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国家综合性消防救援队伍消防员招录3W人!

2019-01-23 11:52 湖北事业单位考试网 来源:湖北华图  作者华图喻老师

  国家综合性消防救援队伍消防员招录3W人!发布如下,供考生参考。湖北人事考试网将及时更新国家公务员、湖北公务员、湖北事业单位等招考资讯。考生敬请关注【2019湖北公安消防考试QQ群:173412186】,咨询电话:027-87870401。

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  国家综合性消防救援队伍消防员招录3W人!

  

 

  应急管理部教育训练司负责人刘克辉。

  国务院新闻办公室于2019年1月22日(星期二)上午10时举行新闻发布会,请应急管理部副部长孙华山,副部长郑国光,新闻发言人、新闻宣传司司长申展利,教育训练司负责人刘克辉介绍应急管理部组建以来改革和运行情况,并答记者问。

  在介绍国家综合性消防救援队伍队伍的现状以及改革进展时,应急管理部教育训练司负责人刘克辉说,首批消防员的招录工作近期即将开展。我们这次是招3万人,其中面向社会招录1.8万人,通过直通车的方式招录公安消防部队和武警森林部队退役的义务兵1万多人。
 

  国家综合性消防救援队伍消防员招录报名条件

  一、年龄限制

  根据国家综合性消防救援队伍消防员招录办法(试行), 国家综合性消防救援队伍消防员招录年龄要求如下:

  年龄为18周岁以上、24周岁以下;

  具有大学本科以上学历的人员,年龄可放宽至26周岁;

  对消防救援工作急需的特殊专业人才,经应急管理部批准年龄还可以进一步放宽。
 

  二、身高及体重要求

  根据《消防员招录体检标准》摘要,身高体重有下列情况之一的,不符合条件:

  男性身高不足160cm,体重超过标准体重30%或低于标准体重的15%,

  女性身高不足158cm,体重超过标准体重20%或低于标准体重的15%。
 

  三、《消防员招录体检标准》摘要

  应征青年有下列情况之一的,不符合应征条件,并请如实说明不符合条件的具体原因。如有隐瞒带来后果由自己承担。

  一、男性身高不足160cm,体重超过标准体重30%或低于标准体重的15%,女性身高不足158cm,体重超过标准体重20%或低于标准体重的15%。

  二、影响劳动的慢性腰腿痛、腰椎间盘突出、强直性脊柱炎,严重脱肛,疝气。

  三、面颈部文身,以及带有色情、暴力和非法组织标志的文身。

  四、疥疮,与麻疯病人有密切接触史(共同生活,同吃,同住等),牛皮癣,头部黄癣,吸毒,性病。

  五、经常心口痛、拉肚子、吐酸水、咳嗽,哮喘,贫血,肾炎,结核病,近2年内患过肝炎。

  六、癫痫(羊角风),经常头痛、头晕,晕厥,有精神病史,严重口吃(结巴),呆、傻、痴。

  七、遗尿症(近几年常有尿床),梦游症(睡觉中下床活动自己不知道)。

  八、初测视力,任何一眼裸眼视力不足4.5,明显斜眼。

  九、耳聋,耳内经常流脓。

  十、其它严重疾病,身体有明显缺陷、异常,近1年内经常生病影响学习或工作。
 

  四、学历要求

  根据国家综合性消防救援队伍消防员招录办法(试行), 国家综合性消防救援队伍消防员招录学历要求如下:

  具有高中以上文化程度;

  大专以上学历的毕业生可以优先招录。
 

  哪些人员可以优先招录为消防员?

  根据国家综合性消防救援队伍消防员招录办法(试行),以下人员可以优先招录为消防员:

  大专以上学历的毕业生、解放军和武警部队退役士兵、政府(企业)专职消防队伍中符合条件的人员可以优先招录。

  同时,具有大学本科以上学历人员,年龄可放宽至26周岁;对消防救援工作急需的特殊专业人才,经应急管理部批准年龄还可以进一步放宽。

  按照中央部署要求,下一步,有关部门还将出台从解放军和武警部队退役士兵中招录消防员的“直通车”政策措施。

 

  国家综合性消防救援队伍消防员招录流程有哪些?考试内容是什么?

