2017-2019年咸宁崇阳教师招聘面试公告

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2017年咸宁崇阳教师招聘面试公告1

　　为确保崇阳县事业单位公开招聘(2017年度第二批)工作人员面试工作的顺利进行，充分体现“公开、平等、竞争、择优”的原则，根据《崇阳县事业单位公开招聘工作人员公告》精神，现将崇阳县事业单位公开招聘工作人员(2017年度第二批)面试公告如下：

　　一、面试程序：

　　(一)面试时间：2018年 6月 23日

　　进入面试考生(面试名单在中国崇阳网已公示)于 6月15日(工作时间)到人社局三楼事业单位人事管理股(崇阳大道171号)领取面试通知书(考生本人持身份证和笔试准考证照片相同的1张1寸登记照领取),违期未领取的考生视为弃权，按照同岗位笔试分数从高到低依次递补，没有递补人员面试人数不足1：3的核减岗位。

　　(二)面试地点：崇阳县第二实验小学

　　(三)面试形式：

　　1、综合管理类和医疗卫生类面试采取结构化面试进行。

　　2、中小学教师类岗位面试采取说课方式进行。说课内容不确定范围，临时由专业考官确定，考生在备考室准备30分钟后进入面试室，面试限时8分钟，重点考查考生的教育教学能力、

　　专业素质、逻辑思维、语言表达和普通话水平。

　　(四)考官组成：

　　每个面试组设考官7人，其中主考官1人。考官临时从外地选聘。

　　(五)面试分组(见附件)：

　　1、综合管理类招聘岗位7个，参加面试考生共21人不分组;

　　2、医疗卫生类岗位28个，参加面试考生84人分2组;

　　3、中小学教师类岗位18个，参加面试考生54人不分组。

　　(六)考场设置及人员配备

　　第二实验小学考点设考务办公室1个，候考室、面试室各 4个，另教师类岗位考生备考室1个。

　　1、面试室除考官组外，另设置考室负责人、监督员、统分计时员。

　　考室负责人：负责本考室的布置、面试考务工作的前期准备和考务工作。另配备引考员1人，负责按面试序号引领考生进入面试室，候分和听分，按指定路线离开考场。

　　监督员：纪委1人。负责面试流程的监督和考生面试成绩表确认签字。

　　统分计时员：2人，负责报分、登分，掌握面试时间。

　　2、候考室配备工作人员2人，负责考生面试顺序的抽签，维持候考室秩序。

　　3、备考室配备工作人员2人，负责监督考生备考。

　　4、面试结束后，由县纪委、县人社局进行统分汇总。面试结束后3个工作日内将考试总成绩在中国崇阳网、人社网上公示。

　　(七)面试操作流程

　　所有考生应在6月23日上午7：00前到达考点候考室，迟到超过30分钟者，视为自动放弃面试资格。

　　1、考生携带本人身份证和面试通知书，交由工作人员检验后进入候考室。

　　2、候考室工作人员点名，宣布考试纪律，宣读《面试考生须知》，考生关闭通信工具并将其装入信封(写上姓名)交由工作人员保管。

　　3、上午7：30抽签确定面试顺序并登记抽签结果。

　　4、开始面试

　　(1)结构化面试考生上午7：50由各考场引考员将第1号考生领达指定考场准备面试。监督员在考试现场当着第1号考生的面开拆题本。第1号考生退出面试室外等候。考官组在主考官主持下熟悉题本要求和有关内容，做好面试测评准备后面试正式开始。考生上午8：00进入面试试场。

　　(2)说课方式考生上午7：40由各考场引考员将第1号考生带到备考室开始备课，每隔8分钟依次进入下一位考生开始备课，第1号考生8:10进入面试室开始面试。

　　主考官按主持词主持面试，各考官按100分制标准进行评分。前3位考生答题完毕后，由主考官组织对前3位考生的面试进行合议(熟悉样本、明确标准、定性分析)后，再由各位考官独立评分，并正式进入计分核分和成绩公布环节。后面其他考生的面试正常进行并及时评分。

