　　(一)面试

　　1.确定面试人选。原则上按不低于岗位计划招聘人数和面试人数之比1：3的比例确定参加面试人选，面试开考比例至少应达到1：2的比例。达不到开考比例的，取消或核减本次该岗位招聘计划。

　　2.组织面试。面试工作由各招聘单位组织进行。面试重在测试教育教学能力，考察专业素质和课堂教学能力。面试主要采用讲课和答辩的方式，实行百分制计分，其中讲课60分、答辩40分。县纪检监察、县人社、县编制、县教育部门全程参与监督面试工作。面试时间、地点，由各招聘单位负责通知。

　　(二)考核、体检

　　招聘单位根据面试总成绩从高到低的顺序，按照1:1的比例确定考核、体检人选。对考核、体检人选采取函调、查阅档案等形式进行考核，同时组织体检。体检标准参照公务员体检标准执行。出现考核、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据考生面试成绩从高分到低分依次递补。

　　五、公示、聘用管理

　　(一)拟聘用人员公示

　　招聘单位根据考察、体检结果确定拟聘用人员名单，由主管部门向社会进行公示，公示期不少于七个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实不符合招聘条件或有违反考试考察等招聘纪律的，取消聘用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，依据考生面试成绩从高分到低分依次递补。

　　(二)办理聘用手续

　　公示期满无异议的，由招聘单位与拟聘用人员签订就业协议，试用期为一年。试用期满后，考核合格的，办理编制聘用手续。试用期考察不合格人员，取消聘用。

　　附件：

　　1、2017年度南漳县高(职)招聘教师岗位表

　　2、2017年度南漳县高(职)开招聘教师招聘单位联系方式表

　　南漳县人力资源和社会保障局 南漳县教育局

 

　　二0一七年六月二十日

2017湖北南漳县事业单位招聘31人公告

　　根据事业单位工作需要，依照《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)及省、市有关事业单位公开招聘人员规定，现面向社会为全县20家事业单位公开招聘31名工作人员【幼师招6人】。现将招聘有关事项公告如下：

 

招聘单位

岗位名称

岗位代码

岗位类别

岗位描述

招聘人数

报考资格条件

主管部门

招聘单位

管理

专业技术

工勤

所需专业

学历

年龄

其它

南漳县教育局

武安镇安集                 中心幼儿园等6家中心幼儿园

幼儿教师

201701

√

从事幼儿园教学工作

6

师范类          专业

中专及以上

35周岁及以下

1、中专学历必须具有幼儿教师资格证；专科及以上学历可放宽至其他教师资格证； 2、身体及心理健康，无传染病和精神病史； 3、武安镇安集中心幼儿园、武安镇刘集中心幼儿园、巡检镇峡中心幼儿园、巡检镇巡检中心幼儿园、东巩镇东巩中心幼儿园、肖堰镇肖堰中心幼儿园各招聘1名，招聘结束后，按综合成绩排名依次选岗； 4、面向本县域或相邻县域户籍；招聘后在本单位最低服务5年。

　　一、招聘范围和对象

　　本次计划招聘事业单位工作人员31名，其中，卫生技术类岗位16名，幼儿教师6名，综合类岗位9名。

　　卫生技术类岗位面向社会公开招聘，幼儿教师和综合类岗位面向本县域或相邻县域户籍招聘，招聘后在本单位最低服务5年。

　　招聘对象、岗位条件等见《2017年度南漳县事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件)。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利;

　　3、有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律;

　　4、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

　　5、取得国家承认的岗位条件要求的学历以及具有应聘岗位要求的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的，不受理应聘

　　1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　2、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

　　4、现役军人、在读全日制普通高校在校学生;

　　5、聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位人事管理条例》等政策规定，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得报考和应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;

　　6、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

　　(三)关于报考相关截止时间的要求

　　1、年龄计算截止时间为：2017年7月1日(如,年龄要求为35周岁及以下，则报考该岗位考生的出生年月日应为1982年7月1日及以后出生,其他依次类推)。

　　2、要求相关专业工作经历的截止时间为2017年12月31日。

　　3、报名所需各类证件须于2017年12月31日前取得。

　　三、报名时间、方式及要求、所需要件、地点

　　1、报名时间：2017年9月15日上午8:30至9月27日下午5:00(节假日除外)。

　　2、报名方式及要求：本次招聘考试的报名采取现场报名的方式进行。报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写《南漳县事业单位公开招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》)。对本人到现场报名确有困难的，可以委托他人代为报名。委托人应持报考人的委托书、有关证件原件及复印件1份，所需近期免冠照片，被委托人身份证原件及复印件1份现场报名、确认。

