2017-2019年宜昌宜都市教师招聘公告

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2017年宜昌宜都市教师招聘公告

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原国家人事部令第6号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发[2016]23号)精神，结合宜都市事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，组织2017年宜都市部分事业单位公开招聘工作。现公告如下：

　　一、招聘岗位及职数

　　本次公开招聘涉及21个事业单位， 36个岗位，共招聘61人【教师招聘31人】。详见《2017年宜都市部分事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

　　二、招聘基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵纪守法，品行端正;

　　3、具备岗位所需专业知识和业务能力;

　　4、适应岗位要求的身体条件;

　　5、具备岗位所必需的其他条件。

　　每个岗位的具体招聘条件见《2017年宜都市部分事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

　　有以下情形之一的不受理应聘：

　　1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　2、在公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　3、在读全日制普通高校非2017年应届毕业生;

　　4、现役军人;

　　5、宜都市内事业单位在编在岗人员及试用期人员;

　　6、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名时间及方式

　　报考人员于2017年4月27日上午08：00-5月3日下午18：00之间登录湖北省人事考试网(http://www.hbsrsksy.cn)进行报名、填报个人信息、上传本人近期免冠电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度1-2厘米，高度2-3厘米，大小20KB以下)。

　　2017年4月27日上午08：00-5月4日下午18：00网上资格审查，考生可同步查询资格审查结果。

　　2017年5月5日上午08：00- 5月7日下午18：00报考人员网上缴费确认。

　　报名方式：本次招聘考试的报名、初审、缴费和打印准考证均通过湖北省人事考试网(www.hbsrsksy.cn)进行。

　　报考人员在网上报名期间，未通过招聘单位资格审查的，可以重新选报其他岗位。若某个岗位2次审核不通过后，将不能再次报考该岗位。

　　报名成功后，报考人员应于2017年5月26日上午08：00至6月2日下午18：00期间，登录湖北人事考试网下载并打印准考证。报名及打印中遇到问题请登录上述网站查询或与湖北省人事考试院、宜昌市人事考试院联系解决(网上报名技术咨询电话：027-87325035 缴费确认、准考证打印、笔试考务咨询：027—87236225，0717-6095396)。

　　报考人员在缴费期间，未按期缴费确认者视为自动放弃考试。

　　2、报名要求：报考人员应仔细阅读招聘公告，选择一个岗位报名，填报多个岗位的，取消报名资格，且报名与考试时使用的二代身份证必须一致。报考人员要按照《岗位表》条件要求，填写和提供材料，要对信息真实性和准确性负责。不符合条件和填写信息错误，其后果由考生本人承担。

　　3、报名须知：报名时填写的本人身份证、相关学历(2017年应届毕业生持院校毕业有效证明，国(境)外留学人员须取得教育部中国留学服务中心认证书)、工作经历(截止时间为2017年6月3日)及职业资格证书必须与报名条件一致。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更并保持畅通。报名经资格审核通过者交考试费100元。

　　4、资格初审及其他

　　(1)报考资格初审由宜都市人社局和宜都市教育局负责。其中招聘主管部门为宜都市教育局的所有岗位资格初审由宜都市教育局负责，其他所有岗位资格初审由宜都市人社局负责。宜都市人社局及宜都市教育局严格按招聘公告中明确的报考条件，对应聘人员的资格进行初审。

　　(2)在实施笔试前，招聘岗位职数与报名人数须达到1:3的比例。未达到规定比例的,相应核减招聘职数或取消招聘岗位职数。

　　(3)根据鄂人社发[2010]36号文件规定，在宜昌市服务或宜昌市生源在湖北省服务且服务两年以上考核合格“三支一扶”报考人员、在宜昌市内任职或宜昌市生源在湖北省内任职且服务期满的大学生村官，均应填写《宜都市事业单位工作人员招聘政策优惠申请表》(附件3)，经相关部门审核确认盖章，于笔试日前一天提交给宜都市人社局机关事业单位人员管理科，在本次笔试折算成百分制成绩上加5分。逾期不提交的，视为放弃加分。

　　(二)考试安排

　　1、笔试。考生须持笔试准考证、二代身份证原件在规定的时间、地点参加考试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃考试资格。

　　(1)笔试内容：根据事业单位公开招聘岗位的特点，笔试分为综合管理类(A)、社会科学专技类(B)、自然科学专技类(C)、中小学教师类(D)和医疗卫生类(E)五类。考试范围以《事业单位2017年公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(附件2)为准。