　　5、现场评分、计分。面试满分100分，每位考生面试结束后，考官当场进行评判、打分。打分采取百分制计分法，按去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩(保留两位小数)的办法确定考生面试成绩，当场宣布，并由考生签字确认面试成绩后退场。本组考生面试成绩表须经主考官、监督员、统分计时员签字，面试结束后成绩表一式二份封存交由县纪委、县人社局妥善保管备查。面试成绩占招聘考试总成绩50%。

　　二、面试纪律

　　(一)考生

　　1.所有考生携带本人身份证、面试通知书按规定时间到指定考场候考室报到并封闭，抽签确定面试顺序。

　　2、面试时，考生不得向面试考官报告本人和家庭成员的姓名及本人毕业学校(或工作单位)、籍贯等信息，如有违反者取消面试资格。

　　3、考生领取面试通知书后，已确认参加面试考生临时弃权导致比例达不到3：1的，为保障其他考生权益，面试正常进行。面试人数与岗位数1：1的，考生面试成绩须达到其所在考室(同一组考官所有面试考生)的面试平均分，方可列为体检考核对象，未达到平均分的，岗位予以取消。

　　4、考生要遵守考试纪律，自觉听从工作人员的安排。面试期间按要求将通讯工具关闭并交工作人员统一保管，未按要求上交的，一经发现，取消面试资格。

　　(二)考官、工作人员

　　1.考官及工作人员要认真履行职责，严格遵守保密纪律和工作纪律，自觉接受纪检监察人员的监督，确保面试结果的公平、公正。

　　2.在面试工作的各个环节，所有工作人员实行直系亲属回避制和责任追究制。

　　3.考官与工作人员要按时到岗，坚守工作岗位，禁止考官、考场内工作人员与考场外人员单独交流见面。

　　4.不得将手机或其他通讯工具带入面试地点，不得以任何方式同外界联系。考官、工作人员封闭后应将手机关闭，交考务组监督保管，待面试结束后到考务办公室取回。

　　附件下载：崇阳县事业单位公开招聘(2017年度第二批)面试分组

　　崇阳县人力资源和社会保障局

 

　　2018年6月8日

2017年咸宁崇阳教师招聘面试公告2

　　3、面试

　　笔试成绩由高分到低分按1：3的比例确定面试人员名单，公示无异议后进入面试。

　　①面试时间：2017年 8月 23 日。

　　②面试地点：县青少年活动中心(县一中北大门进门右边)。

　　③面试内容：为音乐、舞蹈、美术专业技能测试，共分四个部分。

　　第一部分：答辩题《幼儿教师的职业道德》(分值30分)(时限3分钟)

　　第二部分：儿歌弹唱。从20首儿歌中抽取一首即兴弹唱，(分值30分)(时限3分钟)

　　第三部分：舞蹈形体。自选舞种，自带伴奏，表演一个成品舞蹈(分值20分)。(时限3分钟)

 

　　第四部分：命题简笔画。所有考生限时同步作画，交卷后集中评分(分值20分)。(时限10分钟)

2018年咸宁崇阳教师招聘面试公告1

　　(二)面试

　　1、面试为结构化面试,面试成绩总分为100分。重点测量考生政治思想水平、综合分析能力、反映适应能力、语言表达能力、专业知识面、专业能力与经验等方面的基本素质。特殊岗位面试需要采取课堂试讲、实际操作等形式的，由用人单位另行通知考生。

　　2、面试按照岗位招聘人数1:3的比例，从高分到低分的顺序确定面试人员，如最后一名出现并列情况则一并进入面试环节。对参加面试人数与岗位数比例未达到3：1的岗位原则上予以取消或核减。已经领取面试通知书的考生临时弃权导致比例达不到3：1的，为保障其他考生权益，面试正常进行。面试人数与岗位数1：1的，考生面试成绩不低于同一组考生面试平均成绩(保留小数点后两位)方可进入体检考核。

　　3、面试时间和地点另行通知。

 

　　4、面试结束后3个工作日内，将面试成绩及总成绩在崇阳网和县人社网上统一公布。

2018年咸宁崇阳教师招聘面试公告2

　　为确保崇阳县公开招聘幼儿园教师面试工作的顺利进行，充分体现“公开、平等、竞争、择优”的原则，根据《崇阳县2018公开招聘幼儿园教师公告》精神，现将崇阳县公开招聘幼儿园教师面试工作公告如下：

