2017-2019年孝感市直教师招聘公告由湖北教师考试提供同步湖北人事考试。更多关于孝感教师招聘,湖北教师招聘报考指导的内容，请关注湖北教师考试频道/湖北人事考试！咨询电话：027-87870401。湖北教师考试交流群:

　 2017-2019年孝感市直教师招聘公告已发布。湖北教师招聘网【微信号公众号：湖北省教师招聘(hubeijs)】将及时更新湖北教师招考资讯。考生还可加入2019孝感教师备考群②：697077003（点击加群），咨询电话：0712-2824060，18971975263。 

2017年孝感市直教师招聘公告

　　经市政府同意，孝感市玉泉小学拟面向社会公开招聘部分工作人员，现公告如下：

　　一、招聘岗位及报考条件

　　(一)岗位：共计37个。(招聘岗位及报考条件请登陆孝感市人事考试院官方网(www.xgrsks.cn)查阅《孝感市玉泉小学2017年公开招聘工作人员岗位计划及条件情况表》)。

　　(二)报考条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规。

　　2、热爱小学教育事业，为人师表，身心健康，仪表端庄。具有开拓进取、无私奉献和团队合作的精神。

　　3、具有较强的专业素养，语言表达、交流沟通、实践能力强。

　　4、具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　5、岗位及专业条件见《孝感市玉泉小学2017年公开招聘工作人员岗位计划及条件情况表》，本次招聘年龄计算点为2017年6月30日(例如：35岁是指1982年6月30日以后出生的人员)。

　　6、在编人员报考前，须经工作单位、主管部门书面同意后方可报名。资格复审时，不能提供书面同意报考意见或出具时间为报名截止时间日之后的，取消面试资格。

　　具有下列情形之一的不得报考：

　　(1)在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为未满三年的人员。

　　(2)受党纪政纪处分惩戒期未满的;正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪，程序尚未终结的;法律、法规和政策规定的其他情形。

　　(3)有精神病史的人员;法律法规规定其他不宜录用的人员。

　　二、报名

　　(一)报名时间及方式

　　2017 年6月27 日9：00至6月30 日16：00。

　　本次招聘考试采取网上报名方式进行。

　　(二)报名要求及办法

　　本次招聘考试的报名、初审和打印准考证均通过孝感市人事考试院官方网站(www.xgrsks.cn)进行;缴费环节采取网上缴费方式进行。

　　报考人员可在2017 年 6月 27日9：00至6月30日16：00期间登录孝感人事考试网报名。报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填写有关信息。如考生报名资格条件不符合岗位要求、或填写信息错误以及弄虚作假，在面试前资格复审时将取消面试考试资格，由此产生的后果由考生本人承担。

　　资格审查贯穿整个招聘过程，随时发现问题随时查处。

　　报考人员只能选择一个部门或单位中的一个岗位进行报名。报名与考试时必须使用二代身份证，不能用新、旧两个身份证同时报名。报考人员应上传本人近期免冠电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度1-2厘米，高度2-3厘米(或尺寸不小于215*300像素)，文件大小20KB—40KB)。

　　报考人员在网上提出报考申请后，系统会自动生成一个报名序号，这个序号是报考人员下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键信息，请注意保存。

　　(三)查询报考申请与报名确认及缴费

　　报考人员请于2017年 6月27日至7月1日期间登录孝感人事考试网查询报考结果。

　　通过报考申请的报考人员，于2017年6月27日9:00至7月1日16:00期间完成网上缴费。未按期网上缴费确认者视为自动放弃考试。按照湖北省物价局、湖北省财政厅颁布的鄂价费字[2007]18号文件规定，笔试报名考试费用为每人50元。

　　(四)准考证发放时间

　　报名、缴费成功后，报考人员应于2017 年 7月11日9:00-至7月15日9:00期间,登录孝感人事考试网下载并打印准考证。打印中遇到问题请登录上述网站查询或与孝感市人事考试院联系解决。联系电话：0712-2702432、0712-2463093。

　　本次报考开考比例为1:3。报考人数如达不到1：3的，则调整本岗位招聘计划数量或取消该岗位的招聘，其招聘计划调整到其他岗位。

　　三、考试

　　笔试采取闭卷方式进行，教师岗位笔试侧重教育教学综合知识和教师专业技能测试，其他岗位侧重事业单位工作人员通用能力测试。面试为现场说课(体育教师采取有生讲课)，其他专业为结构化面试。笔试、面试均采取100分制，笔试占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。

　　(一)笔试

　　1、笔试时间、地点：

　　笔试时间2017年7月15日上午9:00至11：30，地点详见准考证。

　　2、笔试成绩发布及查询：

　　笔试成绩在孝感人事考试网发布，考生可在孝感人事考试网上查询。

　　(二)面试

　　1、拟定面试对象。面试入围人员一般按照岗位比例1：3确定(面试人员不足1:3的取消或者核减招聘岗位数)。确定方式按笔试成绩从高到低排名确定，末位并列者同时进入面试。面试人员名单在孝感人事考试网站予以公告。