　　(2)笔试时间：2017年6月3日上午08∶30-10∶00《职业能力倾向测验》考试;10∶00-12∶00《综合应用能力》考试。

　　(3)笔试地点：见准考证。

　　(4)笔试查询：本次宜都市事业单位公开招聘笔试由国家人力资源和社会保障部人事考试中心统一命题、统一阅卷，笔试成绩待国家统一阅卷完毕，由省人事考试院通过宜都市人社局网上发布。

　　2、面试

　　(1)面试人员的确定。按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1：3的比例确定参加面试人员，若笔试出现人员缺考、进入面试的人员未达到规定的比例，则相应核减招聘职数或取消该招聘岗位。在面试前，由宜都市人社局、教育局、监察局会同各招聘单位主管部门对入围的面试人员进行资格复审，复审应提供笔试准考证、二代身份证、毕业证及岗位条件要求的资格证和其他有效证明相关材料原件。复审不符合条件的，取消其面试资格。面试资格复审后，出现入围对象空缺的，按照笔试成绩从高到低依次递补。若该职位无人员递补，应核减招聘职数或者取消该招聘岗位。面试人员名单及时在宜都市人社局网上公告。核减招聘职数或取消招聘岗位职数的信息将于面试前在宜都市人社局网上公告。

　　(2)面试组织。面试由宜都市事业单位招聘工作领导小组负责组织实施。

　　(3)面试方式。面试采取结构化方式进行，面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，面试现场打分并公布成绩。未按时参加面试者作自动弃权面试，其成绩按零分处理。面试成绩和综合成绩一并在网上公布。面试考官由7人组成，其考官选派按相关规定执行。

　　(4)面试要求。考生须持笔试准考证、二代身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。

　　(5)面试时间地点。通过发公告、电话、短信等方式，通知到每位面试考生，并做好记录。

　　3、综合成绩计算。按笔试成绩*40%、面试成绩*60%的权重计算考生综合成绩，综合成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩并列，可精确到小数点后三位，在精确到小数点后三位仍出现综合成绩并列的，则加试按考生综合成绩从高到低分排序确定。考生综合成绩及时在宜都市人社局网上公告。

　　(三)体检与考核

　　1、体检。面试结束后，由招聘领导小组根据各招聘职位的考生综合成绩，分别从高分到低分按1∶1的比例确定体检对象，出现并列情形的，以笔试成绩较高者(若笔试成绩也相同则追加笔试)确定为体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行，体检费用自理。体检不合格者，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　2、考核。体检结束后，对体检合格人员进行考核。考核的主要内容包括：考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。考核中对考生进行资格复审，出现不符合条件、不合格或自动放弃，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　3、公示。经考试、体检、考核合格的人员，由公开招聘工作领导小组办公室报公开招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员，并面向社会公示，公示期7个工作日。公示期间有异议并查证核实为不符合招聘条件者，按综合成绩从高分到低分依次递补，另行公示。

　　4、聘用。公示结束后，由市公开招聘领导小组办公室签发正式聘用通知书，招聘单位按有关规定和程序为应聘人员办理聘用等手续。人员聘用实行试用期制度，试用期按(宜人社规[2012]1号)文件执行。聘用人员在宜都市最低服务年限为5年(含试用期)。试用期满考核合格者，办理正式转正，明确岗位等级，享受相关待遇;试用期满考核不合格，解除聘用关系。

　　四、其它

　　1、对应聘人员违纪违规行为的处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(人社部[2009]12号)规定处理。

　　2、招聘工作接受纪检、监察部门及社会各界的监督。从事考试、考核等招聘工作的人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。招聘单位和主管部门的工作人员在招聘工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　宜都市本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不参与也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　咨询电话：

　　宜都市人社局0717-4837174

　　宜都市教育局0717-4823132

　　监督电话：0717-4728340、0717-4830538

　　附件1：2017年宜都市部分事业单位公开招聘工作人员岗位计划表

　　附件2：事业单位2017公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲

　　附件3：宜都市事业单位工作人员招聘政策优惠申请表

　　宜都市2017年事业单位招聘工作领导小组办公室

 

　　2017年4月24日

2018年宜昌宜都市教师招聘公告

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原国家人事部令第6号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发[2016]23号)精神，结合宜都市事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，组织2018年宜都市事业单位公开招聘工作。现公告如下：

　　一、招聘岗位及职数

　　本次公开招聘涉及44个事业单位， 73个岗位，共招聘119人【教师招45人】。详见《2018年宜都市事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

