2019军队文职面试备考技巧：内容不充实怎么办

　　在军队文职面试考场上，回答问题内容不充实作答时间太短也是考生经常会遇到的一个难题，作为考生应该怎么去把语言内容说的更丰富呢?现在我们就一起去学习一下相关的技巧吧！

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　　面试回答内容不充实主要表现在答题生硬套路化，只有结构框架，没有具体细节。

　　出现这种情况主要原因在于不善于从多角度去分析问题，也不知道从哪些方面去细化内容。

　　针对于此，给考生两点建议：一是巧用主体分析法和层面分析法，看待问题可从国家、政府、社会、个人等多个主体分析，也可结合思想、制度、操作等不同层面来分析作答;二是内容细化可从谁去做(主体)、从哪些方面做(方法)、做什么(内容)等角度去思考。

　　另外考生在回答问题的时候角度也是需要掌握好，比如：1.回答原因，可以从制度、管理、投入等等方面思考，对策同理,比如可以为穷人提供哪些援助，可以有物质、维权、情感、后续跟踪等等。2.对事件的看法，可以从正反两方面，也可以正反之后折中。3.可以从同一事件的不同当事人角度回答，例如某癌症病人跪在企业门前求助，这一事件，涉及病人、企业和媒体，甚至政府四个方面。多总结答题思考角度，有利于你在有限紧张的时间内迅速理清思路。