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　　2019年湖北省直事业单位考试成绩权重，地市笔面成绩权重以公告为准。

　　(一)笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按30%和70%计入总成绩。

　　(二)笔试科目《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分;面试满分为100分，时间由招聘单位根据需要确定，原则上不低于每人10分钟。成绩计算公式为：(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷2×(2/3)×30%=笔试总成绩;面试成绩占总成绩的70%，其计算公式为：面试成绩×70%=面试总成绩。考生成绩=笔试总成绩+面试总成绩。

　　(三)根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层就业的政策要求，对“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目人员(以下简称“三项目人员”)实行优惠政策。截止2019年7月31日，“三项目人员”服务期满(服务期不得低于2年)且考核合格及以上的，报名参加本次招聘，可在折合成百分制的笔试成绩上增加5分(报考专门面向“三项目人员”岗位的除外)。“三项目人员”的报考资格审查由各项目省级主管部门审核，统一报省“三支一扶”办汇总并公示。三项目人员中已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此优惠，办理流程详见《湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘报考指南》第六条。

（编辑：华图喻老师）