2020军队文职考试报考指导：文职人员户籍、工作居住证办理的政策

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　　2020军队文职考试报考指导：文职人员户籍、工作居住证办理的政策

　　答: 2018、2019年新招录聘用文职人员进京落户已下发相应的通知。

　　按照《文职人员条例》招录聘用到军队驻京单位文职人员编制岗位工作的非京籍文职人员可以办理北京工作居住证(享受待遇参照《关于实施北京市工作居住证制度的若干意见》)。

　　2020军队文职招考时间流程：

　　一月上旬前发布招考计划

　　二月开始报名

　　三月底前统一考试

　　七月入职

　　2020军队文职招考条件：

　　(一)符合军队招录聘用文职人员的政治条件。

　　(二)学历、学位、毕业院校等招考条件以招考岗位计划公布为准。

　　(三)符合聘用岗位要求的专业技术资格和职业资格，除法律法规明确规定外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。

　　(四)报考科级副职以下或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考科级正职或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。

　　(五)报考人员应符合《军队聘用文职人员体检检查通用标准(试行)》规定的标准条件。

　　(六)报考人员年龄计算和取得学历学位，截止时间为2020年6月30日。

　　2020军队文职招考流程：

　　(一)2020年1月上旬前，面向社会公开发布招考计划。

　　(二)开展招考宣传。1月中旬至2月中旬，在军地主流媒体和融媒体展开招考宣传报道。

　　(三)组织统一考试。

　　①2月中上旬，通过军队人才网组织报名，审核通过的报考人员方可报名。

　　②组织考试。3月底前，组织报考人员参加全军统一考试。

　　③阅卷评分，4月底前，组织答卷接收、核查、评阅、统分，划定公共科目合格分数线;按照计划招考人数1:3或者1:5的比例(由用人单位结合实际自行选定)，根据报考人员考试成绩由高到低确定入围人员名单。

　　(四)进行面试体检。5月中旬前，用人单位对考试入围人员进行资格条件审核，确定面试人员名单，由用人单位或者其上级单位按照规定组织面试体检。

　　(五)确定预选对象。全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按照百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。5月底前，用人单位按照计划招考人数1:1.2的比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象。其中，面试成绩低于60分或者体检不合格的，不得作为预选对象;总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。

　　(六)实施政审考察。6月中旬前，用人单位组织对预选对象进行政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况;综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。

　　(七)确定拟录用对象。6月下旬，对政审考察合格的预选对象，用人单位按照总成绩排名确定拟录用对象名单，经统一审核后在军队人才网同步对外公示，公示时间为5天。

　　(八)组织审批录用。6月底前，公示无异议或者反映问题不影响录用的人选由相关工作部门审批。新录用人员通过审批后，用人单位应当按规定及时书面通知其到岗工作。其中，专业技术岗位的新录用人员，用人单位应当及时与其签订聘用合同，合同期限按照文职人员聘用合同管理有关规定执行。

　　(九)办理任职手续。新录用人员岗前培训和试用期考核6个月合格的，用人单位按照规定权限及时办理首次任职、确定岗位等级和级别等事宜。岗前培训和试用期考核不合格的，取消录用资格。