2022年东西湖区招聘公办幼儿园工作人员【309人】成绩计算方式

2022年东西湖区招聘公办幼儿园工作人员【309人】成绩计算方式由湖北教师考试网提供同步湖北人事考试网。更多关于东西湖幼教招聘,湖北教师招聘报考指导的内容，请关注湖北教师考试频道/湖北人事考试网！咨询电话：027-87870401。湖北教师考试交流群:

　　相关阅读：2022年武汉临空港经济技术开发区(东西湖区)招聘公办幼儿园工作人员【309人】职位查询

　　相关阅读：2022年武汉临空港经济技术开发区(东西湖区)招聘公办幼儿园工作人员【309人】公告

　　相关阅读：2022年武汉临空港经济技术开发区(东西湖区)招聘公办幼儿园工作人员【309人】资讯汇总

      东西湖区幼教招聘成绩查询方式：

　　①首先请扫描下方二维码关注武 汉 事 业 单 位 考 试微信公众号。

　　②关注公众号回复“东西湖幼教”，即可进入东西湖区幼教招聘成绩查询入口

 2022年东西湖区招聘公办幼儿园工作人员【309人】成绩计算方式

(一)笔试

　　1. 时间：2022年7月23日上午

　　2. 地点：以准考证指定地点为准。

　　3.笔试开考的确定：同一岗位招聘人数与资格审查通过人数的比例原则上不低于1:3，方可开考。

　　报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由招聘单位提出申请，报区人社局备案后，公布岗位调整(或调剂)计划。对已成功报考取消岗位的应聘人员，由招聘单位征求其本人意见，可重新选择一次报考岗位。

　　4.幼儿教师笔试内容：笔试采取百分制，主要考核专业理论知识，包括幼儿心理学及《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》。

　　5.教辅人员笔试内容：笔试采取百分制，主要考核《公共基础知识》及相应岗位必备知识。

　　请考生关注东西湖区教育信息网通知查询笔试成绩及后续相关环节。

　　(二)资格复审

　　资格复审时间地点待定。资格复审资料以通知要求为准。

　　原则上按照同一岗位招聘人数与参考人数1：3的比例，笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围参加资格复审人员名单。对因降低开考比例予以保留或因笔试缺考导致面试入围人员达不到1:3的岗位，由招聘单位提出岗位核减或合并调整申请，以达到面试入围比例要求，报区人社局备案后，公布岗位调整情况。考生需满足笔试最低分数线为60分，方可进入资格复审环节。

　　对资格复审合格者，发放《面试通知书》，对不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格者(资格条件不符合或不能提供证件材料的)取消面试资格，对于同一岗位有弃权的考生，在该岗位按笔试成绩依次递补进行资格复审。

　　面试公告发布后，考生放弃面试的，不再进行递补。

　　(三)面试

　　1. 时间：时间待定

　　2. 地点：以准考证指定地点为准。

　　面试人选的确定：资格复审后，依照笔试成绩按1:3的比例从高到低的顺序确定参加面试人员名单。

　　3.面试形式：幼儿教师面试形式为综合能力，主要考核幼儿园教师弹、唱、跳、画四项基本技能及即兴演讲能力;教辅岗位面试形式为结构化，主要考核岗位实际操作技能及即兴演讲能力。

　　4.面试总分为100分，主要考察应聘人员的职业认知能力、语言表达能力及与岗位相关的实际综合应用能力。

　　5. 面试成绩采取截尾平均值计入。对7个考官评分，去掉一个最高分和一个最低分，取5个考官的平均分。

　　6.面试合格线分数为60分，面试当天由于考生弃考等原因，造成同一岗位招聘人数与参加面试人数比例不足1:3的岗位，该岗位考生的面试分数必须达到60分且综合成绩必须达到60分最低分数线(含60分)，方可进入考核、体检阶段。

　　7.因考生原因参加面试的人数少于招聘岗位计划数时，该岗位计划相应核减至实际面试参考人数。

　　(六)综合成绩计算

　　综合考试成绩实行百分制。考试总成绩为100分，笔试成绩和面试成绩按4:6比例折算计入综合成绩，精确到小数点后两位。

　　1.幼儿教师：同一招聘岗位综合成绩相同的，以笔试成绩进行排名;若笔试成绩还相同的，以笔试综合成绩中《幼儿园教育指导纲要》成绩排名。

　　2.教辅人员：同一招聘岗位综合成绩相同的，以面试成绩进行排名。

　　以上情形还相同的，在递补调剂时优先。无法递补调剂的，可申请等额增加岗位计划。

 

    温馨提示：

　　1.报名时间：2022年7月13日9:00起至7月17日12:00

　　2.查询网上审查结果时间：2022年7月13日10:00起至7月17日13:00

　　3.准考证打印时间:2022年7月20日9：00—7月23日9：00

　　4.笔试时间：2022年7月23日上午

（编辑：余老师）