2019年黄冈市直事业单位招聘成绩计算方式

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　　黄冈事业单位招聘成绩计算方式：

　　1、笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%计入考生综合成绩。

　　2、《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分;面试满分为100分，时间由招聘单位根据需要确定，原则上不低于每人10分钟。成绩计算公式为：(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷2×(2/3)×40%=笔试总成绩;面试成绩占总成绩的60%，其计算公式为：面试成绩×60%=面试总成绩。考生综合成绩=笔试总成绩+面试总成绩。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。

　　其中：(1)湖北省黄梅戏剧院二胡演奏员(岗位代码ZP050)、竹笛演奏员(岗位代码ZP051)、小提琴演奏员(岗位代码ZP052)和黄梅戏演员(岗位代码ZP053)4个岗位考生面试成绩即为考生综合成绩。

　　(2)“三项目”人员考生笔试总成绩计算公式为：[(《综合应用能力》成绩+《职业能力倾向测验》成绩)÷2×(2/3)+5分]×40%=笔试总成绩。

　　3、考生成绩相同的处理办法。报考同一岗位考生综合成绩相同时，面试成绩高的考生排名靠前;如笔试、面试成绩都相同时，笔试《综合应用能力》科目成绩高的考生排名靠前。按以上原则排名后，考生成绩仍相同的，加试专业知识。