2017-2019年宜昌市直教师招聘面试公告

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2017年宜昌市直教师招聘面试公告

　　(1)面试人员的确定。按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1：3的比例确定参加面试人员，若笔试出现人员缺考、进入面试的人员未达到规定的比例，则相应核减招聘职数或取消该招聘岗位。在面试前，各招聘单位和主管部门对参加面试人员的资格条件进行一次认真复审，复审应提供笔试准考证、二代身份证、毕业证及岗位条件要求的资格证和其他有效证明相关材料原件。复审不符合条件的，取消其面试资格。面试人员名单及时在市人社局网上公告。核减招聘职数或取消招聘岗位职数的信息将于面试前在市人社局网上公告。

　　(2)面试方式。面试采取结构化方式进行，面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，考生的面试成绩当场宣布。面试考官由7人组成，其考官选派按相关规定执行。

　　(3)面试要求。考生须持笔试准考证、二代身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。

　　(4)面试时间地点。通过发公告、电话、短信等方式，通知到每位面试考生，并做好记录。

 

　　3、综合成绩计算。按笔试成绩*40%、面试成绩*60%的权重计算考生综合成绩，综合成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩并列，可精确到小数点后三位，在精确到小数点后三位仍出现综合成绩并列的，则加试按考生综合成绩从高到低分排序确定。考生综合成绩及时在市人社局网上公告。

2017年三峡职业技术学院教师招聘面试公告

　　2.面试

　　(1)面试人员的确定。按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1：3(部分特殊岗位按招聘岗位职数1:2，若超过1:3比例的按1:3)的比例确定参加面试人员，若笔试出现人员缺考，进入面试的人员未达到规定的比例，则相应核减招聘职数或取消该招聘岗位。在面试前，在市人社局的指导和监督下，湖北三峡职业技术学院对参加面试人员的资格进行一次认真复核。面试人员名单及时在市人社局网上公告。核减招聘职数或取消招聘岗位职数的信息将于面试前在市人社局网上公告。

　　(2)面试方式。面试方案由湖北三峡职业技术学院制定，(根据岗位需要，在面试时需增加专业技能操作测试的，应在面试方案中予以明确)，并在面试7日前报送市人社局备案后组织实施，市人社局负责指导和监督。面试采取结构化面试方式进行，面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，考生的面试成绩当场宣布。面试考官由7人组成，其考官选派按相关规定执行。

　　(3)面试要求。考生须持笔试准考证、身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。

　　(4)面试时间地点。由湖北三峡职业技术学院通过发公告或者电话、短信等方式，通知到每位面试考生，并做好记录。

 

　　3.综合成绩计算。按笔试成绩*40%、面试成绩*60%的权重计算考生综合成绩，综合成绩精确到小数点后两位;若遇综合成绩并列，可精确到小数点后三位;在精确到小数点后三位仍出现综合成绩并列的，则按考生笔试成绩从高到低分排序确定。考生综合成绩及时在市人社局网上公告。

2018年宜昌市直教师招聘面试公告

　　1、面试

　　(1)面试方式。面试方案由宜昌市教育局制定，并在面试7日前报送市人社局审定备案后组织实施，根据岗位需要在面试时需增加专业技能操作测试的，应在面试方案中予以明确，市人社局负责指导、协调和监督。面试采取结构化面试方式进行，面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，考生的面试成绩当场宣布。面试考官由7人组成，其考官选派按相关规定执行。

　　(2)面试要求。考生须持准考证、身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。

　　(3)面试时间：2018年5月6日。

　　(4)面试地点：见准考证。

　　面试成绩及时在市人社局网、宜昌教育网上发布。

2018年三峡职业技术学院教师招聘面试公告

　　1.面试

　　(1)面试时间：2018年5月12日，面试地点见准考证。

　　(2)面试人员的确定。根据报名资格审核结果，每个岗位符合报考条件人数须达到规定比例，未达到规定的比例的，则相应核减招聘职数或取消该招聘岗位。核减招聘职数或取消招聘岗位职数的信息将于面试前在市人社局网上公告。

　　(3)面试方式。面试方案由湖北三峡职业技术学院制定，并在面试7日前报送市人社局备案后组织实施，根据岗位需要在面试时需增加专业技能操作测试的，应在面试方案中予以明确，市人社局负责指导和监督。面试采取结构化面试方式进行，面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，考生的面试成绩当场宣布。面试考官由7人组成，其考官选派按相关规定执行。

　　(4)面试要求。考生须持准考证、身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。

 

　　面试成绩及时在市人社局网上公布。

2019年宜昌市直教师招聘面试公告

　　各位考生：根据《2019年宜昌市市直事业单位集中 公开招聘工作人员公告》和《2019年宜昌市市直事业单位集中 公开招聘工作人员面试工作方案》，宜昌市市直事业单位集中 公开招聘工作人员的面试，采取“统一部署、统一程序、统一地点、统一时间”的办法，由各主管部门负责组织面试，市人力资源和社会保障局指导监督。现将面试人员名单及面试有关事项公告如下：

　　一、面试人员名单

　　市直各主管部门经过面试前资格复审和依次递补，确定参加面试人员536人(具体名单见附件)。

　　二、面试时间及地点

　　宜昌市市直事业单位集中 公开招聘工作人员面试时间为2019年7月14日(周日)，开考时间为上午8:30。面试实行封闭，参加面试的考生须在上午7：40前到宜昌市一中新校区(宜昌市点军区桥边镇思圣路17号)1号教学楼(正则楼)相应岗位候考室报到。

　　三、面试方法

　　面试重点测评应聘人员与岗位相适应的综合素质、业务能力和工作技能等方面的内容。面试方式原则上采取结构化面试。各招聘单位将通过电话或短信等方式，通知到每位面试考生，各位考生应保持电话畅通。

　　对仅有1人参加面试的，设置面试最低合格分数线为75分。对达不到面试最低合格分数线的，不得进入体检、考察阶段。

　　四、相关事项

　　1.考生要严格遵守考场纪律，服从安排。对违反纪律的考生，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

　　2.考生报到时，请务必携带笔试准考证和有效身份证原件，两证缺一不可。上午8：20分未到候考室报到的考生，不得再进入考场。

　　3.本次面试考点设在宜昌市一中新校区(宜昌市点军区桥边镇思圣路17号)，请考生务必提前熟悉考点及交通路线。

　　附件：2019年宜昌市市直事业单位集中 公开招聘工作人员进入面试人员名单

　　宜昌市人力资源和社会保障局

　　2019年7月8日

2019年三峡职业技术学院教师招聘面试公告

　　(1)面试

　　面试时间：2019年7月17日

　　达到开考比例的，按程序先组织面试，按面试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1：3的比例确定参加笔试人员。面试未达到开考比例的岗位将申请核减招聘职数。

 

　　面试方式：以考查专业技能为主。

（编辑：廖老师）