　　一、面试程序：

　　(一)面试时间：2018年 8月 17日

　　进入面试考生(面试名单在崇阳网已公示)于 8月16日上午(工作时间)到教育局三楼人事股领取面试通知书(考生本人持身份证),违期未领取的考生视为弃权，按照同岗位笔试分数从高到低依次递补。

　　(二)面试地点：崇阳县青少年活动中心

　　(三)面试形式：

　　面试满分为100分。面试得分=儿歌弹唱得分(40)+舞蹈形体得分(40)+命题简笔画得分(20)

　　第一部分：儿歌弹唱。评委从指定30首儿歌(幼师招聘群已公布)中抽取20首作为考题，考生从20首考题中抽取一首(演练6分钟)即兴弹唱(分值40分)(时限3分钟)

　　第二部分：舞蹈形体。自选舞种，自带伴奏，表演一个成品舞蹈(分值40分)。(时限3分钟)

　　第三部分：命题简笔画。评委现场出题，所有考生限时同步作画，交卷后集中评分(分值20分)。(时限10分钟)

　　(四)考官组成：

　　面试组设考官5人，其中主考官1人。考官临时从外地选聘。

　　(五)考场设置及人员配备

　　考点设考务办公室、备考室、面试室各 1个，候考室和美术室各2个。

　　1、面试室除考官组外，另设置考室负责人、监督员、统分计时员。

　　考室负责人：负责本考室的布置、面试考务工作的前期准备和考务工作。另配备引考员1人，负责按面试序号引领考生进入面试室，候分和听分，按指定路线离开考场。

　　监督员：纪委1人。负责面试流程的监督和考生面试成绩表确认签字。

　　统分计时员：2人，负责报分、登分，掌握面试时间。

　　2、候考室配备工作人员2人，负责考生面试顺序的抽签，维持候考室秩序。

　　3、备考室配备工作人员2人，负责监督考生备考。

　　4、面试结束后，由县纪委、县人社局、县教育局进行统分汇总。面试结束后2个工作日内将考试总成绩在中国崇阳网、崇阳教育网、人社网上公示。

　　(六)面试操作流程

　　所有考生应在8月17日上午7：00前到达考点候考室，迟到超过20分钟者，视为自动放弃面试资格。

　　1、考生携带本人身份证和面试通知书，交由工作人员检验后进入候考室。

　　2、候考室工作人员点名，宣布考试纪律，宣读《面试考生须知》，考生关闭通信工具交由工作人员保管。

　　3、上午7：20抽签确定面试顺序并登记抽签结果。

　　4、开始面试

　　上午7：30开始面试第一部分(儿歌弹唱)，由引考员将第1号考生带到备考室开始抽签(弹唱歌曲)并备考(每人6分钟)，每隔3分钟依次进入下一位考生开始备考，第1号考生7:40进入面试室开始面试。考完第一部分后整体进入下一环节的面试，以此类推。

　　各考官按每一部分设定标准分值进行评分。在第一和第二部分面试时，前3位考生面试完毕后，由主考官组织对前3位考生的面试进行合议(熟悉样本、明确标准、定性分析)后，再由各位考官独立评分，并正式进入计分核分和成绩公布环节。后面其他考生的面试正常进行并及时评分。

　　5、第一部分(儿歌弹唱)和第二部分(舞蹈形体)现场评分、计分。每位考生面试结束后，考官当场进行评判、打分。5位考官总评分计算平均成绩(保留两位小数)的办法确定考生单项面试成绩，当场宣布，并由考生签字确认面试成绩后退场。第三部分(命题简笔画)所有考生结束后集中评分。考生面试成绩表须经主考官、监督员、统分计时员签字，面试结束后成绩表一式三份封存交由县纪委、县人社局、教育局妥善保管备查。面试成绩占招聘考试总成绩50%。

