（二）资格审查

　　（1）现场面谈、审核报名资料后交人事局进行资格审查。根据面谈、审核资料等情况，择优确定各类应聘人员参加笔试人员。

　　（2）各类应聘人员参加笔试、试教、面试人员通知均由工作人员通过手机短信、电子邮件或电话通知。

　　（三）笔试

　　闭卷形式，统一进行，主要测试考生教育教学方式方法、书面表达能力等内容。笔试结束后，按笔试成绩由高至低的排名顺序，确定各学科入围试教、面试人员。

　　（四）试教、面试

　　试教主要对考生教师职业基本技能，教学能力项目等进行考核。试教成绩由高至底的排名顺序，确定各学科入围面试人员。

　　面试主要对考生求职意愿、解决教育教学问题能力及综合素质等项目进行考核。（考生未在规定时间内到达试教、面试候考室的，视为放弃应聘资格）。

　　试教、面试结束后，根据合格考生面试成绩从高至低的排名顺序，按学科招聘人数等额确定各学科入围考核及体检人员。

　　（五）体检及考核

　　（1）体检在指定的医院进行，其方法及标准按相关规定执行。

　　（2）考核主要考核其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、在校表现、学习态度、廉洁自律等方面的情况，并进行资格复查。

　　（六）确定拟聘人员

　　体检、考核合格者确定为拟聘人员。招聘结果报主管机关审批后，办理拟聘人员接收、聘用等手续。

　　四、其他事项

　　（一）本公告未尽事宜，由东湖新技术开发区教育文化卫生局负责解释。咨询电话：027-67880466。地址：武汉市洪山区珞喻路546号管委会大楼1505室。

　　（二）有下列情形之一的应聘者，一律取消其聘用资格。

　　（1）未在规定的时间内报到者；

　　（2）因个人原因在毕业后半年内未完成毕业生接收有关手续者；

　　（3）不服从组织调配者；

　　（4）伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；

　　（5）体检或考核不合格者；

　　（6）放弃聘用资格者；

　　（7）法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。

　　附件：

　　2012年东湖开发区中小学教师招聘计划表

　　武汉东湖新技术开发区教师招聘报名登记表

　　东湖高新区人事局

　　东湖高新区教育文化卫生局 

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