　　二、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，品行端正;

　　3.具备岗位所需专业知识和业务能力;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.具备岗位所必需的其他条件。

　　每个岗位的具体招聘条件见《2018年宜都市事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

　　有以下情形之一的不受理应聘：

　　1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　2.在公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　3.在读全日制普通高校非2018年应届毕业生;

　　4.现役军人;

　　5.宜都市内事业单位在编在岗人员及试用期人员;

　　6.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　本次公开招聘考试的报名、初审及查询、缴费和打印准考证均通过湖北省人事考试网http://www.hbsrsksy.cn/进行。

　　(二)时间安排

　　1.报名时间：2018年4月8日9∶00至4月15日17∶00。17∶00报名系统自动关闭。

　　2.资格审查时间：2018年4月8日9∶00至4月16日17∶00，宜都市人社局会同有关招聘主管部门进行网上资格审查，考生可同步查询资格审查结果。

　　3.缴费确认时间：2018年4月8日9∶00至4月17日17∶00，报名经资格审核通过者需网上缴纳笔试费。报考人员在缴费期间，未按期缴费确认者视为自动放弃。

　　4.准考证打印时间：2018年5月21日9∶00至5月26日9:00，报考成功人员打印准考证。打印中遇到问题请登录报名网站查询或与湖北省人事考试院联系解决(网上报名技术咨询电话：027-87325035;缴费确认、准考证打印、笔试考务咨询：027-87325449，0717-6577093)。

　　5.报名要求：报考人员应仔细阅读招聘公告，选择一个岗位报名，填报多个岗位的，取消报名资格，且报名与考试时使用的二代身份证必须一致。报考人员要对照《岗位计划表》条件要求，填写和提供材料，要对信息真实性和准确性负责。不符合条件和填写信息错误，其后果由考生本人承担。

　　6.报名须知：报名时填写的本人身份证、相关学历(国(境)外留学人员须取得教育部中国留学服务中心认证书)、工作经历(截止时间为2018年7月31日)及职业资格证书必须与报名条件一致。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更并保持畅通。

　　7.资格初审及其他

　　(1)报考资格初审由宜都市人社局、宜都市教育局和宜都市司法局负责。其中招聘主管部门为宜都市教育局的所有岗位资格初审由宜都市教育局负责;招聘主管部门为宜都市司法局的岗位由宜都市司法局负责;其他岗位资格初审由宜都市人社局负责。宜都市人社局、宜都市教育局及宜都市司法局严格按招聘公告中明确的报考条件，对应聘人员的资格进行初审。

　　(2)在实施笔试前，招聘岗位职数与报名人数须达到1:3的比例。未达到规定比例的,相应核减招聘职数或取消招聘岗位职数。

　　(3)根据鄂人社发[2010]36号文件规定，在宜昌市内服务或宜昌市生源在湖北省内服务且服务期满考核合格“三支一扶”人员、在宜昌市内任职或宜昌市生源在湖北省内任职且服务期满的大学生村官，本次报考事业单位工作人员时，可在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。以上两类人员中已招录(聘)为公务员或事业单位工作人员的，不再享受加分政策。符合条件的应聘人员，应填写《宜都市事业单位工作人员招聘政策优惠申请表》(附件3)，经相关部门审核确认盖章，于笔试日前一天提交给宜都市人社局机关事业单位人员管理科，本次笔试成绩加5分。逾期不提交的，视为放弃加分。

　　(4)宜都市国土资源局乡镇国土资源所国土资源综合管理2岗位和宜都市人民政府办公室土地与房屋征收审核中心征收协调管理岗位为定向招聘在宜都市内服务且服务期满考核合格三支一扶人员和大学生村官，考生填写报名信息时必须在工作经历栏详细写明岗位条件要求具备的工作经历。报考以上定向招聘岗位不享受笔试加分政策。

　　(三)考试安排

　　1.笔试。考生须持笔试准考证、二代身份证原件在规定的时间、地点参加考试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃考试资格。

　　(1)笔试时间科目安排：

　　2018年5月26日上午

　　8∶30-10∶00 《职业能力倾向测验》

　　10∶00-12：00 《综合应用能力》

　　(2)笔试地点详见准考证。

　　(3)笔试形式和内容

　　根据公开招聘行业特点，本次统一笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。详见附件2。

　　(4)笔试查询：本次事业单位公开招聘笔试由国家人力资源和社会保障部人事考试中心统一命题、统一阅卷，笔试成绩待国家统一阅卷完毕，由省人事考试院通过宜都市人社局网上发布。

