九、公示、岗前培训

　　体检合格的人员为拟聘用人员，拟聘用人员名单公示7天。公示不合格出现空缺的，可在同一岗位报考人员中按考试成绩从高分到低分按程序依次递补。区人事局负责对拟聘用人员进行岗前培训。

　　培训地点：区人事局五楼会议室。

　　培训时间：另行通知。

　　十、聘用

　　经培训考试合格的人员，与用人单位签订聘用合同，区编办、区人事局办理编制、合同鉴证、人事代理及工资等相关手续。逾期七个工作日仍未办理聘用手续者，按自动放弃处理，作为岗位空缺，不再递补。

　　十一、有关要求

　　1、加强领导。成立招聘工作领导小组，李文波同志任组长，黄大明、许关欣、艾东晖同志任副组长，邵棠福、李建民、陈文钢同志为领导小组成员。

　　2、严格纪律。无论是工作人员还是报考人员，凡是在招聘过程中有弄虚作假或其它违纪行为的，一经查实，将追究有关人员责任，属报考人员则取消考试或聘用资格。

　　3、从事招聘工作的人员与报考人员有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系的，要实行回避。

　　本方案由区人事局、区教育局负责解释。

　　咨询电话：区人事局：0715-8328247，8322025

　　区教育局：0715-8327393，8326688

　　附件：应聘人员登记表.doc

　　咸安区人事局 咸安区教育局

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