2015年湖北省各地军转安置工作进展情况通报

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　　根据国家下达湖北省2015年计划分配军转干部安置任务，按省军转办统一布置，截止9月15日，全省各地安置工作严格按照任务时间节点，积极推进，有序展开。

　　一、档案审查工作顺利完成。6月中旬，省军转办和军队转业部门按政策规定的安置地自然流向，向各地移交了军转干部档案。7月中旬前，各地全面审查完每个军转干部档案，为准确确定其具体安置地打下了基础。其中，宜昌、襄阳、荆州等地，还通过函询有关部队、前往居住地派出所查询等多种方式，认真核实军转干部相关信息。

　　二、大部分地区按分级、分块责任分工完成了县(市、区)档案移交工作。7月中旬，各地按干部管理权限及以往工作责任分工，将团职军转干部档案移交同级党委组织部，按自然流向将转业干部档案移交所属县(市、区)，为全省军转安置工作在省、市、县、区同步推进创造了条件。武汉市将在10月积分选岗后将档案分到各区。

　　三、适应性培训成效明显。围绕促进军转干部尽快融入地方工作，省本级和武汉、襄阳、宜昌、黄冈四个区域性培训基地加大了对军转干部针对性、实用性的适应性培训力度。在师资力量上，省军转办积极协调，除聘请有关学者、专家外，初步建立了以省、市党政务实性专家领导为主体的师资力量;在培训内容上，以地方行政、事业单位工作必须具备的基本知识、基本技能、基本概念和思想作风建设为主体设置课程;在培训方式上，不仅组织了一周时间的集中面授，还在全省首次统一组织了15门网络课程的学习，以方便军转干部有更多时间灵活多样地拓展地方工作知识。襄阳培训基地以更加丰富多彩的培训方式和内容，赢得了军转干部的广泛赞誉，人民网等重要媒体进行了宣传报道。截至8月中旬，全省军转干部适应性培训圆满结束，考试考核均达到合格以上成绩，军转干部普遍反映培训受益匪浅。

　　四、安置计划编制工作有序推进。自4月份以来，各地军转安置部门加强与组织、编制、用人单位之间的协调沟通，掌握了接收军转干部单位的编制情况、用人需求等，提前进行人岗对接工作。截止8月底，仙桃、潜江、荆州市直安置计划均已制定下发;省直、武汉市市直、襄阳、宜昌、黄石、孝感、十堰、咸宁、恩施、荆门、随州、鄂州、天门等地军转安置计划已与有关部门协商一致，正在报送同级党委、政府签批中，预计9月底正式发文落实。

　　五、军转干部能力素质考核评价体系初步建立。为促进军转安置“人岗相适”，最大限度地调动用人单位的安置积极性，充分发挥好军转干部能力素质优势，全省加大了军转干部个人能力素质评价机制建设力度。省军转办研究开发了军转干部个人能力素质网上自动统计分析系统，对我省今年转业的949名军转干部在部队的业绩贡献、个人学历、工作经历、专业特长等进行了全面登记、综合分类分析、自动检索配置。在往年基础上，今年全省统一改进完善了军转干部考核、考试办法，更加全面准确地反映军转干部能力素质，考核赋分上，提高了考核分值，突出服役年限、立功受奖、艰苦边远地区服役等因素，加大了部队贡献评价赋分在安置中的作用;笔试考试上，进一步突出了对军转干部掌握基本知识、技能及分析问题、解决问题能力的测试。襄阳、宜昌、荆州等地，在网上能力素质评价考核的基础上，采取面谈、实地调查等方式，了解军转干部的主要经历、能力素质和安置意愿等，增强考核了解的全面性和准确性。截止8月底，省直和汉外各地均完成了上述工作。

　　六、部分地方已全面完成今年安置任务。今年，全省各地安置进度明显快于往年。潜江、仙桃目前已全面完成安置任务;荆门、鄂州、天门等地为军转干部与用人单位牵线搭桥，已有近20多名军转干部被用人单位“相中”;荆州、黄石、咸宁、鄂州、荆门、恩施等市安置工作进行了大半，表示力争本月底完成安置任务。

　　下一步，我省军转安置工作将进入实质性攻坚阶段，全省各地特别是安置工作进展缓慢的地方，要按照全省军转安置电视电话会议精神，以高度的政治责任感和改革创新的思维、落实“三严三实”的要求，履职尽责，加倍努力，确保全省计划安置军转干部定位分配工作10月底前完成。

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