　　2、资格审查。面试前进行资格审查，面试入围人员须携带有效身份证、笔试准考证、毕业证以及招聘岗位要求的相关证书(证明)原件及复印件一套;在编人员需提供工作单位、主管部门同意报考的书面意见，且书面意见的出具时间应在报名截止时间之前，不能提供书面意见或时间不符合要求的，取消面试资格。在规定时间内到指定的地点办理资格审查手续(具体时间及地点另行公告)。

　　拟定面试对象不按照指定时间地点参加资格审查或资格审查不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补。

　　3、面试组织。面试具体时间和地点另行通知。

　　四、拟聘人员

　　按岗位数1:1的比列确定拟聘人员，拟聘人员的笔试、面试折算总成绩不得低于65分。拟聘人员按总成绩从高分到低分的顺序确定，并在孝感人事考试网公告。总成绩实行百分制，按笔试成绩50%加上面试成绩50%计算，总成绩末位并列者，按笔试成绩从高分到低分排序，出现再并列者采取加试方式确定人选。

　　五、体检

　　体检参照国家公务员体检相关标准执行，考核工作由市教育局、市玉泉小学共同组织，体检费用由应聘者负责。

　　体检中身体不合格者，不能列为拟聘对象，出现的名额空缺，按该岗位总成绩的排序一次性递补(递补人员只能在参加面试的人员中产生)。

　　六、考核

　　考核工作市教育局、市玉泉小学共同组织。考核工作要求做到“全面、客观、公正”。考核内容主要包括“德、能、勤、绩”方面，重点考核考生的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度和工作实绩等。

　　因考核不合格出现的名额空缺，按该岗位总成绩的排序一次性递补(递补人员只能在参加面试的人员中产生)。

　　七、聘用

　　体检、考核结束后，将符合条件的拟聘人员在孝感人事考试网上公示7天。公示结束后，按程序为聘用人员办理正式聘用手续。

　　八、招聘工作纪律

　　招考工作全程接受纪检、监察部门及社会各界监督，对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消聘用资格

　　九、本公告由孝感市人力资源和社会保障局负责解释。

　　(未尽事宜另行公告)

　　本公告同时在孝感市人力资源和社会保障局官方网站、孝感人事考试网(www.xgrsks.cn)上发布，相关表格可以直接在网上下载。

　　附件：《孝感市玉泉小学2017年公开招聘工作人员岗位计划及条件情况表》。

　　政策咨询电话：0712-2327436(孝感市教育局党群工作科)

　　0712-2463093(孝感市玉泉小学)

　　报名咨询电话：0712-2702432(孝感市人事考试院考务科)

　　0712-2463093(孝感市玉泉小学)

　　孝感市人力资源和社会保障局

 

　　2017年6月21日

2018年孝感市直教师招聘公告

　　根据市直学校编制空缺情况，为妥善解决市直学校教师紧缺问题，引进优秀人才，满足学校教育教学工作需要，经市政府同意，决定面向社会为市直部分中小学校招聘教师，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及报考条件

　　(一)岗位：此次招聘教师岗位共计180个，其中市工业学校20个，孝感高中8个，湖北航天高中8个，市文昌中学20个，市丹阳中学28个，市楚澴中学13个，市实验小学19个，市玉泉小学27个，市体育 路学校30个，市特殊教育学校7个(具体岗位情况见附件)。

　　(二)报考条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规。

　　2.热爱中小学教育事业，为人师表，身心健康，仪表端庄。具有开拓进取、无私奉献和团队合作的精神。

　　3.具有较强的专业素养，语言表达、交流沟通、实践能力强。

　　4.具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　5.年龄28周岁以下(即1990年3月31日以后出生)。其中，具有中小学教师序列中级及以上职称的年龄放宽到45周岁以下(即1973年3月31日以后出生)，具有中小学教师序列初级职称的年龄放宽到35周岁以下(即1983年3月31日以后出生)。

　　6.持有相应学段教师资格证，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位,其中属于2018年应届毕业生的，可放宽至取得教师资格考试成绩合格证明。

　　7.具有大学本科及以上学历(特殊教育专业可放宽至专科)。

　　8.具有下列情形之一的不得报考：

　　(1)机关事业单位的在编人员(含试用期人员);

　　(2)机关事业单位辞职或被辞退不满三年的人员;

　　(3)在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为未满三年的人员。

　　(4)受党纪政纪处分惩戒期未满的;正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪，程序尚未终结的;法律、法规和政策规定的其他情形。

　　(5)有精神病史的人员;法律法规规定其他不宜录用的人员。

　　二、报名

　　(一)报名时间及方式

　　2018 年5月7日9：00至5月13日16：00。

　　本次公开招聘采取网上报名方式进行。

　　(二)报名要求及办法

　　报考人员在报名规定时间内，登录孝感人事考试院官方网站，点击“考试报名”或“最新报名”进入网上报名平台系统。报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息，报名期间将同步进行网上资格初审(主要审核照片及信息填写规范等，报名前请用报名平台提供的照片审核工具进行审核处理)。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误的，在面试前资格复审时取消面试考试资格;所填报的信息涉及弄虚作假的，记入考试诚信档案库，由此产生的后果由考生本人承担。