　　3、报名所需要件：报名人员应持二代身份证和毕业证原件及复印件1份、中国高等教育学生信息网的学历认证、近期免冠1寸登记彩照3张到指定地点报名，进行资格审查。报考有专业工作经历要求岗位的要提供工作单位出具的相关证明材料。在职人员还须提供所在单位出具的同意报考证明。报考有户籍要求的岗位同时还须提供户口簿原件及复印件1份。

　　考生报名时尚未取得相关证件的，本人须提供由证件发放单位出具的相关证明，并且在《2017年南漳县事业单位公开招聘报名表》中作出承诺，于2017年12月31日前提供报考所需的相关证件，否则，不予聘用。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报名资格;对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。报名与考试时使用的二代身份证必须一致。

　　4、报名地点：南漳县人事考试院(南漳县公共就业服务中心一楼)。

　　5、领取准考证时间：请通过报名的考生于10月11日—13日下午6:00前到南漳县人事考试院领取笔试准考证，逾期未领取的视为自动放弃。

　　6、报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，填报多个岗位的，取消报名资格。

　　7、考生参加笔试时须同时携带准考证和二代身份证。

　　四、考试办法

 

　　(一)笔试

　　1、笔试内容

　　幼儿教师(岗位代码201701)和卫生技术类岗位(岗位代码201702-201709)笔试考试内容包括招聘岗位所必需的公共基础知识和各自的专业基础知识。公共基础知识包括法律、政治、历史、经济、管理、科技等知识，专业基础知识测试内容为岗位、行业要求的专业基础知识。

　　综合类岗位(岗位代码201710-201717)笔试内容包括公共基础知识和综合应用能力测试。公共基础知识包括法律、政治、历史、经济、管理、科技等知识，综合应用能力测试主要考察报考者运用相关知识、综合分析问题和解决问题的能力。

　　工勤岗位(岗位代码201718)笔试内容为公共基础知识和岗位相关技能测试。

　　2、笔试时间：2017年10月14日上午9:00---11:30.

　　本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　3、笔试地点：请详见准考证。

　　4、开考比例：笔试开考比例须达到1:3，达不到规定比例的，取消该岗位招聘或减少该岗位招聘计划。紧缺的专业性岗位若报名人数达不到3：1，经人事主管部门批准后可放宽到2：1。

　　5、加分政策：根据鄂人〔2006〕16号文件规定，截止2017年8月31日，对“三支一扶”、“选聘到村任职的高校毕业生”服务期满2年且考核合格的，报考事业单位工作人员时，笔试成绩增加5分。该类考生报名参加本次招考，可在百分制的笔试考试成绩上增加5分。 “三支一扶”和“选聘到村任职的高校毕业生”人员中已经通过考试等途径成为公务员(参照公务员法管理的机关、事业单位工作人员)或事业单位工作人员的，不再享受加分政策。请符合条件的应聘人员，持原招录时的报到证、服务合同、服务协议、服务单位所在地县级以上组织、人社部门出具的服务证明(书)，以及本人年度考核等相关证明材料(原件和复印件各一份)于10月18日18:00时前到南漳县人力资源和社会保障局公务员和事业单位人员管理科(南漳县公共就业服务中心3楼)办理笔试加分手续，逾期不申请的，视为放弃加分。

　　6、成绩发布：笔试成绩通过南漳新闻网、南漳县人社局办公大楼1楼电子显示屏予以发布，考生可登陆南漳新闻网查询。

　　(二)面试

　　1、根据考生笔试成绩从高分到低分，原则上按岗位计划招聘人数1：3的比例确定参加面试人选，最后一名笔试成绩相同的人员，一并纳入面试范围;达不到1：3的，经人事主管部门批准后按计划招聘人数1：2的比例确定参加面试人选。

　　2、面试资格复审。面试开始前，由南漳县人社局对入围人员再次进行资格复审。复审合格后发放《2017年度南漳县事业单位公开招聘面试通知书》(以下简称《面试通知书》)。不按照指定时间、地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，或超过时间未领取《面试通知书》的，取消面试资格。因取消面试资格或考生自愿放弃出现的面试人选缺额，按该岗位考生笔试成绩依次递补。资格复审时考生须携带招聘岗位条件所需的有关证件。

