五、考核

　　考核由主管部门组织实施。考核内容主要对考生德才表现进行全面考核，并对其报考资格进行进一步审查。考核合格的对象报市人力资源和社会保障局公示，公示期为7天。市人力资源和社会保障局设置举报电话，受理举报。因考生考核不合格的，用人单位可在进入面试的人员中按成绩依次递补。

　　六、聘用

　　用人单位根据考核公示情况经领导班子集体研究后提出拟聘对象，由主管部门审核，经市人社局复核后，报州人力资源和社会保障局备案。用人单位按照岗位设置要求与被聘用人员签订聘用合同，办理人事代理，按聘用合同管理。

　　七、招聘岗位计划

　　见附件1。

　　联 系 人：姜宗纲、汪 华、

　　向聂恩

　　联系电话：0718——7285806

　　附件：

　　1、利川市2011年度公开考试招聘事业单位工作人员计划表(点击下载).xls

　　2、利川市公开招聘事业单位工作人员报名表(点击下载).doc

　　3、利川市公开招聘事业单位工作人员加分申请表(点击下载).xls

　　中 共 利 川 市 委 组 织 部

　　利川市人力资源和社会保障局

　　二〇一一年五月二十日

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