　　2.面试

　　(1)面试人员的确定。按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1：3的比例确定参加面试人员，若笔试出现人员缺考、进入面试的人员未达到规定的比例，则相应核减招聘职数或取消该招聘岗位。在面试前，由宜都市人社局、教育局、监察局会同各招聘单位主管部门对入围的面试人员进行资格复审，复审应提供笔试准考证、二代身份证、毕业证及岗位条件要求的资格证和其他有效证明相关材料原件。复审不符合条件的，取消其面试资格。面试资格复审后，出现入围对象空缺的，按照笔试成绩从高到低依次递补。若该职位无人员递补，应核减招聘职数或者取消该招聘岗位。面试人员名单及时在宜都市人社局网上公告。核减招聘职数或取消招聘岗位职数的信息将于面试前在宜都市人社局网上公告。

　　(2)面试组织。面试由宜都市事业单位招聘工作领导小组负责组织实施。

　　(3)面试方式。面试采取结构化方式进行，面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，面试现场打分并公布成绩。未按时参加面试者作自动弃权面试，其成绩按零分处理。面试成绩和综合成绩一并在网上公布。面试考官由7人组成，其考官选派按相关规定执行。

　　(4)面试要求。考生须持笔试准考证、二代身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。

　　(5)面试时间地点。通过发公告、电话、短信等方式，通知到每位面试考生，并做好记录。

　　3.综合成绩计算。按笔试成绩*40%、面试成绩*60%的权重计算考生综合成绩，综合成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩并列，可精确到小数点后三位，在精确到小数点后三位仍出现综合成绩并列的，则按考生笔试成绩从高分到低分排序确定(若笔试成绩也并列则加试笔试)。考生综合成绩及时在宜都市人社局网上公告。

　　(四)体检与考核

　　1.体检。面试结束后，由市招聘工作领导小组根据各招聘职位的考生综合成绩，分别从高分到低分按1∶1的比例确定体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行，体检费用自理。如体检不合格或自动放弃体检，则按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　2.考核。体检结束后，对体检合格人员进行考核。考核的主要内容包括：考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。考核中对考生进行资格复审，出现不符合条件、不合格或自动放弃，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　3.公示。经考试、体检、考核合格的人员，由市招聘工作领导小组办公室报市招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员，并面向社会公示，公示期7个工作日。公示期间有异议并查证核实为不符合招聘条件者，按综合成绩从高分到低分依次递补，另行公示。

　　4.聘用。公示结束后，由市招聘工作领导小组办公室签发正式聘用通知书，招聘单位按有关规定和程序为应聘人员办理聘用等手续。人员聘用实行试用期制度，试用期按(宜人社规[2012]1号)文件执行。聘用人员在宜都市最低服务年限为5年(含试用期)。试用期满考核合格者，办理正式转正，明确岗位等级，享受相关待遇;试用期满考核不合格，解除聘用关系。

　　四、其它

　　1.对应聘人员违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

　　2.招聘工作接受纪检、监察部门及社会各界的监督。从事考试、考核等招聘工作的人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。招聘单位和主管部门的工作人员在招聘工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　宜都市本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不参与也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　咨询电话：

　　宜都市人社局0717-4837174

　　宜都市教育局0717-4823132

　　宜都市司法局0717-4830292

　　监督电话：

　　宜都市人社局0717-4823298

　　宜都市教育局0717-4830538

　　宜都市司法局0717-4830912

　　附件1：2018年宜都市事业单位公开招聘工作人员岗位计划表

　　附件2：2018年宜都市事业单位公开招聘工作人员分类考试公共科目笔试大纲

　　附件3：宜都市事业单位工作人员招聘政策优惠申请表

　　宜都市事业单位招聘工作领导小组办公室

 

　　2018年4月2日

2019年宜昌宜都市教师招聘公告

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原国家人事部令第6号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)和《宜昌市事业单位公开招聘工作人员试行办法》(宜人社规〔2012〕1号)精神，结合我市高中、城区学校及公办幼儿园编制、岗位空缺情况及工作需要，拟组织2019年招聘教师工作。现公告如下：

　　一、招聘岗位及职数【宜昌教师总群：654791121（点击加群） 】

　　本次公开招聘涉及19个岗位，共招聘63人。详见《2019年宜都市教育局专项公开招聘高中、城区学校及公办幼儿园教师岗位计划表》(附件1)。

　　二、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的政治思想素质和道德品行;

