2016恩施市机关事业单位养老保险管理中心选调5名工作人员公告

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　　因工作需要，经市编委同意，恩施市社会保险管理局下属二级单位恩施市机关事业单位养老保险管理中心(全额拨款事业单位)拟在全市公开选调工作人员，特此公告如下：

　　一、选调职位

　　恩施市机关事业单位养老保险管理中心工作人员5名，各职位报考要求详见附件1。

　　二、选调范围

　　全市事业单位在职在编工作人员、农村公益性服务组织人员、分流人员(工勤身份除外)。

　　三、资格条件

　　(一)政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规，具有爱岗敬业奉献精神;

　　(二)年度考核均为合格及以上等次;

　　(三)具备从事相应工作的身体条件;

　　(四)具有以下情形之一的，不得参加选调：

　　1、正在受司法机关或纪检监察部门立案调查(侦察、审查)的;

　　2、受党纪政纪处分未满影响期限的;

　　3、在人事考试过程中有违纪违规行为受到处理未满3周年的(期限自作出处理结论之日算起至2016年3月31日止);

　　4、现工作单位不同意的;

　　5、按规定需回避的;

　　6、法律、法规和政策规定的其他情形。

　　四、选调程序及方法

　　(一)报名登记

　　1、报名时间：2016年3月28日至4月1日(每天上午8点30至12点，下午2点30至5点30)。

　　2、报名地点：恩施市人力资源和社会保障局310办公室(火车站2路2号)。联系人：高鹏，联系电话：8417978。

　　3、报名要求和方法：报名时，报名者应提交《恩施市公开选调事业单位工作人员报名登记表》1份(附件2)，同时提交所在单位(市直主管部门)出具的工作经历证明、身份证明、年度考核等次证明、参加选调资格条件证明 (附件3)及本人身份证、学历证书(原件、复印件)、近期一寸免冠彩色照片2张。

　　(二)组织考试

　　考试分为计算机技能操作测试和面试(每科满分均为100分)，总分为100分。其中计算机操作测试占60%，面试占40%。

　　1、考试内容

　　(1)计算机技能操作：主要测试报考者的计算机基础操作水平。

　　(2)面试：面试采取结构化面试的形式进行，面试比例原则上为1:3，若未达到比例的，根据实际人数组织面试。主要测察报考者适应岗位要求的综合素质和基本专业技能，包括一般能力、业务能力、思维能力、应变能力、敬业精神、组织协调能力、实际操作能力、个性稳定性、语言表达能力等。

　　2、领取准考证。通过资格审查的报考者，于2016年4月6日到报名地点领取准考证。

　　3、考试时间和地点。考生凭准考证和身份证按规定的时间、地点参加考试，考试地点详见准考证。

　　(三)体检及考核

　　根据考试成绩(各科成绩必须达到60分及以上)从高分到低分等额确定体检、考核对象。体检由用人单位集中组织拟选调对象到县级及以上医院进行，体检按公务员体检标准进行;考核工作由市人社局、市社保局组织进行。考核既要对报名所需材料原件进行复审，更要坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解考核对象的职业道德、工作作风、工作实绩、廉洁自律等以及是否需要回避的情况。

　　(四)公示、办理调动

　　考核对象考核合格后，在恩施市人力资源和社会保障信息网站上公示5个工作日，公示期满无异议，按规定办理工作调动手续。

　　附件：1、《职位表》

　　2、《恩施市公开选调事业单位工作人员报名登记表》

　　3、所在单位工作经历证明、身份证明、年度考核等次证明、参加选调资格条件证明(样式)

　　恩施市社会保险管理局

　　2016年3月24日

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（编辑：湖北人事考试网）