2014年度湖北理工学院人才招聘启事(2)

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　　3、岗位待遇：

　　①“东楚学者”特聘教授：聘期内每年在校工作时间不少于6个月，享受10万元/年（税前）特聘教授校内岗位津贴以及国家规定的基本工资；提供10万元科研启动费及50万元实验室建设费；提供生活设施齐全的120平米左右住房一套（聘期内具有使用权）；配备科研助手、办公用房和相关设备；每年报销1次探亲往返机票；对以我校名义获批的国家自然科学基金项目可按照学校相关规定拨付配套科研经费；对学校学科建设和科研工作做出重大贡献的，可另外给予奖励。

　　②“东楚学者”讲座教授：聘期内每年在学校工作时间不低于15个工作日，享受3万元/年（税前）讲座教授岗位津贴；提供讲座教授来校工作与讲学期间的全部交通与住宿费用；提供一定的教学、科研配套经费及梯队工作人员。

　　（三）博士、教授

　　1、招聘岗位：见《湖北理工学院2014年度教师引进计划》。

　　2、优惠待遇：

　　①安家费：

　　给予教授、博士安家费5-20万元，2014年确定为16万元；对于特别优秀的人才，安家费可实行一事一议。安家费按签约服务年限（8年）支付，首期支付30％，余款从第二年起分年度平均支付。

　　②特殊津贴：

　　教授、博士享受每月1200元的教授或博士津贴；博士若评上教授职称并被聘用后，给予2万元的奖励费。

　　③工资等待遇：

　　教授、博士享有事业编制。具有博士学位的副教授到校工作后，三年内享受教授校内工资待遇，三年后按实际聘用岗位享受工资待遇；博士到校工作后，三年内享受副教授校内工资待遇，三年后按实际聘用岗位享受工资待遇。

　　④科研启动经费：

　　科研启动费：2—10万元，科研经费通过科研立项形式支付。

　　⑤住房：

　　在校园内提供优于市场租金的120平米租住房一套，中档装修，本人在校实际工作期间具有使用权。

　　⑥家属安置（安置仅限1人次）：

　　若配偶年龄在40周岁或子女年龄在30周岁以下，且具有硕士研究生学历学位或副教授职称者，可在校内解决工作，按学校编外B岗管理。

　　（四）硕士教师

　　1、招聘岗位：见《湖北理工学院2014年教师岗位引进计划》。

　　2、岗位条件：211以上院校或音、美等专业院校，其中海外硕士优先考虑（如本科为国内院校的需为211以上学校或音、美等国内专业院校）。

　　（五）辅导员

　　1、招聘岗位：辅导员6名。

　　2、岗位条件：硕士研究生，中共党员，28岁以下，工科优先。

　　（六）其他人员

　　1、招聘岗位：学工部专职心理健康工作人员1名。

　　2、岗位条件：硕士研究生，中共党员，28岁以下，心理学相关专业、获国家心理咨询师二级（含）以上资格证书。 

　　三、应聘要求

　　1、应聘程序：

　　①投简历（通过招聘会投纸质简历、或向我处和学院邮箱投电子简历）；

　　②应聘者联系用人单位（或用人单位联系应聘者），相互沟通情况，确定面试时间；

　　③来校面试；

　　④签约；

　　⑤到就读学校或原单位（人才交流中心）办理档案派遣或调动手续；

　　⑥到湖北理工学院报到。

　　2、应聘材料：

　　①个人基本情况：内容包括个人简历、博士期间学习成绩和博士论文题目、自我评价、奖惩情况、本科毕业证及学位证复印件、硕士（博士）毕业证及硕士（博士）学位证书复印件（应届毕业生提供可以获得学位的证明）、任职资格证书复印件等证明材料等，重要内容不详的，不予受理。

　　②主要学术成就：近五年发表的学术论文和科研成果目录一份；获奖情况；

　　③应聘后的工作打算；

　　④配偶及子女情况。

　　求职材料要尽可能详实，个人求职材料不退，请自留底本。

　　四、联系方式

　　通讯地址：湖北省黄石市经济技术开发区桂林北路16号湖北理工学院人事处

　　邮政编码：435003

　　联系人：万灵0714-6352284郑实0714-6354262

　　E-mail:hblgrsc@163.com

　　网址：http://www.hbpu.edu.cn/

　　注：邮件主题请用：高校人才网+姓名（性别）+专业+应聘岗位+毕业院校

　　附件：

　　1、湖北理工学院2014年教师招聘计划.doc

　　2、应聘人员基本信息登记表.doc 

（编辑：admin）