　　(一)考生

　　1.所有考生携带本人身份证、面试通知书按规定时间到指定考场候考室报到并封闭，抽签确定面试顺序。

　　2、面试时，考生不得向面试考官报告本人和家庭成员的姓名及本人毕业学校(或工作单位)、籍贯等信息，如有违反者取消面试资格。

　　3、考生领取面试通知书后，已确认参加面试考生临时弃权导致比例达不到3：1的，为保障其他考生权益，面试正常进行。

　　4、参加面试的考生简笔画所需纸张由教育局统一发放，绘画用品与舞蹈所需道具等自备。

　　5、考生要遵守考试纪律，自觉听从工作人员的安排。

　　(二)考官、工作人员

　　1.考官及工作人员要认真履行职责，严格遵守保密纪律和工作纪律，自觉接受纪检监察人员的监督，确保面试结果的公平、公正。

　　2.在面试工作的各个环节，所有工作人员实行直系亲属回避制和责任追究制。

　　3.考官与工作人员要按时到岗，坚守工作岗位，禁止考官、考场内工作人员与考场外人员单独交流见面。

　　4.不得将手机或其他通讯工具带入面试地点，不得以任何方式同外界联系。考官、工作人员封闭后应将手机关闭，交考务组监督保管，待面试结束后到考务办公室取回。

　　原标题：崇阳县2018年公开招聘幼儿园教师面试公告

　　崇阳县教育局

 

　　2018年8月11日

2018年咸宁崇阳教师招聘面试公告3

　　为确保2018年崇阳县事业单位公开招聘工作人员面试工作的顺利进行，充分体现“公开、平等、竞争、择优”的原则，根据《2018年崇阳县事业单位公开招聘工作人员公告》精神，现将2018年崇阳县事业单位公开招聘工作人员面试公告如下：

　　一、面试程序：

　　(一)面试时间：2018年 11月 17日

　　1、进入面试考生(面试名单在中国崇阳网已公示)于 11月12日(工作时间)到人社局三楼事业单位人事管理股(崇阳大道171号)领取面试通知书(考生本人持身份证和笔试准考证照片相同的1张1寸登记照领取),违期未领取的考生视为弃权，按照同岗位笔试分数从高到低依次递补，没有递补人员面试人数不足1：3的原则上核减岗位。

　　2、所有不分组的考生和上午组的考生于11月17日上午7:00到达，8:00开考，下午组的考生12：30到达，13：30开考，考生迟到半个小时取消面试资格。

　　(二)面试地点：崇阳县第二实验小学

　　(三)面试形式：

　　1、综合管理类和医疗卫生类面试采取结构化面试进行。

　　2、教师类岗位面试采取说课方式进行(体育教师和音乐教师采取说课+才艺或专业能力展示)。说课教材为现行高中相应科目教材，说课课题临时由专业考官确定，考生在备考室准备30分钟后进入面试室，面试限时8分钟，重点考查考生的教育教学能力、专业素质、逻辑思维、语言表达和普通话水平。体育教师和音乐教师说课5分钟分值70分、才艺或专业能力展示3分钟分值30分。才艺或专业能力展示由专业考官现场确立与专业相关的主题内容。

　　(四)考官组成：

　　每个面试组设考官7人，其中主考官1人。考官临时从外地选聘。

　　(五)面试分组(见附件)：

　　1、综合管理类招聘岗位55个，参加面试考生共166人;

　　2、医疗卫生类岗位38个，参加面试考生114人;

　　3、教师类岗位6个，参加面试考生18人。

　　(六)考场设置及人员配备

　　第二实验小学考点设考务办公室1个，候考室、面试室各 6个，另教师类岗位考生备考室1个。

　　1、面试室除考官组外，另设置考室负责人、监督员、统分计时员。

　　考室负责人：负责本考室的布置、面试考务工作的前期准备和考务工作。另配备引考员1人，负责按面试序号引领考生进入面试室，候分和听分，按指定路线离开考场。

　　监督员：纪委1人。负责面试流程的监督和考生面试成绩表确认签字。

　　统分计时员：2人，负责报分、登分，掌握面试时间。

　　2、候考室配备工作人员2人，负责考生面试顺序的抽签，维持候考室秩序。

　　3、备考室配备工作人员2人，负责监督考生备考。

　　4、面试结束后，由县纪委、县人社局进行统分汇总。面试结束后3个工作日内将考试总成绩在中国崇阳网、人社网上公示。

　　(七)面试操作流程

　　所有不分组的考生和上午组的考生应在11月17日上午7：00前到达考点候考室，下午组的考生12：30到达，13：30开考，迟到超过30分钟者，视为自动放弃面试资格。

