2019荆门事|业单位笔试成绩查询网址|成绩计算方式

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　　笔试成绩计算方法

　　1.笔试成绩占总成绩的40%，其计算公式为：(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷2×(2/3)×40%=笔试折算分，保留小数点后二位。

　　2.“三项目”人员加分计算公式为：〔(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷2×(2/3)+5〕×40%=笔试折算分，保留小数点后二位。

　　面试前资格审核相关事宜

　　面试前的资格审核时间和参加资格审核人员另行在本网站发布通知，请考生继续关注荆门市人社局官网(http://rsj.jingmen.gov.cn/)和荆门市人事考试网(http://www.jmrsks.cn/)，并保持手机畅通。

　　联系方式：荆门市人社局事业科 0724-2332968

　　附件： 附件：荆门市2019年事业单位统一组织公开招聘工作人员笔试成绩.xls

　　湖北事业单位考试成绩权重

　　(一)笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按30%和70%计入总成绩。

　　(二)笔试科目《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分;面试满分为100分，时间由招聘单位根据需要确定，原则上不低于每人10分钟。成绩计算公式为：(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷2×(2/3)×30%=笔试总成绩;面试成绩占总成绩的70%，其计算公式为：面试成绩×70%=面试总成绩。考生成绩=笔试总成绩+面试总成绩。

　　面试

　　面试重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试方式一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。