四、考试

　　考试采取笔试、面试相结合的方式进行。考试综合总成绩实行百分制，笔试50%、面试50%。“三支一扶”高校毕业生(含纳入“三支一扶”管理的西部志愿者)服务期满考核合格的，笔试成绩加5分后再折算。

　　(一)笔试

　　1.笔试内容为公共基础知识和专业水平能力测试，其中公共基础知识占20%，专业水平能力测试占80%。

　　2.笔试由州人力资源和社会保障局组织实施。

　　3.领取准考证和笔试时间、地点另行通知。

　　(二)面试

　　1.面试对象根据笔试成绩从高到低按招考岗位聘用数1：3比例确定。

　　2.面试方案由州民政局制定，报州人力资源和社会保障局批准后实施。

　　3.面试主要测察考生适应岗位要求的基本素质，包括一般能力、业务能力、思维能力、应变能力、组织协调能力、个性稳定性、语言表达能力等。用人单位根据工作需要可组织实际操作能力测试。

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