　　3、面试开始前，对外发布《面试公告》，通知考生面试具体时间、地点。

　　4、面试采取结构化面试方式，主要考察事业单位工作人员应具备的综合素质、综合能力。幼儿教师岗位的面试采取说课和才艺展示的方式进行。

　　(三)成绩计算

　　笔试成绩、面试成绩均实行百分制。分别按50%、50%的比例折算成总成绩。

　　(四)成绩查询

　　面试成绩及总成绩查询：通过南漳新闻网、南漳县人社局办公大楼1楼电子显示屏予以发布，考生可登陆南漳新闻网查询。

　　五、考察、体检、拟聘人员确定、聘用管理

　　(一)考察、体检

　　根据笔试、面试总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数与考察、体检人数1∶l的比例确定参加考察、体检人员，总成绩相同的，以笔试成绩高低确定。考察、体检由用人单位负责组织，主要考察拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，审核拟聘用人员的人事档案，对考察对象的资格条件进行复查。体检应在县属有资质的医院进行。出现考察、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩从高分到低分进行递补。

　　(二)拟聘用人员确定及公示

　　根据考试总成绩、考察、体检结果确定拟聘用人员名单，向社会进行公示，公示期不少于七个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实不符合招聘条件或有违反考试考核等招聘纪律的，取消聘用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，该岗位原则上不再进行递补。

　　(三)办理聘用及相关手续

　　公示期满无异议的，由用人单位按照国家事业单位人事管理的有关规定办理聘用手续，与新聘用人员签订事业单位聘用合同，实行岗位管理;试用期考核不合格人员，取消聘用。

　　六、联系电话

　　政策咨询电话：0710-5243809;监督电话：0710-5232878。

　　附件：1、《2017年度南漳县事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》

　　2、点击下载 南漳县事业单位公开招聘工作人员报名表

　　南漳县人力资源和社会保障局

　　2017年9月14日

 

 

2018年襄阳南漳教师招聘公告

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)，南漳县人力资源和社会保障局、县编办和县教育局组织南漳县第一中学等四所高(职)中面向社会公开招聘29名教师。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　招聘对象、岗位条件等见《2018年度南漳县高(职)中招聘教师岗位表》 (附件1)。对《岗位表》中的专业、学历学位、资格条件等内容咨询，请直接同招聘单位联系。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从工作安排;

　　3.具有较高的专业理论水平和业务技能，能很好地组织和开展日常教育教学等工作;

　　4.身体健康，具备担任教师的身体条件;无传染性疾病，无精神病史;

　　5.取得国家承认的岗位条件要求的学历以及具有应聘岗位要求的其他条件;

　　6.年龄在30周岁及以下(即1988年6月1日及以后出生)，硕士研究生及以上学历的人员年龄可放宽至35周岁及以下(即1983年6月1日及以后出生)。

　　(二)有下列情形之一的，不受理应聘

　　1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

　　3.现役军人、在读全日制普通高校非2018年应届毕业生;

　　4.本县在职在编教师;

　　5.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　6.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

　　三、报名

　　1.报考人员可在2018年6月5日8：30至6月15日18：00期间，联系招聘单位进行报名。报考人员到现场报名确有困难的，可以委托他人代为报名。委托人应持报考人的委托书、有关证件原件及复印件，被委托人身份证原件及复印件现场报名。

　　2.报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报名资格;对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。

　　3.专业参考目录依据教育部2012年颁布的《普通高等学校本科专业目录》、1997年颁布的《授予博士学位和培养研究生的学科、专业目录》及其《新目录有关学科与原目录学科的对应关系表》(教部学位办[2011]25号)。

　　4.符合招聘条件的人员可通过招聘公告发布网站下载《2018年度南漳县高(职)中招聘教师报名表》(附件2)，填写完整后(一式二份)报名时交各招聘单位。

　　5.各招聘单位负责对报名人员进行资格审核。各报名人员报名时需要提供以下证件原件和复印件：

　　(1)二代身份证;

　　(2)学历学位证书(其中属2018年应届毕业生暂未取得学历、学位证书的，应提供所在高校出具的可获得相应学历、学位证明;拟聘用人员公示前应提供学历、学位证书原件及复印件);

　　(3)教育部学历证书电子注册备案表(往届生提供);

　　(4)学位查询码(往届生提供)(查询码24小时内有效且一个查询码仅供查询一次，即在审查前24小时以内获取学位在线查询码，获取查询码后自己不要使用，供招聘单位审核时使用);

　　(5)3张1寸彩色照片;

