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2019恩施州退役军人服务中心招聘事业单位工作人员【5人】

2019-05-07 17:14 湖北事业单位考试网 来源:恩施人社局  作者华图喻老师

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  恩施州退役军人服务中心是经恩施州编制部门批准成立的公益一类事业单位,现根据编制员额情况,拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  恩施州退役军人服务中心共5个岗位招聘5名事业单位工作人员。详细岗位计划见《恩施州退役军人服务中心公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律,品行良好;

  3.具备岗位所需专业知识和业务能力;

  4.适应岗位要求的身体条件。

  5.岗位招聘的其他条件。

  具有下列情形之一的人员不得参加本次公开招聘考试:

  (1)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

  (2)在人事考试中被认定有严重违纪违规行为、尚在禁考期内的人员;

  (3)2019年7月31日以后仍在籍的全日制学生;

  (4)曾因犯罪受过刑事处罚或被劳动教养的;

  (5)现役军人;

  (6)州内机关事业单位在编人员未按人事管理权限征得用人单位同意报考的;

  (7)聘用后即构成回避关系的人员,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)规定,凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血清关系或近姻亲关系的,应聘人员不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位;

  (8)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

  (二)岗位条件

  详见《恩施州退役军人服务中心公开招聘事业单位人员岗位计划表》(附件1)各岗位具体要求。

  三、招聘程序

  (一)考生报名

  1.提交申请。考生登录州人社局网(http://rsj.enshi.gov.cn/)下载《恩施州退役军人服务中心公开招聘工作人员报名表》(附件2),填写后连同本人近期免冠电子登记照(底色为蓝色、白色或者红色,jpg格式,宽度1-2厘米,高度2-3厘米,大小20KB以下,以身份证号码命名)一并于2019年5月14日上午8:30至2019年5月21日下午17:30发送至报名邮箱,邮箱地址:esztyjrswj@163.com 。

  考生报名应注意以下事项:

  (1)考生只能用第二代身份证或临时身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

  (2)每个考生只能选择一个岗位报考,通过资格初审后,不能再填报其他岗位。

  (3)考生报名时对提交的信息和材料真实性负责。凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。考生错误填报相关信息造成的不良后果概由考生本人承担。

  (4)机关事业单位在职在编人员符合招聘条件的可以报考,但必须征得所在单位及其主管部门同意,并在资格复审时提供同意报考的书面意见书。

  (5)必须严格按照规定时间提交报名表,提前或超过规定时间提交的报名表,一律视为无效。

  (6)有关报考要求严格以公告为准,其他不清楚的问题请在工作时间咨询恩施州退役军人事务局,咨询电话:0718-8716355。

  2.资格初审。州退役军人事务局工作人员在收到报名表后24小时内进行资格初审,并将结果通过邮箱或电话反馈至考生本人。考生及时查询,如有疑问及时咨询州退役军人事务局,咨询电话0718-8716355。

  (二)核发《准考证》

  考生于2019年5月24日到恩施州退役军人事务局办公室领取《准考证》,领取地址:恩施市东风大道361号,联系电话:0718-8716355。

  (三)组织考试

  招聘考试原则上采取先笔试再面试的方式进行。笔试满分100分,占总成绩的50%,面试满分100分,占总成绩的50%。

  1.笔试。笔试时间、地点见《准考证》。笔试开考比例原则上设定为1:3。报考人数比例不足1:3的岗位或确实难以形成竞争的岗位,需保留招聘计划的,由州退役军人事务局提出书面意见,报州人社局研究同意后方可开考,但应聘人员的总成绩须达到60分(含)及以上,方可聘用。笔试主要测试考生的公共基础知识、政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

  2.面试。

  资格复审。按照笔试成绩从高分到低分的顺序,按1:3比例确定资格复审人员名单。在此基础上,州退役军人事务局对其报考资格进行复审。未在规定时间、地点参加资格复审以及资格复审不合格人员,取消面试资格。出现的缺额,在报考同岗位人员中按照笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审考生须按招聘岗位要求提供身份证、学历学位证原件及其复印件1份、在职报考人员所在单位及其主管部门同意报考意见书。

  组织测试。面试主要测试考生的综合素质、相关能力及综合运用专业知识解决实际问题的能力。

  (四)组织考核

  州退役军人事务局负责考核。按招聘人数1:1比例根据考试总成绩从高分到低分依次确定考核对象。主要考核考生思想政治表现及遵纪守法等方面情况。因考核不合格出现的缺额,从报考同岗位人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

  (五)组织体检

  州退役军人事务局对考核合格考生统一组织体检,体检费用由考生自理,体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部〔2012〕65号)、《关于修改<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。因体检不合格出现的缺额,从报考同岗位人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

  (六)研究确定拟聘对象

  体检完成后,州退役军人事务局听取招聘工作情况汇报,严格审查应聘人员资格、笔试、面试、考核、体检及可能影响聘用的因素等情况,审慎确定拟聘对象。

  (七)公示及备案

  州退役军人事务局研究确定拟聘对象后,及时报州人社局备案并向社会公示,时间不少于7个工作日。

  四、聘用管理

  本次公开招聘的事业单位人员纳入事业单位编制管理。拟聘用人员与有关单位建立了人事(劳动)关系的,在正式聘用前,由本人自行向原工作单位辞职或与原单位终止人事(劳动)关系。恩施州退役军人服务中心按照事业单位人事管理有关规定,按岗聘用,签订聘用合同,实行合同管理,享受事业单位工作人员待遇。

  招聘单位咨询电话:0718-8716355

  监督电话:0718-8716396

  附件1:恩施州退役军人服务中心考试公开招聘事业单位工作人员岗位计划表.xlsx

  附件2:恩施州退役军人服务中心招聘工作人员报名表.doc

  恩施州退役军人事务局

  2019年5月7日

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(编辑:华图喻老师)

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