2019-06-18 17:35 湖北军转干考试网 https://hb.huatu.com/
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中央军委政治工作部通过军队人才网，6月17提供全军统一考试成绩查询;军委机关各部门、各大单位政治工作部门7月中旬前在本单位军地门户网站和军队人才网同步提供面试成绩查询。
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军队文职考试分值核算方式
分值的核算方式可以分为两种：入面分数以及最终的录取分数。
①入面分数核算
入面分数=公共科目分值+专业科目分值，其中，需要注意的是以下几点：
军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女公共科目考试成绩加10分，现役军人的配偶子女公共科目考试成绩加5分。
公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考的，不列入考试入围人员名单。
②最终录取分数的核算
在以上核算出进面分数的基础上，面试成绩直接决定考生是否会被录取。但是最终录取分数的核算是采取百分制：
录取分值=公共科目分值*0.3+专业科目分值*0.3+面试分值*0.4
军队文职考试确定入围人员名单。
中央军委政治工作部按照计划招考人数1:5的比例，根据全军统一考试成绩划定合格分数线，对达到合格分数线的再按照成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布名单。
军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女公共科目考试成绩加10分，现役军人的配偶子女公共科目考试成绩加5分。
公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考的，不列入考试入围人员名单。
军队文职确定预选对象。
全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。
用人单位按照计划招考人数1:1.2的比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象，并及时告知本人是否被确定为预选对象。其中，面试成绩低于60分或者体检不合格的，不得作为预选对象;总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。
报考人员自愿放弃预选对象资格的，用人单位可以按照报考人员总成绩由高到低，依次从面试和体检合格人员中递补。
军队文职面试技巧：自信大方从容应对
面试是对一个考生综合能力的考察，由外而内，从举止仪表到言语表达，从答题内容到思路框架，从价值观念到理论素养，都在考官的考察之列。
任何时候，考官需要的是一个充满自信积极向上的年轻人、一个具有一定专业素养职业素养知识底蕴的职业人。特别是对于抽签顺序第一的考生，更应该内外兼修。
在答题时，考生目光坚定、眼神与考官自然交流。俗话说，眼睛是心灵的窗户。一个人是否自信往往能够通过目光呈现出来。如果考生在面临陌生环境及首位答题这样双重的压力下还能够充满自信，必然会给考官留下深刻的印象。
