国家综合性消防救援队伍消防员招录3W人！

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　　国家综合性消防救援队伍消防员招录3W人！

　　

 

　　应急管理部教育训练司负责人刘克辉。

　　国务院新闻办公室于2019年1月22日(星期二)上午10时举行新闻发布会，请应急管理部副部长孙华山，副部长郑国光，新闻发言人、新闻宣传司司长申展利，教育训练司负责人刘克辉介绍应急管理部组建以来改革和运行情况，并答记者问。

　　在介绍国家综合性消防救援队伍队伍的现状以及改革进展时，应急管理部教育训练司负责人刘克辉说，首批消防员的招录工作近期即将开展。我们这次是招3万人，其中面向社会招录1.8万人，通过直通车的方式招录公安消防部队和武警森林部队退役的义务兵1万多人。
 

　　国家综合性消防救援队伍消防员招录报名条件

　　一、年龄限制：

　　根据国家综合性消防救援队伍消防员招录办法(试行)， 国家综合性消防救援队伍消防员招录年龄要求如下：

　　年龄为18周岁以上、24周岁以下;

　　具有大学本科以上学历的人员，年龄可放宽至26周岁;

　　对消防救援工作急需的特殊专业人才，经应急管理部批准年龄还可以进一步放宽。
 

　　二、身高及体重要求

　　根据《消防员招录体检标准》摘要，身高体重有下列情况之一的，不符合条件：

　　男性身高不足160cm，体重超过标准体重30%或低于标准体重的15%，

　　女性身高不足158cm，体重超过标准体重20%或低于标准体重的15%。
 

　　三、《消防员招录体检标准》摘要

　　应征青年有下列情况之一的，不符合应征条件，并请如实说明不符合条件的具体原因。如有隐瞒带来后果由自己承担。

　　一、男性身高不足160cm，体重超过标准体重30%或低于标准体重的15%，女性身高不足158cm，体重超过标准体重20%或低于标准体重的15%。

　　二、影响劳动的慢性腰腿痛、腰椎间盘突出、强直性脊柱炎，严重脱肛，疝气。

　　三、面颈部文身，以及带有色情、暴力和非法组织标志的文身。

　　四、疥疮，与麻疯病人有密切接触史(共同生活，同吃，同住等)，牛皮癣，头部黄癣，吸毒，性病。

　　五、经常心口痛、拉肚子、吐酸水、咳嗽，哮喘，贫血，肾炎，结核病，近2年内患过肝炎。

　　六、癫痫(羊角风)，经常头痛、头晕，晕厥，有精神病史，严重口吃(结巴)，呆、傻、痴。

　　七、遗尿症(近几年常有尿床)，梦游症(睡觉中下床活动自己不知道)。

　　八、初测视力，任何一眼裸眼视力不足4.5，明显斜眼。

　　九、耳聋，耳内经常流脓。

　　十、其它严重疾病，身体有明显缺陷、异常，近1年内经常生病影响学习或工作。
 

　　四、学历要求

　　根据国家综合性消防救援队伍消防员招录办法(试行)， 国家综合性消防救援队伍消防员招录学历要求如下：

　　具有高中以上文化程度;

　　大专以上学历的毕业生可以优先招录。
 

　　哪些人员可以优先招录为消防员?

　　根据国家综合性消防救援队伍消防员招录办法(试行)，以下人员可以优先招录为消防员：

　　大专以上学历的毕业生、解放军和武警部队退役士兵、政府(企业)专职消防队伍中符合条件的人员可以优先招录。

　　同时，具有大学本科以上学历人员，年龄可放宽至26周岁;对消防救援工作急需的特殊专业人才，经应急管理部批准年龄还可以进一步放宽。

　　按照中央部署要求，下一步，有关部门还将出台从解放军和武警部队退役士兵中招录消防员的“直通车”政策措施。

 

　　国家综合性消防救援队伍消防员招录流程有哪些?考试内容是什么?