　　资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现资格不合格者将取消报名、考试和聘用资格。

　　报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。

　　报考人员在网上提出报考申请后，系统会自动生成一个报名序号，这个序号是报考人员下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键信息，请注意保存。

　　本次报考开考比例为1:3。报考人数如达不到1：3的，则相应核减或取消招聘计划。

　　(三)查询报考结果与缴费

　　报考人员请于报名规定的时间，及时登录网上报名平台查询报考申请结果。通过报考申请的，不能再报考其他岗位;未通过报考申请的，可按初审意见修改，也可改报其他符合条件的岗位。

　　通过报考申请的报考人员，即可在报名系统内进行报名确认及缴费，缴费日期为2018年5月7日9:00至5月14日17:00。按照湖北省物价局、湖北省财政厅颁布的鄂价费字〔2007〕18号文件规定，笔试考试费用为每人50元。

　　(四)打印准考证

　　报名成功的考生请于5月20日9：00至5月26日9:00期间登录孝感人事考试网打印笔试准考证。

　　三、考试

　　本次招聘采取先笔试后面试的方式进行。笔试采取闭卷方式进行，教师岗位笔试侧重教育教学综合知识和教师专业技能测试，面试为现场说课。面试、笔试均采取100分制，面试成绩占总成绩的70%，笔试占总成绩的30%。

　　(一)笔试

　　①缴费成功人员即确定为参加笔试人员。

　　②笔试时间5月26日，地点见准考证。

　　③笔试成绩发布及查询：笔试成绩在孝感人事考试网发布，考生也登录孝感人事考试网上查询。

　　(二)资格复审

　　拟定资格审查对象：本次招聘笔试成绩最低合格分数线为50分。对于笔试成绩合格的考生，原则上按照每个岗位笔试成绩从高到低依据1:20的比例确定资格复审人员名单(笔试成绩末位出现并列的一并进入资格复审);通过笔试最低合格线的人员不足规定比例但达到1：3的，按实际人数确定复审人员名单;通过笔试最低合格线的人员不足1：3的，按实际人数确定复审人员名单，但面试成绩不低于80分方可被确定为拟聘人员。资格复审人员名单在孝感人事考试网站予以公告。

　　资格复审时间为6月9日上午9：00至6月10日下午17：30。

　　资格复审地点：孝感市玉泉小学玉泉路校区(孝感市孝南区玉泉路69号)。

　　资格复审时考生须携带有效身份证、毕业证、教师资格证以及招聘岗位要求的相关证书(证明)原件及复印件一套，其中属2018年应届毕业生暂未取得学历、学位证书、教师资格证书的，应提供所在高校出具的可获得相应学历学位证书证明及教师资格考试成绩合格证明，聘用通知下达前应提供学历学位证书、教师资格证书原件及复印件。(资格复审时所收取复印件不退还给本人)

　　资格复审对象不按照指定时间地点参加审查或审查不合格的，不得进入面试环节，所空缺名额按照笔试成绩从高到底依次递补。

　　(三)面试

　　面试将按招聘岗位分为小学(含特校)组、初中组、高中(含中职)组三个组分别进行面试。具体面试考点设置将在报名结束后通过孝感市人事考试院官方网站( http://www.xgrsks.cn)及时公布，请各位考生务必注意。

　　①拟定面试对象。按规定通过资格复审人员即为参加面试人员。

　　②面试组织。面试时间、地点另行通知。

　　③面试结束后评委当场评分，考生在面试成绩上签字方可离开。

　　④成绩发布及查询

　　考生总成绩按笔试成绩×30%+面试成绩×70%计算，成绩将在孝感人事考试网发布，考生可登录孝感人事考试网查询。

　　四、拟聘人员

　　按岗位数1:1的比例确定拟聘人员。拟聘人员按总成绩从高分到低分的顺序确定，总成绩末位并列者，按面试成绩从高分到低分排序，出现再并列者采取加试方式确定人选，拟聘人员将在孝感人事考试网公告。

　　五、体检

　　体检参照国家公务员体检相关标准执行，体检入围人员按岗位数1:1的比例确定，体检工作由市教育局和用人单位共同组织，体检费用由应聘者负责。

　　体检中身体不合格者，不能列为拟聘对象，出现的名额空缺，按该岗位总成绩从高到低依次递补(递补人员只能在参加面试的人员中产生)。

　　六、考核

　　考核工作由市教育局和用人单位共同组织。考核工作要求做到“全面、客观、公正”。考核内容主要包括“德、能、勤、绩”方面，重点考核考生的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度和工作实绩等。

　　因考核不合格出现的名额空缺，按该岗位总成绩从高到低依次递补(递补人员只能在参加面试的人员中产生)。

　　七、聘用

　　体检、考核结束后，将符合条件的拟聘人员在孝感人事考试网上公示7天。公示结束后，按程序为聘用人员办理正式聘用手续。

　　八、招聘工作纪律

　　招考工作全程接受纪检、监察部门及社会各界监督，对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消聘用资格。