　　(四)具备岗位所需文化程度、专业知识和业务技能;

　　(五)具备适应岗位要求的年龄条件和符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件;

　　(六)具备岗位所需的其它条件。

　　每个岗位的具体招聘条件见《2019年宜都市教育局专项公开招聘高中、城区学校及公办幼儿园教师岗位计划表》(附件1)。

　　有下列情形之一的不受理应聘：

　　1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　2、在事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　3、在读全日制普通高校非2019年应届毕业生;

　　4、现役军人;

　　5、本市在编在岗教师;

　　6、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　通过宜都教育网(http://www.yidu.gov.cn/jy/)、宜都人社网(http://www.yidu.gov.cn/rs/)发布《2019年宜都市教育局专项公开招聘高中、城区学校及公办幼儿园教师公告》。

　　(二)报名

　　1、报名方式：网上报名。

　　2、报名时间：2019年7月 6 日至 7月12 日。

　　3、报名要求：本次招聘采取网上报名方式，应聘者在《2019年宜都市教育局专项公开招聘高中、城区学校及公办幼儿园教师公告》附件中下载并填写《2019年宜都市教育局专项公开招聘高中、城区学校及公办幼儿园教师报名表》(附件2)(“近期免冠照片”栏须同时上传本人近期免冠彩色电子照片)和《2019年宜都市教育局专项公开招聘高中、城区学校及公办幼儿园教师报名信息登记表》(附件3)，发送到指定邮箱(其中，报考宜都市第一中学、宜都市第二中学、宜都市职业教育中心和市公办幼儿园岗位的考生，发送到邮箱315951703@qq.com;报考市政府所在地城区小学和市特殊教育学校岗位的考生，发送到邮箱459020264@qq.com)。报名时只能选择一个单位中的一个岗位，且报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填写相关信息。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，以及弄虚作假，在面试前资格审查时将取消面试资格。由此产生的后果由考生本人承担。

　　(三)资格审查

　　网上报名结束后，由宜都市教育局和宜都市人社局组织专班，对经初审合格的应聘人员的资格进行审查。

　　1、时间：2019年 7 月 15 日至 7 月 16 日(8：30—11：30，14：30—17：30)。

　　2、地点：宜都市杨守敬小学(宜都市陆城街道办事处杨守敬大道红春社区1组，民俗村正对面)。

　　3、须提供的资料

　　(1)《2019年宜都市教育局专项公开招聘高中、城区学校及公办幼儿园教师报名表》(附件2);

　　(2)本人二代身份证;

　　(3)学历、学位证书和在中国高等教育学生信息网上下载的“教育部学历证书电子注册备案表”。2019年应届毕业生若因学信网未及时更新学历信息原因暂不能下载，需提供在中国高等教育学生信息网上下载的“教育部学籍在线验证报告”。

　　(4)教师资格证。(2019年应届毕业生可放宽至取得教师资格考试成绩合格证明)，若已申请并通过了2019年上半年教师资格证认定生成了证书编号的，可视同持有教师资格证书，但需提供《2019年春季申请教师资格证书待发证明》(模板见附件4)。

　　(5)普通话证书;

　　(6)近期免冠1寸彩色登记照片3张;

　　(7)招聘岗位所要求的其他资料。

　　上属有关证件资料须提供原件及A4规格复印件，复印件等相关资料应按序整理成册。

　　4、相关事宜说明

　　(1)考生必须携带证明符合岗位条件的材料原件和复印件一套到现场参加资格审查。确因特殊原因不能按期到现场的，可委托他人带资料到现场进行审查，但必须提供本人身份证原件、委托书和被委托人身份证原件。

　　(2)凡未在规定时间参加资格审查、主动放弃资格审查、有关材料信息不实或不符合岗位资格条件的，取消其面试资格。

　　(3)根据有关规定，在宜昌市服务或宜昌市生源在湖北省服务且服务期满考核合格的“三支一扶”大学毕业生、在宜昌市内任职或宜昌市生源在湖北省内任职且服务期满2年的大学生村官，本次报考事业单位工作人员时，可享受加分优惠政策(笔试考试卷面成绩加5分)，其中，已招录(聘)为公务员或事业单位工作人员的，不再享受加分优惠政策。符合条件的应聘人员，应填写《宜都市事业单位工作人员招聘政策优惠申请表》(附件5)，经相关部门审核确认盖章，于笔试前一天提交到宜都市教育局教师管理科。未提供证明材料的，不予加分。

