2013年长江工程职业技术学院专项公开招聘10名教师公告(2)

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　　（四）面试

　　面试采用讲课或讲演的方式进行，时间、地点另行通知。面试时需提供应聘材料的原件。

　　（五）体检

　　根据应聘人员总成绩，从高分到低分等额确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者不予聘用，并按总分由高到低顺序递补。

　　（六）公示、备案审批及聘用

　　本院组成本次专项公开招聘工作领导小组成员集体审查考试、考核、体检及心理测试结果。符合要求的优胜者，确定为拟聘人员，由学院人事处将本次拟聘用人员名单在长江工程职业技术学院网站及院内公示7天。

　　以上专项公开招聘工作完成后，由学院人事处将备案报审报告、拟聘用人员名单、参加笔试、面试人员总成绩排名、考核及体检结果、可能出现的递补情况、公示及处理结果等材料，一并报湖北省人力资源和社会保障厅备案审批并再次在省人社厅网站公示5个工作日。省人社厅经公示、审查后，正式下达聘用通知，由学院人事处办理相关手续。

　　经体检、考核后确定拟聘人员名单，并在学院网站公示。公示期为7天，公示期满无异议的，报湖北省人力资源和社会保障厅确认后，办理聘用手续，享受事业单位职工待遇。

　　四、联系方式

　　地址：湖北省武汉市江夏区文化路9号长江工程职业技术学院人事处

　　邮编：430212

　　联系电话：人事处027—87933369

　　监督电话：纪委、监察处027—87933225

　　传真：027-87933366

　　附件：《长江工程职业技术学院2013年教师招聘报名表》

　　2013年2月20日

（编辑：admin）