　　九、本次考试相关事宜由孝感市教育局负责解释

　　本次考试各类信息同时在孝感人事考试网(http://www.xgrsks.cn)、孝感教育信息网(http://www.xg.e21.cn)上发布，相关表格可以直接在网上下载。(未尽事宜另行公告)

　　政策咨询电话：0712-2327436(孝感市教育局党群工作科)

　　报名咨询电话：0712-2702432(孝感市人事考试院考务科)

　　附件：《孝感市直学校2018年公开招聘教师岗位计划及条件情况表》。

　　孝感市人力资源和社会保障局

　　孝感市教育局

 

　　2018年4月27日

2018年孝感市湖北职业技术学院招聘教师公告

　　经市政府同意，湖北职业技术学院拟面向社会公开招聘一批教师。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及报考条件

　　(一)招聘岗位

　　本次招聘岗位共20个。具体岗位情况见《湖北职业技术学院2018年公开招聘教师岗位计划及条件情况表》(附件1)。

　　(二)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规;

　　2.热爱职业教育事业，为人师表，身心健康，仪表端庄。具有开拓进取、无私奉献和团队合作精神;

　　3.具有较高的专业素养，语言表达、沟通交流和实践能力强;

　　4.具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　5.博士研究生年龄要求40周岁以下(即1978年5月31日以后出生);硕士研究生年龄要求32周岁以下(即1986年5月31日以后出生)，医疗卫生类专业具有行业企业工作经历的人员可放宽至35周岁以下(即1983年5月31日以后出生)。

　　6.机关事业单位在编人员应在进入考察环节前提供所在工作单位、主管部门书面同意意见，否则视为自动放弃。

　　7.具有下列情形之一的不得报考：

　　(1)机关事业单位辞职或被辞退不满三年的人员;

　　(2)在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为未满三年的人员;

　　(3)受党纪政纪处分惩戒期未满的;正在接受纪律审查或者涉嫌犯罪，程序尚未终结的;法律、法规和政策规定的其他情形。

　　(4)有精神病史的人员，法律法规规定其他不宜录用的人员。

　　二、报名

　　(一)报名时间及方式

　　1.报名时间：2018年6月14日8：00至6月20日17：00。

　　2.报名方式：本次公开招聘采取电子邮件的方式接受报名，湖北职业技术学院2018年公开招聘专用邮箱地址hbvtc_jszp@163.com

　　3.报名要求：报考人员应仔细阅读招聘公告的条件要求，填写《湖北职业技术学院2018年公开招聘教师报名表》(附件2)，加个人简历以邮件附件的形式，在规定报名时间内发至报名邮箱(以邮件到达时间为准。邮件收到后，将有自动回复。若未收到回复，请拨打电话0712-2860905咨询);每位报考人员只能选择报考一个岗位，报名与考试时必须使用二代身份证，不能用新、旧两个身份证同时报名。

　　(二)资格审查

　　1.资格初审。资格初审在报名期间网上同步进行。主要审核是否符合报考资格条件、照片(本人近期免冠正面证件照)及信息填写规范等，资格初审的结果将以邮件或电话的形式进行反馈至报名人员。通过资格初审的，确认报名成功，不能再报考其它岗位;未通过报考资格初审的人员，可按初审意见修改，也可改报其他符合条件的岗位。

　　2.资格复审。资格复审在面试期间现场进行。参加资格复审人员携带本人有效身份证、学历、学位证书及招聘岗位要求的相关证书(证明)原件及复印件各1套，到面试现场指定地点接受复审。其中暂未取得学历、学位证书的2018年应届毕业生，应提供所在高校出具的可获得相应学历学位证书证明，并于聘用通知下达前应提供学历学位证书原件及复印件，否则取消相应资格。资格复审对象不按照指定、地点参加审查或审查不合格的，不得进入笔试环节，空缺名额按照面试成绩依次递补。

　　3.资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现资格不合格者，即时取消其报名、考试和聘用资格;所填报的信息涉及弄虚作假的，记入考生诚信档案库，由此产生的后果由考生本人承担。

　　三、考试

　　本次招聘采取先面试后笔试的方式进行，面试、笔试均为100分制，60分为合格线。

　　(一)面试

　　1.时间和地点：7月7日上午8:30，湖北职业技术学院(孝感市玉泉南路17号)东区德艺楼。

　　2.方式和内容：面试为现场授课试讲，评委现场评分。面试考生凭身份证入场，试讲内容及要求现场通知。

　　3.成绩公布与使用。面试成绩现场公布。根据面试成绩排名高低、按岗位招聘人数1:3的比例，在面试成绩合格线以上人员中确定资格复审人员名单;岗位报名人数不足1：3的，按实际人数确定。通过资格复审并进入笔试环节的人员名单在孝感人事考试网站予以公告。

