6、考核。由县人社局、县网管中心负责考核，应聘人员必须在笔试开考前将相关证件原件提供到县网管中心，预期不予计分，造成后果由应聘本人承担。考核评分标准附后。

　　7、体检。根据笔试、面试、考核综合成绩从高到低的顺序，按1：1的比例确定体检对象。体检标准参照公务员录用体检标准执行，对于体检不合格者，按综合成绩从高到低的顺序依次递补。

　　8、考察。由县人社局、县网管中心对体检合格的应聘人员进行考察。考察重点是查阅应聘人员个人档案、调查了解在校或工作期间表现等。在考核过程中若发现提供证件不真实或不符合条件者,将取消聘用资格,并依次递补,造成后果由应聘人员自行承担。

　　9、公示。根据考察情况，县人社局、县网管中心在相关网站和单位公示栏中对拟聘对象进行公示，公示时间为7天。

　　10、聘 用。公示结束，聘用人员确定后，聘用人员必须在2天内(节假日除外)到县网络管理中心报到，县网络管理中心在7天内(节假日除外)到县人社局办理相关聘用手续。预期不办者，将自动取消聘用资格，人员不再予以递补。延期造成的后果由聘用人员或聘用单位自行负责。

　　六、其他事宜

　　咨询电话:0717—2583117 联系人：舒 平

　　附件：1、兴山县2011年公开招聘网络管理工作人员报名表.doc

　　2、兴山县2011年公开招聘网络管理工作人员考核评分表.doc

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