十二、定向生、委培生、中小学教师可否报考？

　　2012年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。如定向或委培单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，经所在院校同意后方可报考，并在面试资格审查前提供同意报考的证明材料；中小学教师应书面报告所在学校，如被录用，应在2012年暑假期间办理录用审批和工作交接手续。

　　十三、考生报考哪些职位必须与招录机关签订最低服务年限协议？

　　一是乡镇机关定向招录服务期满并考核合格“四项目”人员及退役的大学生士兵、村（社区）主职干部的职位，考生一经录用，在所在乡镇最低服务三年。

　　二是武陵山试验区、大别山试验区内所属县（市）、国贫、省贫县（市）部分职位限制本地和相邻县（市）户籍、生源（生源地指参加高考时的户籍所在地）的职位，考生一经录用，须与招录机关签订最低服务五年的协议，并在县（市）公务员主管部门备案。

　　三是恩施州、五峰县、长阳县部分职位限制本地区少数民族人员报考的职位，考生一经录用，须与招录机关签订最低服务五年的协议，并在县（市）公务员主管部门备案。

　　四是其他招录机关在职位公告中明确有最低服务期限的职位。

　　十四、笔试结束后，省公务员主管部门划定的笔试最低合格分数线如何理解？

　　为确保公务员的基本素质，省公务员主管部门划定了笔试最低合格分数线。考生成绩达不到最低合格分数线,则不能进入下一轮的资格复审和面试;考生成绩达到最低合格分数线的,不等于考生能够进入资格复审和面试，招录机关还要在所有通过最低合格分数线的考生中，按报考职位招录计划与报考人数1:3的比例，从笔试总成绩高分到低分的顺序,确定进入资格复审和面试人选。

　　十五、在资格复审阶段，如何填写《报名登记表》和《报名推荐表》？

　　所有报考人员均需填写《报名登记表》，2012年普通高校毕业生还须填写《报名推荐表》。填写内容必须与网上注册报名的信息一致，保证真实、全面、准确，提供虚假信息的，后果由报考人员承担。

　　十六、在资格复审阶段，如何提供两年基层工作经历证明？

　　考生可提供工作单位出具的证明、劳动（聘用）合同、社保缴费清单、银行或单位工资清单等可以证明具有两年基层工作经历的相关材料。在考察阶段，招录机关要对考生的实际工作经历进行复核。考生出具虚假证明材料的，按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》给予取消考试资格或者5年不得报考公务员的处理。

　　十七、妊娠期考生如何参加体能测评、体检？

　　在体能测评环节，妊娠期考生暂不参加体能测评，涉及的职位也暂不递补，待其妊娠结束后补测体能，体能补测合格的参加体检、考察，体能补测不合格的职位可依次递补人员。

　　在体检环节，妊娠期考生暂不进行妇科、放射等体检项目的检查，但应在体检表中注明原由，待妊娠结束后补做上述检查，并由体检医院综合体检情况，做出体检合格与否的结论。体检完成并合格后，再办理公务员录用审批手续。录用公示可与同批次考生一并进行。

　　十八、报考人员出现同分情况，如何处理？

　　在资格复审阶段，出现报考人员笔试成绩相同，无法确定入围人选时，笔试成绩相同的人员均可入围；在体检、考察、递补、确定拟录用人员阶段，如报考人员综合成绩相同，首先按有关政策规定和职位的“优先”条件确定入围人选。若无法确定，则以行政职业能力测验分数从高到低的顺序确定入围人选。若行政职业能力测验分数也相同，则按笔试总成绩高低顺序确定入围人选。

　　十九、违纪违规人员如何处理？

　　报考人员应当遵守招考的有关要求，服从公务员主管部门、公务员考试机构和招录机关的安排。对报名、笔试、面试、体检、考察等过程中发现有弄虚作假、违法违纪行为的，按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》分别给予责令改正、考试成绩无效、取消录用、五年内不得报考公务员、终身不得报考公务员等相应处理。违纪情节严重的，由公务员主管部门或公务员考试机构向报考人员所在单位（学校）通报，追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。根据《新录用公务员试用期管理办法（试行）》（人社部发[2011]62号）规定，在公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节有严重违纪违规行为，在录用审批后查实的，取消公务员录用资格。

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