2023-03-17 08:37 湖北教师招聘 https://hb.huatu.com/
文章来源：湖北教师招聘试题
用人单位自用工之日起满( )不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者由湖北教师考试提供同步湖北人事考试。更多关于教师招聘，教师招聘试题资料,湖北教师招聘教师招聘试题资料的内容，请关注湖北教师考试频道/湖北人事考试！咨询电话：027-87870401。湖北教师考试交流群:
用人单位自用工之日起满( )不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A.1个月
B.6个月
C.1年
D.10年
【答案】C 【解析】本题考查的是《中华人民共和国劳动合同法》。C项正确，按照《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。A、B、D项错误，不符合题意。故本题选C。
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