　　(二)笔试

　　1.时间和地点：笔试时间为7月8日上午9:00-11:30，地点在湖北职业技术学院东区德艺楼。

　　2.方式和内容：笔试采取闭卷方式进行，侧重于教育教学综合知识和教师专业技能测试。

　　四、入围确定

　　招聘入围以总成绩排名确定。总成绩=面试成绩*70%+笔试成绩*30%。根据总成绩排名高低、按岗位招聘人数1:1的比例确定入围人员;总成绩排名并列者，按面试成绩高低确定排名，出现再并列者采取加试方式确定人选;只有一人参加笔试的岗位，笔试成绩达到60分合格线以上方可入围。

　　面试成绩、笔试成绩、总成绩、入围人员名单将在孝感人事考试网公告。

　　五、体检与考察

　　(一) 体检。体检工作由湖北职业技术学院组织，体检标准参照国家公务员体检相关标准执行，体检费用由应聘者负责。

　　体检不合格者，取消入围资格，空缺名额按该岗位总成绩依次一次性递补，且必须为笔试成绩达到60分合格线以上人员。

　　(二)考察。考察工作由湖北职业技术学院组织。考察工作要求做到“全面、客观、公正”。考察内容主要包括“德、能、勤、绩”方面，重点考察考生的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度和工作实绩等。

　　因考察不合格出现的名额空缺，按该岗位总成绩依次一次性递补，且必须为笔试成绩达到60分合格线以上、体检合格人员。

　　六、公示与聘用

　　体检、考察结束后，确定符合条件的拟聘人员，在孝感市人事考试网上公示7天。公示结束后，按程序办理正式聘用手续和用编手续。

　　七、招聘工作纪律

　　(一)实行回避制度。应聘人员与应聘学校负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该校负责人员有直接上下级领导关系的教师岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

　　(二)加强纪律监督。整个招考工作严格按照有关规定规范操作，全过程、全方位接受纪检、监察部门及社会各界监督。在组卷、面试、笔试、阅卷等各环节，严格做好保密工作。对招考工作中违反纪律的工作人员，按照有关规定追究责任;对弄虚作假、违纪违法的应聘人员，一经发现，立即取消考试或聘用资格;对以不正当手段取得受聘资格的，一经查实，立即解除聘用合同，予以清退。

　　八、本公告由湖北职业技术学院2018年公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释

　　本次考试各类信息同时在孝感人事考试网(http://www.xgrsks.cn)、湖北职业技术学院官网(http://www.hbvtc.edu.cn/)上发布，相关表格可以直接在网上下载。(未尽事宜另行公告)

　　咨询电话：0712-2702432(孝感市人事考试院考务科);

　　0712-2860905(湖北职业技术学院人事处)

　　投诉电话：0712-2702837(孝感市人力资源和社会保障局事业科)

　　1.湖北职业技术学院2018年公开招聘教师岗位计划及条件情况表

　　2.湖北职业技术学院2018年公开招聘教师报名表

　　湖北职业技术学院 孝感市人力资源和社会保障局

　　2018年6月7日

2019年孝感市直学校公开招聘教师【166人】

　　根据市直学校教师需求情况，为妥善解决市直学校教师紧缺问题，引进优秀人才，经市委编办同意，市人社局、市教育局决定面向社会为市直部分学校公开招聘教师，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及报考条件

　　(一)岗位：此次招聘教师岗位共计166个，其中孝感高中3个，湖北航天高中23个，孝感生物工程学校34个，孝感市高级技工学校15个，市丹阳中学64个，市玉泉小学24个，市特殊教育学校3个。

　　为促进义务教育均衡发展，本次新招聘义务阶段学校教师被录用后，需要服从孝感市教育局统筹安排，在孝感市教育局直属城区学校间开展交流支教工作。

　　(二)报考条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规。

　　2.热爱教育事业，为人师表，身心健康，仪表端庄。具有开拓进取、无私奉献和团队合作的精神。

　　3.具有较强的专业素养，语言表达、交流沟通、实践能力强。

　　4.具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　5.年龄28周岁及以下(即1990年6月1日以后出生)。其中，具有中级及以上职称的年龄放宽到45周岁及以下(即1973年6月1日以后出生)，具有初级职称的年龄放宽到38周岁及以下(即1980年6月1日以后出生)。

　　6.持有相应学段教师资格证，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位。其中，属2019年应届毕业生的，可放宽至取得教师资格考试成绩合格证明。

　　7.具有大学本科及以上学历(市特殊教育学校放宽至专科)。

　　8.具有下列情形之一的不得报考：

　　(1)孝感市范围内(含所辖县、市、区及市直三区)机关事业单位的在编人员(含试用期人员);

　　(2)孝感市范围内(含所辖县、市、区及市直三区)机关事业单位辞职不满三年的人员;

　　(3)在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为未满三年的人员;

　　(4)受党纪政纪处分惩戒期未满的;正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪，程序尚未终结的;法律、法规和政策规定的其他情形;