　　(6)应聘岗位条件要求的其他证件。

　　四、考试办法

　　此次公开招聘的岗位全部采取面试和考察相结合的办法。

　　(一)面试

　　1.面试开考比例一般应达到1:3，至少不能低于1：2的比例。面试人数达不到比例的，取消或核减本岗位招聘计划;取消或核减的岗位计划，将调整增补至招聘单位的其它报考人数较多的学科岗位，调整增补情况在面试公告中发布。面试开考时，若出现考生缺考，致使某个岗位达不到开考比例的，可开考，但该岗位面试考生其面试总成绩必须到达合格线及以上(合格线为60分)，方可进入招聘下一程序。

　　2.由县人社局、县编办和县教育局对达到面试开考比例岗位的报考人员进行资格复审。资格复审合格者，发放《面试通知书》。资格复审不合格的，或超过时间未领取《面试通知书》的，取消面试资格。

　　3.各招聘单位发布面试公告，并通知考生面试具体时间、地点。

　　4.面试主要采用讲课和答辩的方式，重在测试教育教学能力，考察专业素质和课堂教学能力。讲课成绩和答辩成绩，均实行百分制;成绩现场公布，并由考生签字确认。按讲课成绩占60%、答辩成绩占40%计算面试总成绩。

　　(二)考察、体检

　　根据面试总成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘计划数1:1的比例确定考察、体检人选。面试总成绩相同的，以讲课成绩高低确定。对考察、体检人选采取函调、查阅档案等形式进行考察，同时组织体检。体检标准参照公务员体检标准执行。出现考察、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据考生面试总成绩从高分到低分依次递补。

　　五、聘用人员公示、聘用管理

　　(一)拟聘用人员公示

　　根据考察、体检结果确定拟聘用人员名单，由主管部门向社会进行公示，公示期不少于七个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实不符合招聘条件或有违反考试考察等招聘纪律的，取消聘用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，依据考生面试总成绩从高分到低分依次递补，并进行公示。面试总成绩相同的，以讲课成绩高低确定。

　　(二)办理聘用手续

　　公示期满无异议的，由招聘单位与拟聘用人员签订就业协议，试用期为一年。试用期满后，考察合格的，办理编制聘用手续。试用期考察不合格人员，取消聘用。

　　六、联系电话

　　县一中： 胡老师 0710-5255822 13797585785

　　县二中： 宋老师 0710-5374309 13972091557

　　县高级中学：冯老师 19971927268

 

　　县职教中心：朱老师 0710-5255765 13487160274
        附件：1、2018年度南漳县高(职)中招聘教师岗位表
                    2、《2018年度南漳县高(职)中招聘教师报名表》

2018年襄阳南漳教师招聘公告

　　为服务南漳“十三五”建设发展，全力推进“三县战略”，着力改善普通高中办学条件，积极应对高考改革，经南漳县委编委会同意，中共南漳县委机构编制委员会办公室、南漳县人力资源和社会保障局、南漳县教育局拟共同组织南漳县第一中学等四所高中(含南漳县职业教育中心)公开招聘33名教师，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和计划

　　招聘岗位、条件及计划等见《2019年南漳县高中  公开招聘教师岗位表》(附件1)。对《岗位表》中的专业、学历学位、资格条件等内容的咨询，请直接与招聘学校联系(各单位联系人及联系方式附后)。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从工作安排。

　　3.具有较高的专业理论水平和业务技能，能很好地组织和开展日常教育教学等工作。

　　4.身体健康，具备担任教师的身体条件;无传染性疾病，无精神病史。

　　5.取得国家承认的岗位条件要求的学历以及具有应聘岗位要求的其他条件。

　　6.年龄在35周岁及以下(即1983年6月1日及以后出生)。

　　(二)有下列情形之一的，不受理应聘

　　1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员。

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的。

　　3.现役军人、在读全日制普通高校非2019年应届毕业生。

　　4.本县在职在编教师。

　　5.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员。

　　6.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

　　三、报名

　　1.报考人员可在2019年5月10日8：30至5月31日18：00期间，联系招聘单位进行报名。报考人员到现场报名确有困难的，可以委托他人代为报名。委托人应持报考人的委托书、有关证件原件及复印件，被委托人身份证原件及复印件现场报名。

　　2.报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报名资格;对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。

　　3.专业参考目录依据教育部2012年颁布的《普通高等学校本科专业目录》、1997年颁布的《授予博士学位和培养研究生的学科、专业目录》及其《新目录有关学科与原目录学科的对应关系表》(教部学位办[2011]25号)。

　　4.符合招聘条件的人员可通过招聘公告发布网站下载《2019年南漳县高中  公开招聘教师报名表》(附件2)，填写完整后(一式二份)报名时交各招聘单位。

　　5.各招聘单位负责对报名人员进行资格审核。各报名人员报名时需要提供以下证件原件和复印件：

　　(1)二代身份证;