　　根据国家综合性消防救援队伍消防员招录办法(试行)， 消防员招录流程如下：

　　第八条 省级应急管理部门会同消防救援总队、森林消防总队，根据消防员编配情况和工作需要提出招录需求，报应急管理部汇总审核，会同人力资源社会保障部下达年度招录计划。

　　招录计划应包括编制员额、在编人数、超缺编情况、拟招录数量和拟招录地区等内容。

　　第九条 消防员招录按照宣传动员、组织报名、资格审查、体格检查、政治审核、体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试、公示、录用等程序组织实施。

　　(一)宣传动员。积极协调教育部门、新闻媒体等开展宣传动员，并通过互联网、报刊、电视等发布消防员招录公告。

　　(二)组织报名。一般采用网上报名的方式。招录对象在规定时间内登录网站提交报名材料。报名材料须真实、准确。

　　(三)资格审查。消防员招录工作办公室对招录对象提交的报名信息进行资格初审，确定是否具有报名资格。

　　(四)体格检查。体格检查应在指定的市级以上综合性医院进行，标准参照《应征公民体格检查标准》执行。招录对象对体格检查结果有疑问的，可以按规定进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准。

　　(五)政治审核。参照征兵政治考核要求，按照规定程序严格考核招录对象的政治面貌、宗教信仰、政治言行等，对具有《征兵政治考核工作规定》第八条、第九条所列情形的，政治考核不得通过。同时，应当对招录对象的个人基本信息、文化程度、毕业(就读)学校、主要经历、现实表现、奖惩情况以及家庭成员、主要社会关系成员的政治情况等进行全面核查了解。

　　(六)体能测试和岗位适应性测试。体能测试主要考察招录对象肌肉力量、肌肉耐力和柔韧素质等;岗位适应性测试主要考察招录对象协调能力、空间位置感知以及对高空、黑暗环境的心理适应度。

　　体能测试、岗位适应性测试项目及标准由应急管理部制定。

　　(七)心理测试和面试。心理测试主要考察招录对象的心理承受和自我调节能力;面试主要考察招录对象的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等内容。

　　(八)公示。消防员招录工作办公室根据招录对象政治审核、体格检查、体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试等情况，择优提出拟录用人员名单，经省级应急管理部门会同消防救援总队、森林消防总队研究后，面向社会公示，公示时间不少于7个工作日。

　　(九)录用。公示期满，根据公示情况，确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

　　新录用消防员须填写《献身消防救援事业志愿书》。录用人员名单送省级人力资源社会保障部门、退役军人事务部门备案，并报应急管理部;应急管理部汇总后送人力资源社会保障部、退役军人事务部备案。

　　第十条 新录用消防员须参加为期一年的入职培训。

　　培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形的，予以淘汰。培训合格的，正式签订接收协议，明确双方权利义务。工作5年(含入职培训期)内不得提前离职。非正当原因提前离职的，此后不得参加国家公职人员招录(聘)，并记入公民征信系统。

 

　　国家综合性消防救援队伍消防员招录系统(未开通)

　　2019年1月7日，国家综合性消防救援队伍消防员招录系统正式开通运行，广大考生可以根据需求点击下方的报名系统入口，进行网上报名工作。

　　点击进入消防员招录系统（未开通）

 

　　国家综合性消防救援队伍消防员招录办法(试行)

　　第一章 总则

　　第一条 为规范国家综合性消防救援队伍消防员招录工作，建设对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民的消防救援队伍，依据《组建国家综合性消防救援队伍框架方案》和国家有关法律法规，制定本办法。

　　第二条 消防员招录工作实行计划管理，严格招录标准，坚持公开公正、平等自愿、竞争择优的原则。

　　第三条 招录工作由应急管理部统一部署，省级应急管理部门组织实施。人力资源社会保障部门进行政策指导和提供服务。

　　第四条 省级应急管理部门成立由消防救援总队、森林消防总队等组成的消防员招录工作办公室，负责招录具体工作。
 

　　第二章 招录条件与范围

　　第五条 消防员招录对象应具备下列基本条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(三)志愿加入国家综合性消防救援队伍;

　　(四)年龄为18周岁以上、24周岁以下;

　　(五)具有高中以上文化程度;

　　(六)身体和心理健康;

　　(七)具有良好的品行;

　　(八)法律、法规规定的其他条件。

　　第六条 大专以上学历的毕业生、解放军和武警部队退役士兵、政府(企业)专职消防队伍中符合条件的人员可以优先招录。

　　具有大学本科以上学历的人员，年龄可放宽至26周岁;对消防救援工作急需的特殊专业人才，经应急管理部批准年龄还可以进一步放宽。

　　第七条 消防员面向社会公开招录，主要从本省级行政区域常住人口中招录，根据需要也可面向其他省份招录。
 

　　第三章 招录程序

　　第八条 省级应急管理部门会同消防救援总队、森林消防总队，根据消防员编配情况和工作需要提出招录需求，报应急管理部汇总审核，会同人力资源社会保障部下达年度招录计划。

　　招录计划应包括编制员额、在编人数、超缺编情况、拟招录数量和拟招录地区等内容。

　　第九条 消防员招录按照宣传动员、组织报名、资格审查、体格检查、政治审核、体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试、公示、录用等程序组织实施。