　　(5)有精神病史的人员;法律法规规定其他不宜录用的人员。

　　二、报名

　　(一)报名时间及方式

　　2019年5月20日9：00至5月24日16：00。

　　本次公开招聘采取网上报名方式进行。

　　(二)报名要求及办法

　　本次招聘考试的报名、初审均通过孝感市人事考试院官方网站(http://www.xgrsks.cn)进行。

　　报考人员可在报名规定时间内，登录孝感人事考试院网站，点击“考试报名”或“最新报名”进入网上报名平台系统。报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息，报名期间将同步进行网上资格初审(主要审核照片及信息填写完整规范等，报名前请用报名平台提供的照片审核工具进行审核处理)。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误的，在面试前资格复审时取消面试考试资格;所填报的信息涉及弄虚作假的，记入考试诚信档案库，由此产生的后果由考生本人承担。

　　资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现资格不合格者将取消报名、考试和聘用资格。

　　报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。报名与考试时必须使用二代身份证，不能用新、旧两个身份证同时报名。

　　报考人员在网上提出报考申请后，系统会自动生成一个报名序号，这个序号是报考人员下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键信息，请注意保存。

　　本次报考开考比例为1:3。报考人数如达不到1：3的，则相应核减或取消招聘计划。

　　报名期间，每天16:00在孝感教育局官网(孝感教育信息网http://jyj.xiaogan.gov.cn/)发布一次报名人数统计情况。

　　(三)查询报考结果与缴费

　　报考人员请于报名规定的时间，及时登录网上报名平台查询报考申请结果。通过报考申请的，不能再报考其他岗位;未通过报考申请的，可按初审意见修改，也可改报其他符合条件的岗位。

　　通过报考申请的报考人员，即可在报名系统内进行报名确认及缴费，缴费日期为2019年5月20日9:00至5月25日17:00。按照湖北省物价局、湖北省财政厅颁布的鄂价费字〔2007〕18号文件规定，笔试考试费用为每人每科50元。

　　(四)打印笔试准考证

　　报名成功的考生请于2019年5月28日9：00至6月1日9:30期间登录孝感人事考试网打印笔试准考证。

　　三、考试

　　本次招聘采取先笔试后面试的方式进行。笔试采取闭卷方式进行，教师岗位笔试侧重教育教学综合知识和教师专业技能测试，面试为现场说课。面试、笔试均采取100分制，面试成绩占总成绩的70%，笔试占总成绩的30%。

　　(一)笔试

　　①缴费成功人员即确定为参加笔试人员。

　　②笔试时间2019年6月1日，地点见准考证。

　　③笔试成绩发布及查询：笔试成绩在孝感人事考试网发布，考生可登录孝感人事考试网上查询。

　　(二)资格复审

　　拟定资格审查对象：本次招聘笔试成绩最低合格分数线为50分。对于笔试成绩合格的考生，原则上按照每个岗位笔试成绩从高到低依据1:10的比例确定资格复审人员名单(笔试成绩末位出现并列的一并进入资格复审);通过笔试最低合格线的人员不足1:10但达到1：3的，按实际人数确定资格复审人员名单;通过笔试最低合格线的人员不足1：3的，按实际人数确定资格复审人员名单，但面试成绩不低于80分方可被确定为拟聘人员。资格复审人员名单在孝感人事考试网站予以公告。

　　资格复审时间为2019年6月15日上午9：00至6月16日下午17：30。

　　资格复审地点：孝感市玉泉小学(孝感市孝南区玉泉路69号)(暂定，具体以公告为准)。

　　资格复审时考生须携带有效身份证、毕业证、教师资格证以及招聘岗位要求的相关证书(证明)原件及复印件一套，其中属2019年应届毕业生暂未取得学历、学位证书、教师资格证的，应提供所在高校出具的可获得相应学历学位证书证明、教师资格考试成绩合格证明，聘用通知下达前应提供学历学位证书、教师资格证书原件及复印件。(资格复审时所收取复印件不退还给本人)

　　资格复审对象不按照指定时间地点参加审查或审查不合格的，不得进入面试环节，所空缺名额按照笔试成绩从高到低依次递补。

　　(三)面试

　　具体面试考点设置将通过孝感市人事考试院官方网站(http://www.xgrsks.cn)及时公布，请各位考生务必注意。

　　①拟定面试对象。按规定通过资格复审人员即为参加面试人员。

　　②面试组织。面试时间、地点另行通知。

　　③面试结束后评委当场评分，考生在面试成绩单上签字方可离开。

　　④成绩发布及查询

　　考生总成绩按笔试成绩×30%+面试成绩×70%计算，成绩将在孝感人事考试网发布，考生可登录孝感人事考试网查询。

　　四、拟聘人员

　　按岗位数1:1的比例确定拟聘人员。拟聘人员按总成绩从高分到低分的顺序确定，总成绩末位并列者，按面试成绩从高分到低分排序，出现再并列者采取加试方式确定人选，拟聘人员将在孝感人事考试网公告。