　　(四)考试安排

　　根据行业特点和岗位要求，本次公开招聘考试采用先面试后笔试的办法。

　　1、面试

　　在实施面试前，招聘岗位职数与报名人数须达到1:3的比例(高中学科，城区小学数学、信息技术和科学教师紧缺岗位若报名人数达不到1:3比例，可放宽至1:2比例)。未达到规定比例的，相应核减招聘职数或取消招聘岗位计划。

　　面试由宜都市教育局组织，市人社局负责指导、协调和监督。面试采取结构化面试方式进行，满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，考生的面试成绩当场宣布。每组面试考官由7人组成，其考官选派按相关规定执行。面试时间、地点及要求等将以公告形式在宜都教育网、宜都人社网上发布。

　　2、笔试

　　按照面试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1：3(高中学科，城区小学数学、信息技术和科学教师岗位若笔试人数达不到1:3比例，可放宽至1:2比例)的比例确定参加笔试人员，若笔试出现人员缺考，进入笔试的人员出现等于或低于1:1情形的，其笔试成绩不得低于本场招聘中其它学科聘用考生笔试成绩最低分，否则不予聘用。入围笔试人员名单及时在宜都教育网、宜都人社网上公告。

　　笔试采用综合试卷闭卷测试方式。内容以教育学、心理学、教学法等相关知识为主，涵盖政治、经济、教育法律法规、科技、历史、时事、计算机等方面的知识。总分100分。

　　笔试时间、地点及具体要求将于笔试前在宜都教育网、宜都人社网上公告。

　　3、综合成绩计算

　　按面试成绩*50%、笔试成绩*50%的权重计算考生综合成绩，综合成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩并列，可精确到小数点后三位，在精确到小数点后三位仍出现综合成绩并列的，以面试成绩高者确定为体检对象，若仍然存在并列，则加试笔试。考生综合成绩及时在宜都教育网、宜都人社网上公告。

　　(五)体检、考核和公示

　　1、体检。体检对象按招聘岗位根据综合成绩从高分到低分依次排序，按1：1比例确定，并在宜都人社网及宜都教育网站公告。体检工作由宜都市教育局负责组织实施。体检在指定的市级综合性医院进行，参照公务员招考体检标准。体检费用由考生自行承担。如体检不合格或自动放弃，则从参加该岗位笔试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　2、考核。考核由宜都市教育局负责，考核的主要内容包括：考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法及廉洁自律等情况。如考核对象不合格或自动放弃，则从参加该岗位笔试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　3、公示。考核结束，由宜都市教育局将拟聘人员综合情况进行审核，报市人社局审定后，对拟聘人员在宜都人社网上公示7个工作日，接受社会监督。

　　(六)审批聘用

　　1、公示结束后，对同一学科职位有两个以上学校招聘的，由市教育局组织考生公开选岗。

　　2、具体岗位确定后，市人社局下发聘用通知书，宜都市教育局按有关规定和程序为应聘人员办理聘用等手续。人员聘用实行试用期制度，试用期按宜人社规〔2012〕1号文件执行，试用期为一年，试用期满考核合格者，办理正式聘用手续，明确岗位等级，享受相关待遇;试用期满考核不合格，解除聘用合同。聘用人员在宜都市最低服务年限为五年(含试用期)。

　　四、其它事宜

　　1、对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令[2017]第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

　　2、本次专项公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　3、本次招聘过程中的有关信息将及时通过宜都教育网和宜都人社网公告，请报考考生注意跟踪关注相关招考信息。招考期间，请考生务必保持所填报的移动电话24小时畅通，以备联系。

　　招聘信息发布官方网站：

　　宜都教育网：http://www.yidu.gov.cn/jy/

　　宜都人社网：http://www.yidu.gov.cn/rs/

　　咨询电话：0717-4823132(宜都市教育局教师管理科)

　　监督电话：0717-4830538(宜都市教育局纪检监察室)

　　附件：

　　1.2019年宜都市教育局专项公开招聘高中、城区学校及公办幼儿园教师岗位及职数表

　　2.2019年宜都市教育局专项公开招聘高中、城区学校及公办幼儿园教师报名表

　　3.2019年宜都市教育局专项公开招聘高中、城区学校及公办幼儿园教师报名信息登记表

　　4.2019年春季申请教师资格证书待发证明(模板)

　　5.宜都市事业单位工作人员招聘政策优惠申请表

　　宜都市教育局 宜都市人力资源和社会保障局

　　2019年7月6日

（编辑：廖老师）