（五）体检

　　考核结束后，对考核合格人员进行体检。体检项目和标准按照《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行，体检不合格的取消招聘资格，并按 考试综合成绩从高分到低分在相应招聘专业学科中依次递补。体检工作由市教育局统一组织到指定医院进行，费用自理，体检的具体时间、地点另行通知。

　　（六）公示

　　考试、考核、体检合格的人员，经公开招聘教师工作领导小组研究确定拟聘用人员，并向社会公示，公示期7天。

　　（七）聘用

　　公示期结束后，未发现有影响聘用问题的，由宜都市公开招聘教师工作领导小组签发正式聘用通知书，与用人单位签订聘用合同。其中系市外在编教师 的，按有关规定办理调动手续，纳入全额事业编制。其余人员实行事业编制编内聘用管理，其工资、医疗、住房公积金、社会统筹等待遇与教育单位同类人员政策一致，纳入市财政预算。对不服从统一分配和未按时到岗的，取消其聘用资格。

　　报考者应实事求是提供有效证件，诚信应聘。若发现弄虚作假和舞弊等行为，则取消其考试及聘用资格；聘用的应届毕业生凭就业报到证、毕业证等相关证件报到办理相关人事手续，2012年7月底以前不能按时取得毕业证书的，取消聘用资格。

　　本次招考设立监督举报电话：

　　0717—4843770（宜都市监察局）

　　0717—4822400、4822124（宜都市教育局）

　　信息发布官方网站：宜都市教育局网（网址：www.ydjy.com）。

　　宜都市公开招聘中小学教师领导小组办公室

　　2012年5月18日 

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