教师招聘考试：申报教师职称需要达到哪些标准

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　　申报教师职称需要达到哪些标准?

　　一、政治素质、职业道德要求

　　遵纪守法，具有良好的思想政治素质和职业道德，热爱学生，爱岗敬业，为人师表。任现职以来，年度考核在合格以上。

　　但是，年度考核有“基本合格”或受警告处分者，当年及下一年度不得申报教师职称。年度考核有“不合格”或受记过以上处分者，当年不得申报教师职称，并从下一年度起2年内不得申报。伪造学历、资历、业绩，剽窃他人成果等弄虚作假者，取消当年教师职称申报资格，并从下一年度起3年内不得申报。

　　二、学历、资历要求

　　评高级教师职称须获得本科以上学历后，受聘一级教师5年以上;或者获得博士学位后，受聘一级教师2年以上。原则上，35周岁以下的教师评高级教师需要通过破格评审。

　　三、继续教育要求

　　任现职以来，按照《省专业技术人员继续教育条例》等相关要求，结合所从事的教学和教科研工作需要，完成规定的继续教育任务，年均继续教育学时符合要求。

　　四、教育工作要求

　　任教以来，担任班主任6年以上，或担任团队辅导员、课外活动小组指导教师等其他教育管理工作7年以上，其中任现职以来，担任班主任2年以上，或担任团队辅导员、课外活动小组指导老师等其他教育管理工作3年以上。本人或所带班级、团队和其他学生管理工作获得校级以上表彰奖励2次以上。均可申报教师职称。

　　五、 教学工作要求

　　从教以来担任过1次大循环教学工作或2次小循环教学工作，或担任过3届毕业班的教学工作。完成规定的教学工作量。每学年学生对其课堂教学满意度达到85%以上。开设过校级以上公开课5次以上，其中校际间4次以上或县(市、区)级2次以上，公开课教学质量高，受到好评;或获得县(市、区)级以上评优课(教学基本技能竞赛)二等奖或市级三等奖以上奖励。均可申报教师职称。

　　六、农村学校教学经历要求

　　要有至少3年农村学校工作经历或3年农村学校和薄弱学校交流任教经历。

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　　1.教育基础理论和面试。

　　教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力。

　　2.教育基础理论、学科基础理论和面试。

　　教 育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查，同时也会考查考生对于所报 专业学科的基础能力和知识，以上两部分会成为笔试出题测查的重点。

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（编辑：trh）