　　五、体检

　　体检参照国家公务员体检相关标准执行，体检入围人员按岗位数1:1的比例确定，体检工作由市教育局和用人单位共同组织，体检费用由应聘者负责。

　　体检中身体不合格者，不能列为拟聘对象，出现的名额空缺，按该岗位总成绩从高到低依次递补(递补人员只能在参加面试的人员中产生)。

　　六、考核

　　考核工作由市教育局和用人单位共同组织。考核工作要求做到“全面、客观、公正”。考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”方面，重点考核考生的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度和工作实绩等。

　　因考核不合格出现的名额空缺，按该岗位总成绩从高到低依次递补(递补人员只能在参加面试的人员中产生)。

　　七、聘用

　　体检、考核结束后，将符合条件的拟聘人员在孝感人事考试网上公示7天。公示结束后，按程序为聘用人员办理正式聘用手续。

　　八、招聘工作纪律

　　招考工作全程接受纪检监察部门及社会各界监督，对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消聘用资格。

　　九、其他

　　本次考试各类信息同时在孝感人事考试院官方网站(www.xgrsks.cn)、孝感市教育局官方网站(孝感教育信息网http://jyj.xiaogan.gov.cn/)上发布。(未尽事宜另行公告)

　　政策咨询电话：0712-2327436(孝感市教育局干部人事科)

　　报名咨询电话：0712-2702432(孝感市人事考试院考务科)

　　附件：孝感市直学校2019年公开招聘教师岗位计划及条件情况表。

　　孝感市人力资源和社会保障局

　　孝感市教育局

　　2019年5月6日

　　附件： 孝感市直学校2019年公开招聘教师岗位计划及条件情况表20190505.xlsx

2019年孝感市湖北职业技术学院招聘教师40人公告

　　为引进优秀人才，满足学校发展需要，经孝感市委同意，湖北职业技术学院决定面向社会专项公开招聘事业编制教师40人。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划【2019湖职备考群：474925400（点击加群）】

　　此次招聘科员、专技人员、辅导员和专任教师等岗位共40个，具体岗位计划及条件见附件。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规;

　　2. 热爱职业教育事业，为人师表，身心健康，仪表端庄。具有开拓进取、无私奉献和团队合作精神;

　　3. 具有较高的专业素养，语言表达、沟通交流和实践能力强;

　　4. 具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　(二)岗位条件

　　1. 年龄要求：本科生30周岁及以下(1989年8月1日以后出生)，硕士研究生35周岁及以下(1984年8月1日以后出生)。具有博士学位者年龄可放宽到40周岁及以下(1979年8月1日以后出生)。

　　2. 学历要求:

　　(1)所有岗位应聘者第一学历须为全日制本科或以上;原则上本、硕、博阶段专业(研究方向)一致或相近。

　　(2)毕业证、学位证取得时间截止为2019年8月15日(含教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书)。对到期未能取得相应证件者，视为自动放弃。

　　(3)《岗位表》的学历要求一栏中，“硕士研究生”指具有研究生学历、硕士学位双证的人员;“本科”指具有本科学历、学士学位双证的人员。

　　(4)其他要求：机关事业单位在编人员应在进入考核环节前提供所在工作单位、主管部门书面同意意见，否则视为自动放弃。

　　(三)有以下情形之一者不得报考：

　　1. 受党纪政纪处分惩戒期未满的;正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪，程序尚未终结的;法律、法规和政策规定的其他情形;

　　2. 在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　3. 在读全日制普通高校非应届毕业生;

　　4. 聘用后即构成回避关系的人员;

　　5. 有精神病史的人员;法律法规规定的其他不宜录用的情形。

　　三、报名

　　(一)报名时间及方式

　　报名时间为2019年7月21日9:00至7月25日16:00;

　　本次公开招聘采取网上报名方式进行。

　　(二)报名要求及办法

　　报考人员在2019年7月21日9:00至7月25日16:00，可登录孝感人事考试网(http://www.xgrsks.cn)，点击“考试报名”或“最新报名”进入网上报名平台系统进行报名。报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息，报名期间将同步进行网上资格初审(主要审核照片及信息填写完整规范等，报名前请用报名平台提供的照片审核工具进行审核处理)。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误的，在资格复审时取消面试资格;所填报信息涉及弄虚作假的，记入考试诚信档案库，由此产生的后果由考生本人承担。

　　资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现资格不合格者将取消报名、考试和聘用资格。

　　报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名与考试时必须使用二代身份证，不能用新、旧两个身份证同时报名。

　　报考人员在网上提出报考申请后，系统会自动生成一个报名序号，这个序号是报考人员下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键信息，请注意保存。

　　(三)查询报考结果与缴费

　　报考人员请于报名规定的时间内，及时登录网上报名平台查询报考申请结果。已通过报考申请的，不能再报考其他岗位;报考申请尚未进行初审或未通过的，可改报其他岗位或按初审意见修改申请。2019年7月25日16:00，报考申请尚未进行初审或未通过的不能再改报其他岗位。

　　通过报考申请的报考人员，即可在报名系统内进行报名确认及缴费，缴费截止时间为2019年7月26日17:00。按照湖北省物价局、湖北省财政厅颁布的鄂价费字〔2007〕18号文件规定，笔试考试费用为每人每科50元。未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。