　　(一)宣传动员。积极协调教育部门、新闻媒体等开展宣传动员，并通过互联网、报刊、电视等发布消防员招录公告。

　　(二)组织报名。一般采用网上报名的方式。招录对象在规定时间内登录网站提交报名材料。报名材料须真实、准确。

　　(三)资格审查。消防员招录工作办公室对招录对象提交的报名信息进行资格初审，确定是否具有报名资格。

　　(四)体格检查。体格检查应在指定的市级以上综合性医院进行，标准参照《应征公民体格检查标准》执行。招录对象对体格检查结果有疑问的，可以按规定进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准。

　　(五)政治审核。参照征兵政治考核要求，按照规定程序严格考核招录对象的政治面貌、宗教信仰、政治言行等，对具有《征兵政治考核工作规定》第八条、第九条所列情形的，政治考核不得通过。同时，应当对招录对象的个人基本信息、文化程度、毕业(就读)学校、主要经历、现实表现、奖惩情况以及家庭成员、主要社会关系成员的政治情况等进行全面核查了解。

　　(六)体能测试和岗位适应性测试。体能测试主要考察招录对象肌肉力量、肌肉耐力和柔韧素质等;岗位适应性测试主要考察招录对象协调能力、空间位置感知以及对高空、黑暗环境的心理适应度。

　　体能测试、岗位适应性测试项目及标准由应急管理部制定。

　　(七)心理测试和面试。心理测试主要考察招录对象的心理承受和自我调节能力;面试主要考察招录对象的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等内容。

　　(八)公示。消防员招录工作办公室根据招录对象政治审核、体格检查、体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试等情况，择优提出拟录用人员名单，经省级应急管理部门会同消防救援总队、森林消防总队研究后，面向社会公示，公示时间不少于7个工作日。

　　(九)录用。公示期满，根据公示情况，确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

　　新录用消防员须填写《献身消防救援事业志愿书》。录用人员名单送省级人力资源社会保障部门、退役军人事务部门备案，并报应急管理部;应急管理部汇总后送人力资源社会保障部、退役军人事务部备案。

　　第十条 新录用消防员须参加为期一年的入职培训。

　　培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形的，予以淘汰。培训合格的，正式签订接收协议，明确双方权利义务。工作5年(含入职培训期)内不得提前离职。非正当原因提前离职的，此后不得参加国家公职人员招录(聘)，并记入公民征信系统。
 

　　第四章 纪律与监督

　　第十一条 消防员招录坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。招录工作实行回避制度，回避情形参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条执行。

　　第十二条 应急管理部门、人力资源社会保障部门应认真履行职责，及时受理相关举报，按有关规定调查处理，对消防员招录过程中违纪违规的行为及时予以制止和纠正，保证招录工作的公开、公平、公正。

　　第十三条 消防员招录单位在公开招录中有下列行为之一的，责令其限期改正;逾期不改正的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法依规给予处分：

　　(一)未按招录计划和规定资格条件、程序组织招录的;

　　(二)未按招录条件进行资格审查的;

　　(三)未按规定组织体格检查的;

　　(四)未按规定公示拟录用人员名单的;

　　(五)其他应当责令改正的违纪违规行为。

　　第十四条 消防员招录工作人员有下列行为之一的，由相关部门给予处分，并将其调离消防员招录工作岗位，不得再从事招录工作;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　(一)指使、纵容他人作弊，或在政审、考核、测试、体格检查过程中参与作弊的;

　　(二)在保密期限内，泄露面试评分要素等应当保密的信息的;

　　(三)玩忽职守，造成不良影响的;

　　(四)其他严重违纪违规行为。

　　第十五条 招录对象有下列情形之一的，依照有关规定给予相应处理：

　　(一)伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取录用资格的;

　　(二)提供的涉及招录资格的申请材料或者信息不实，且影响资格审查结果的;

　　(三)作弊、串通作弊或者参与有组织作弊的;

　　(四)拒绝、妨碍工作人员履行管理职责的;

　　(五)威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或者其他招录对象的;

　　(六)其他扰乱招录工作秩序的违纪违规行为。
 

　　第五章 附则

　　第十六条 消防员招录所需经费，由财政分级保障。

　　第十七条 省级消防员招录工作办公室使用统一印章，由应急管理部刻制下发。

　　第十八条 本办法由人力资源社会保障部、应急管理部共同负责解释。

　　第十九条 本办法自颁布之日起施行。
 

　　附件下载：消防员入职批准书
 

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（编辑：华图喻老师）