　　1、考生上午7：00、下午12：30携带身份证和面试通知书，交由工作人员检验后进入候考室。

　　2、候考室工作人员点名，宣布考试纪律，宣读《面试考生须知》，考生关闭通信工具并将其装入信封(写上姓名)交由工作人员保管。

　　3、上午7：30、下午13点抽签确定面试顺序并登记抽签结果。

　　4、开始面试

　　(1)结构化面试考生上午7：50、下午13：30进入面试试场，由各考场引考员将第1号考生领达指定考场准备面试。监督员在考试现场当着第1号考生的面开拆题本。第1号考生退出面试室外等候。考官组在主考官主持下熟悉题本要求和有关内容，做好面试测评准备后面试正式开始。考生上午8：00进入面试试场。

　　(2)说课方式考生上午7：50由各考场引考员将第1号考生带到备考室开始备课，每隔8分钟依次进入下一位考生开始备课，第1号考生8:20进入面试室开始面试。

　　主考官按主持词主持面试，各考官按100分制标准进行评分。前3位考生答题完毕后，由主考官组织对前3位考生的面试进行合议(熟悉样本、明确标准、定性分析)后，再由各位考官独立评分，并正式进入计分核分和成绩公布环节。后面其他考生的面试正常进行并及时评分。

　　5、现场评分、计分。面试满分100分，每位考生面试结束后，考官当场进行评判、打分。打分采取百分制计分法，按去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩(保留两位小数)的办法确定考生面试成绩，当场宣布，并由考生签字确认面试成绩后退场。本组考生面试成绩表须经主考官、监督员、统分计时员签字，面试结束后成绩表一式二份封存交由县纪委、县人社局妥善保管备查。面试成绩占招聘考试总成绩50%。

　　三、面试纪律

　　(一)考生

　　1.所有考生携带本人身份证、面试通知书按规定时间到指定考场候考室报到并封闭，抽签确定面试顺序。

　　2、面试时，考生不得向面试考官报告本人和家庭成员的姓名及本人毕业学校(或工作单位)、籍贯等信息，如有违反者取消面试资格。

　　3、考生领取面试通知书后，已确认参加面试考生临时弃权导致比例达不到3：1的，为保障其他考生权益，面试正常进行。面试人数与岗位数1：1的，考生面试成绩须达到其所在考室(同一组考官所有面试考生)的面试平均分，方可列为体检考核对象，未达到平均分的，岗位予以取消。

　　4、考生要遵守考试纪律，自觉听从工作人员的安排。面试期间按要求将通讯工具关闭并交工作人员统一保管，未按要求上交的，一经发现，取消面试资格。

　　(二)考官、工作人员

　　1.考官及工作人员要认真履行职责，严格遵守保密纪律和工作纪律，自觉接受纪检监察人员的监督，确保面试结果的公平、公正。

　　2.在面试工作的各个环节，所有工作人员实行直系亲属回避制和责任追究制。

　　3.考官与工作人员要按时到岗，坚守工作岗位，禁止考官、考场内工作人员与考场外人员单独交流见面。

　　4.不得将手机或其他通讯工具带入面试地点，不得以任何方式同外界联系。考官、工作人员封闭后应将手机关闭，交考务组监督保管，待面试结束后到考务办公室取回。

　　附件：2018年崇阳县事业单位公开招聘面试分组

　　崇阳县人力资源和社会保障局

 

　　2018年11月5日

2019年咸宁崇阳教师招聘面试公告1

　　为确保崇阳县公开招聘幼儿园教师面试工作的顺利进行，充分体现“公开、平等、竞争、择优”的原则，根据《崇阳县2019公开招聘幼儿园教师公告》精神，现将崇阳县公开招聘幼儿园教师面试工作公告如下：

　　一、面试程序

　　(一)面试时间：2019年7月22日

　　进入面试考生(面试名单附后)于 7月21日下午(3点至5点半)持身份证到教育局一楼会议室领取面试通知书,违期未领取的考生视为弃权。

　　(二)面试地点：崇阳县青少年活动中心

　　(三)面试形式：

　　面试满分为100分。面试得分=儿歌弹唱得分(40)+舞蹈形体得分(40)+命题简笔画得分(20)