　　(四)打印笔试准考证

　　报名成功的考生，请于2019年7月31日9：00至8月3日9:00期间，登录孝感人事考试网打印笔试准考证。

　　四、考试

　　本次招聘分面试和笔试，面试、笔试均为100分制，60分为合格线;笔试占综合成绩的30%，面试成绩占综合成绩的70%。

　　(一) 笔试

　　1.时间与地点。笔试时间为2019年8月3日上午9:00-11:30，考场地点为湖北职业技术学院，详细地点见准考证。考生凭本人有效身份证和准考证参加笔试。

　　乘车路线：孝感火车站下车的考生乘3路公汽，或孝感东站下车的考生乘2路公汽，在“槐荫大道玉泉路口”站下车，向玉泉南路步行约600米或转乘12路公汽在“湖北职院”站下车;孝感长途汽车客运站下车的考生，乘12路公汽在“湖北职院”下车。

　　2.笔试内容。考试内容根据国家、省市相关规定确定，专任教师岗位笔试侧重综合知识和教师专业能力测试，辅导员及其它岗位侧重综合知识和管理能力测试。

　　3.笔试成绩发布及查询：笔试成绩在孝感人事考试网发布，考生可登录网站查询。

　　(二)资格复审

　　考生在笔试完成后，携带本人有效身份证、学历、学位证书及招聘岗位要求的相关证书(证明)原件和复印件一套，及学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》(2019年应届毕业生可提供学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》)，到指定地点进行资格复审(证书收取复印件，原件现场查验后退回)。暂未取得学历、学位证书的2019年应届毕业生，应提供其所在高校出具的可获得相应学历学位证书证明，并于聘用通知下达前应提供学历学位证书原件及复印件，否则取消相应资格。

　　资格复审时间为8月3日13:00-8月4日11:30，地点见笔试现场通知。考生未按指定时间、地点参加资格复审的视为放弃报考资格。

　　(三)面试

　　在笔试成绩合格线以上且通过资格复审人员中，根据笔试成绩排名高低，按岗位招聘人数1:3的比例，确定进入面试人员名单;不足1:3的，按笔试成绩在合格线以上且通过资格复审的实际人数确定。进入面试人员及相关事项将于面试前5日，在孝感人事考试网和湖北职业技术学院网站另行公告。

　　(1)时间与地点：见面试公告。

　　(2)方式和内容：专任教师岗位面试为现场授课试讲，辅导员及其他岗位面试为结构化面试，评委现场评分。面试考生凭身份证入场，面试内容及要求现场通知。主要考察考生岗位专业知识、教师基本素养、分析与解决问题能力、语言表达能力、仪表举止等。

　　(3)成绩公布：面试评委当场评分，考生在面试成绩单上签字方可离开。面试成绩在孝感人事考试网发布，考生可登录网站查询。

　　五、入围体检与考核

　　根据考试综合成绩排名高低，按岗位招聘人数1:1的比例，确定入围体检、考核人员。综合成绩并列者，按面试成绩高低确定排名，出现再并列者采取加试方式确定入围;只有一人参加面试的岗位，面试成绩达到合格线以上方可入围。入围体检人员及相关事项将于体检前5日，在孝感人事考试网和湖北职业技术学院网站另行公告。

　　(一)体检。体检标准参照国家公务员体检相关标准执行，体检费用由考生自己承担。体检不合格的，空缺名额按该岗位综合成绩依次递补，且必须为面试成绩达到合格线以上人员。

　　(二) 考核。考核工作由湖北职业技术学院组织。考核工作要求做到“全面、客观、公正”。考核内容主要包括“德、能、勤、绩”方面，重点考核考生的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度和工作实绩等。因考核不合格出现的名额空缺，按该岗位综合成绩依次递补，且必须为面试成绩达到合格线以上、体检合格人员。

　　六、公示与聘用

　　体检和考核结果、拟聘用人员名单报送孝感市人力资源和社会保障局审核，确定后的拟聘人员在网上公示7个工作日，公示结束后，按程序办理聘用手续。

　　七、招聘工作纪律

　　(一)实行回避制度。应聘人员与学校负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

　　(二)加强纪律监督。整个招考工作严格按照有关规定规范操作，全过程、全方位接受纪检、监察部门及社会各界监督。在组卷、面试、笔试、阅卷等各环节，严格做好保密工作。对招考工作中违反纪律的工作人员，按照有关规定追究责任;对弄虚作假、违纪违法的应聘人员，一经发现，立即取消考试或聘用资格;对以不正当手段取得受聘资格的，一经查实，立即解除聘用合同，予以清退。

　　八、本公告由湖北职业技术学院2019年公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜另行公告。

　　咨询电话：0712-2860905(湖北职业技术学院人事处)

　　投诉电话：0712-2867985(湖北职业技术学院纪委办公室)

　　附件：湖北职业技术学院2019年公开招聘岗位计划及条件情况表.xlsx

　　湖北职业技术学院

　　2019年7月10日

（编辑：廖老师）