　　(2)学历学位证书(其中属2019年应届毕业生暂未取得学历、学位证书的，应提供所在高校出具的可获得相应学历、学位证明;拟聘用人员公示前应提供学历、学位证书原件及复印件);

　　(3)教育部学历证书电子注册备案表(往届生提供);

　　(4)学位查询码(往届生提供)(查询码24小时内有效且一个查询码仅供查询一次，即在审查前24小时以内获取学位在线查询码，获取查询码后自己不要使用，供招聘单位审核时使用);

　　(5)3张1寸彩色照片;

　　(6)应聘岗位条件要求的其他证件。

　　四、考试办法

　　此次公开招聘的岗位全部采取面试和考核相结合的办法。

　　(一)面试

　　1.面试开考比例一般应达到1:3，至少不能低于1：2的比例。面试人数达不到比例的，取消或核减本岗位招聘计划;取消或核减的岗位计划，将调整增补至招聘单位的其它报考人数较多的学科岗位，调整增补情况在面试公告中发布。面试开考时，若出现考生缺考，致使某个岗位达不到开考比例的，可开考，但该岗位面试考生其面试总成绩必须到达合格线及以上(合格线为60分)，方可进入招聘下一程序。

　　2.由县委编办、县人社局和县教育局对达到面试开考比例岗位的报考人员进行资格复审。资格复审合格者，发放《面试通知书》。资格复审不合格的，或超过时间未领取《面试通知书》的，取消面试资格。

　　3.各招聘单位发布面试公告，并通知考生面试具体时间、地点。

　　4.面试主要采用讲课和答辩的方式，重在测试教育教学能力，考核专业素质和课堂教学能力。讲课成绩和答辩成绩，均实行百分制;成绩现场公布，并由考生签字确认。按讲课成绩占60%、答辩成绩占40%计算面试总成绩。

　　(二)考核、体检

　　根据面试总成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘计划数1:1的比例确定考核、体检人选。面试总成绩相同的，以讲课成绩高低确定。对考核、体检人选采取函调、查阅档案等形式进行考核，同时组织体检。体检标准参照公务员体检标准执行。出现考核、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据考生面试总成绩从高分到低分依次递补。

　　五、聘用管理

　　(一)拟聘用人员公示

　　根据考核、体检结果确定拟聘用人员名单，由主管部门向社会进行公示，公示期不少于七个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实不符合招聘条件或有违反考试考核等招聘纪律的，取消聘用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，依据考生面试总成绩从高分到低分依次递补，并进行公示。面试总成绩相同的，以讲课成绩高低确定。

　　(二)办理聘用手续

　　公示期满无异议的，由招聘单位与拟聘用人员签订就业协议，试用期为一年。试用期满后，考核合格的，办理编制聘用手续。试用期考核不合格人员，取消聘用。

　　六、联系方式

　　县第一中学：胡老师 0710-5255822 13797585785

　　县第二中学：宋老师 0710-5374309 13972091557

　　县高级中学：冯老师 19971927268

　　县职教中心：陈老师 0710-5255765 13886290580

　　附件：1、2019年南漳县高中 公开招聘教师岗位表.rar

　　2、2019年南漳县高中 公开招聘教师报名表.doc

　　中共南漳县委机构编制委员会办公室

　　南漳县人力资源和社会保障局

　　南漳县教育局

 

　　二〇一九年五月五日

招聘单位

岗位名称

岗位代码

岗位类别

岗位描述

招聘人数

报考资格条件

主管部门

招聘单位

管理

专业技术

工勤

所需专业

学历

年龄

其它

南漳县教育局

武安镇安集                 中心幼儿园等6家中心幼儿园

幼儿教师

201701

√

从事幼儿园教学工作

6

师范类           专业

中专及以上

35周岁及以下

1、中专学历必须具有幼儿教师资格证；专科及以上学历可放宽至其他教师资格证； 2、身体及心理健康，无传染病和精神病史； 3、武安镇安集中心幼儿园、武安镇刘集中心幼儿园、巡检镇峡中心幼儿园、巡检镇巡检中心幼儿园、东巩镇东巩中心幼儿园、肖堰镇肖堰中心幼儿园各招聘1名，招聘结束后，按综合成绩排名依次选岗； 4、面向本县域或相邻县域户籍；招聘后在本单位最低服务5年。

南漳县卫生和计划生育局

县

（编辑：廖老师）