  根据国家综合性消防救援队伍消防员招录办法(试行), 消防员招录流程如下:

  第八条 省级应急管理部门会同消防救援总队、森林消防总队,根据消防员编配情况和工作需要提出招录需求,报应急管理部汇总审核,会同人力资源社会保障部下达年度招录计划。

  招录计划应包括编制员额、在编人数、超缺编情况、拟招录数量和拟招录地区等内容。

  第九条 消防员招录按照宣传动员、组织报名、资格审查、体格检查、政治审核、体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试、公示、录用等程序组织实施。

  (一)宣传动员。积极协调教育部门、新闻媒体等开展宣传动员,并通过互联网、报刊、电视等发布消防员招录公告。

  (二)组织报名。一般采用网上报名的方式。招录对象在规定时间内登录网站提交报名材料。报名材料须真实、准确。

  (三)资格审查。消防员招录工作办公室对招录对象提交的报名信息进行资格初审,确定是否具有报名资格。

  (四)体格检查。体格检查应在指定的市级以上综合性医院进行,标准参照《应征公民体格检查标准》执行。招录对象对体格检查结果有疑问的,可以按规定进行一次复检,体格检查结果以复检结论为准。

  (五)政治审核。参照征兵政治考核要求,按照规定程序严格考核招录对象的政治面貌、宗教信仰、政治言行等,对具有《征兵政治考核工作规定》第八条、第九条所列情形的,政治考核不得通过。同时,应当对招录对象的个人基本信息、文化程度、毕业(就读)学校、主要经历、现实表现、奖惩情况以及家庭成员、主要社会关系成员的政治情况等进行全面核查了解。

  (六)体能测试和岗位适应性测试。体能测试主要考察招录对象肌肉力量、肌肉耐力和柔韧素质等;岗位适应性测试主要考察招录对象协调能力、空间位置感知以及对高空、黑暗环境的心理适应度。

  体能测试、岗位适应性测试项目及标准由应急管理部制定。

  (七)心理测试和面试。心理测试主要考察招录对象的心理承受和自我调节能力;面试主要考察招录对象的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等内容。

  (八)公示。消防员招录工作办公室根据招录对象政治审核、体格检查、体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试等情况,择优提出拟录用人员名单,经省级应急管理部门会同消防救援总队、森林消防总队研究后,面向社会公示,公示时间不少于7个工作日。

  (九)录用。公示期满,根据公示情况,确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并作出结论后再决定是否录用。

  新录用消防员须填写《献身消防救援事业志愿书》。录用人员名单送省级人力资源社会保障部门、退役军人事务部门备案,并报应急管理部;应急管理部汇总后送人力资源社会保障部、退役军人事务部备案。

  第十条 新录用消防员须参加为期一年的入职培训。

  培训考核不合格,或有其他不适宜从事消防救援工作情形的,予以淘汰。培训合格的,正式签订接收协议,明确双方权利义务。工作5年(含入职培训期)内不得提前离职。非正当原因提前离职的,此后不得参加国家公职人员招录(聘),并记入公民征信系统。

 

  国家综合性消防救援队伍消防员招录系统(未开通)

  2019年1月7日,国家综合性消防救援队伍消防员招录系统正式开通运行,广大考生可以根据需求点击下方的报名系统入口,进行网上报名工作。

  点击进入消防员招录系统(未开通)

 

  国家综合性消防救援队伍消防员招录办法(试行)

  第一章 总则

  第一条 为规范国家综合性消防救援队伍消防员招录工作,建设对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民的消防救援队伍,依据《组建国家综合性消防救援队伍框架方案》和国家有关法律法规,制定本办法。

  第二条 消防员招录工作实行计划管理,严格招录标准,坚持公开公正、平等自愿、竞争择优的原则。

  第三条 招录工作由应急管理部统一部署,省级应急管理部门组织实施。人力资源社会保障部门进行政策指导和提供服务。

  第四条 省级应急管理部门成立由消防救援总队、森林消防总队等组成的消防员招录工作办公室,负责招录具体工作。
 

  第二章 招录条件与范围

  第五条 消防员招录对象应具备下列基本条件:

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  (三)志愿加入国家综合性消防救援队伍;

  (四)年龄为18周岁以上、24周岁以下;

  (五)具有高中以上文化程度;

  (六)身体和心理健康;

  (七)具有良好的品行;

  (八)法律、法规规定的其他条件。

  第六条 大专以上学历的毕业生、解放军和武警部队退役士兵、政府(企业)专职消防队伍中符合条件的人员可以优先招录。

  具有大学本科以上学历的人员,年龄可放宽至26周岁;对消防救援工作急需的特殊专业人才,经应急管理部批准年龄还可以进一步放宽。

  第七条 消防员面向社会公开招录,主要从本省级行政区域常住人口中招录,根据需要也可面向其他省份招录。
 

  第三章 招录程序

  第八条 省级应急管理部门会同消防救援总队、森林消防总队,根据消防员编配情况和工作需要提出招录需求,报应急管理部汇总审核,会同人力资源社会保障部下达年度招录计划。

  招录计划应包括编制员额、在编人数、超缺编情况、拟招录数量和拟招录地区等内容。

  第九条 消防员招录按照宣传动员、组织报名、资格审查、体格检查、政治审核、体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试、公示、录用等程序组织实施。

