三、招考程序和办法

　　招考采取笔试、面试相结合的方式进行。考试总成绩实行百分制，笔试占50%、面试占50%。

　　(一)笔试时间、地点

　　笔试以公共基础知识为主要内容

　　笔试时间：4月29日上午9:00时—11:00时。

　　笔试地点：见准考证。

　　(二)面试

　　1、参加进入面试人员以笔试成绩按岗位所招名额1:3的比例确定。

　　2、面试工作在建始县人社局的指导下，由建始县民政局具体组织实施。面试方案由建始县民政局制定，建始县人社局审核备案。

　　3、面试主要考察参考人员适应岗位要求的基础素质，包括一般能力、业务能力、思维能力、应变能力、敬业精神、组织协调能力、语言表达能力等。

　　4、面试时间、地点

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