　　第一部分：儿歌弹唱。由考官现场从指定的30首儿歌中(儿歌曲目附后)抽取5首作为考题，考生从5首考题中抽取一首(演练6分钟)即兴弹唱(分值40分)

　　第二部分：舞蹈形体。自选舞种，自带伴奏，表演一个成品舞蹈(分值40分)。(时限3分钟)

　　第三部分：命题简笔画。评委现场出题，所有考生限时同步作画。(分值20分)。(时限10分钟)

　　(四)考官组成：

　　面试组设考官5人，其中主考官1人。考官临时从外地选聘。

　　(五)考场设置及人员配备

　　考点设考务办公室、备考室、面试室各 1个，候考室和美术室各2个。

　　1、面试室除考官组外，另设置考室负责人、监督员、统分计时员。

　　考室负责人：负责本考室的布置、面试考务工作的前期准备和考务工作。另配备引考员1人，负责按面试序号引领考生进入面试室，候分和听分，按指定路线离开考场。

　　监督员：纪委1人。负责面试流程的监督和考生面试成绩表确认签字。

　　统分计时员：2人，负责报分、登分，掌握面试时间。

　　2、候考室配备工作人员2人，负责考生面试顺序的抽签，维持候考室秩序。

　　3、备考室配备工作人员2人，负责监督考生备考。

　　4、面试结束后，由县纪委、县人社局、县教育局进行统分汇总。面试结束后2个工作日内将考试总成绩在中国崇阳网、崇阳人社网、崇阳教育网上公示。

　　(六)面试操作流程

　　所有考生应在7月22日上午7：00前到达考点候考室，迟到超过10分钟者，视为自动放弃面试资格。

　　1、考生携带本人身份证和面试通知书，交由工作人员检验后进入候考室。

　　2、候考室工作人员点名，宣布考试纪律，宣读《面试考生须知》，考生关闭通信工具交由工作人员保管。

　　3、上午7：10抽签确定面试顺序并登记抽签结果。

　　4、开始面试

　　上午7：30开始面试第一部分(儿歌弹唱)，由引考员将第1号考生带到备考室开始抽签(弹唱歌曲)并备考(每人6分钟)，每隔3分钟依次进入下一位考生开始备考，第1号考生7:40进入面试室开始面试。考完第一部分后整体进入下一环节的面试，以此类推。

　　5、评分计分

　　各考官按每一部分设定标准分值进行评分。第一部分(儿歌弹唱)和第二部分(舞蹈形体)现场评分、计分，前3位考生面试完毕后，由主考官组织对前3位考生的面试进行合议(熟悉样本、明确标准、定性分析)后，再由各位考官独立评分，并正式进入计分核分和成绩公布环节。后面其他考生的面试正常进行并及时评分。

　　5位考官总评分计算平均成绩(保留两位小数)的办法确定考生单项面试成绩，当场宣布，并由考生签字确认面试成绩后退场。第三部分(命题简笔画)所有考生结束后集中评分。考生面试成绩表须经主考官、监督员、统分计时员签字，面试结束后成绩表一式三份封存交由县纪委、县人社局、教育局妥善保管备查。面试成绩占招聘考试总成绩50%。

　　二、面试纪律

　　1.所有考生携带本人身份证、面试通知书按规定时间到指定考场候考室报到并封闭，抽签确定面试顺序。

　　2、面试时，考生不得向面试考官报告本人和家庭成员的姓名及本人毕业学校(或工作单位)、籍贯等信息，如有违反者取消面试资格。

　　3、考生领取面试通知书后，已确认参加面试考生临时弃权导致比例达不到3：1的，为保障其他考生权益，面试正常进行。

　　4、参加面试的考生简笔画所需纸张由教育局统一发放，绘画用品与舞蹈所需道具等自备。

　　5、考生要遵守考试纪律，自觉听从工作人员的安排。

　　崇阳县人社局 崇阳县教育局

　　2019年7月15日

　　附件:1.崇阳县2019幼儿园教师招聘面试入围名单

 

　　2.儿歌弹唱曲目

2019年咸宁崇阳教师招聘面试公告2

 

 

 

 

（编辑：廖老师）