  (一)宣传动员。积极协调教育部门、新闻媒体等开展宣传动员,并通过互联网、报刊、电视等发布消防员招录公告。

  (二)组织报名。一般采用网上报名的方式。招录对象在规定时间内登录网站提交报名材料。报名材料须真实、准确。

  (三)资格审查。消防员招录工作办公室对招录对象提交的报名信息进行资格初审,确定是否具有报名资格。

  (四)体格检查。体格检查应在指定的市级以上综合性医院进行,标准参照《应征公民体格检查标准》执行。招录对象对体格检查结果有疑问的,可以按规定进行一次复检,体格检查结果以复检结论为准。

  (五)政治审核。参照征兵政治考核要求,按照规定程序严格考核招录对象的政治面貌、宗教信仰、政治言行等,对具有《征兵政治考核工作规定》第八条、第九条所列情形的,政治考核不得通过。同时,应当对招录对象的个人基本信息、文化程度、毕业(就读)学校、主要经历、现实表现、奖惩情况以及家庭成员、主要社会关系成员的政治情况等进行全面核查了解。

  (六)体能测试和岗位适应性测试。体能测试主要考察招录对象肌肉力量、肌肉耐力和柔韧素质等;岗位适应性测试主要考察招录对象协调能力、空间位置感知以及对高空、黑暗环境的心理适应度。

  体能测试、岗位适应性测试项目及标准由应急管理部制定。

  (七)心理测试和面试。心理测试主要考察招录对象的心理承受和自我调节能力;面试主要考察招录对象的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等内容。

  (八)公示。消防员招录工作办公室根据招录对象政治审核、体格检查、体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试等情况,择优提出拟录用人员名单,经省级应急管理部门会同消防救援总队、森林消防总队研究后,面向社会公示,公示时间不少于7个工作日。

  (九)录用。公示期满,根据公示情况,确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并作出结论后再决定是否录用。

  新录用消防员须填写《献身消防救援事业志愿书》。录用人员名单送省级人力资源社会保障部门、退役军人事务部门备案,并报应急管理部;应急管理部汇总后送人力资源社会保障部、退役军人事务部备案。

  第十条 新录用消防员须参加为期一年的入职培训。

  培训考核不合格,或有其他不适宜从事消防救援工作情形的,予以淘汰。培训合格的,正式签订接收协议,明确双方权利义务。工作5年(含入职培训期)内不得提前离职。非正当原因提前离职的,此后不得参加国家公职人员招录(聘),并记入公民征信系统。
 

  第四章 纪律与监督

  第十一条 消防员招录坚持信息公开、过程公开、结果公开,主动接受监督。招录工作实行回避制度,回避情形参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条执行。

  第十二条 应急管理部门、人力资源社会保障部门应认真履行职责,及时受理相关举报,按有关规定调查处理,对消防员招录过程中违纪违规的行为及时予以制止和纠正,保证招录工作的公开、公平、公正。

  第十三条 消防员招录单位在公开招录中有下列行为之一的,责令其限期改正;逾期不改正的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法依规给予处分:

  (一)未按招录计划和规定资格条件、程序组织招录的;

  (二)未按招录条件进行资格审查的;

  (三)未按规定组织体格检查的;

  (四)未按规定公示拟录用人员名单的;

  (五)其他应当责令改正的违纪违规行为。

  第十四条 消防员招录工作人员有下列行为之一的,由相关部门给予处分,并将其调离消防员招录工作岗位,不得再从事招录工作;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

  (一)指使、纵容他人作弊,或在政审、考核、测试、体格检查过程中参与作弊的;

  (二)在保密期限内,泄露面试评分要素等应当保密的信息的;

  (三)玩忽职守,造成不良影响的;

  (四)其他严重违纪违规行为。

  第十五条 招录对象有下列情形之一的,依照有关规定给予相应处理:

  (一)伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以其他不正当手段获取录用资格的;

  (二)提供的涉及招录资格的申请材料或者信息不实,且影响资格审查结果的;

  (三)作弊、串通作弊或者参与有组织作弊的;

  (四)拒绝、妨碍工作人员履行管理职责的;

  (五)威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或者其他招录对象的;

  (六)其他扰乱招录工作秩序的违纪违规行为。
 

  第五章 附则

  第十六条 消防员招录所需经费,由财政分级保障。

  第十七条 省级消防员招录工作办公室使用统一印章,由应急管理部刻制下发。

  第十八条 本办法由人力资源社会保障部、应急管理部共同负责解释。

  第十九条 本办法自颁布之日起施行。
 

  附件下载:消防员入职批准书
 

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(编辑:华图喻老师)

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