2020-01-10 09:45 事业单位考试网 https://hb.huatu.com/ 文章来源: 湖北人事考试网
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2020武汉事业单位考试备考资讯 | ||||
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2020年武汉市事业单位招聘报名入口
《2020年武汉市事业单位招聘考试公告(1676人)》已于2020年1月8日发布,本次招聘采用网络报名的形式,请考生根据以下武汉事业单位招聘报名入口进行报名。
报名时间:2020年1月10日9:00至1月16日12:00
笔试时间:2020年3月1日
笔试时间:2020年3月1日(星期日)
考试科目:职业能力倾向测验、综合应用能力
报名进入:2020年武汉市事业单位招聘报名入口
报名注意事项:
应聘人员于2020年1月10日9:00至1月16日12:00期间提交应聘申请(含上传照片,此后所用照片要求一致,未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名,提交信息必须真实、准确、完整、有效,凡弄虚作假者取消应聘资格。超过申请时间或已通过审查的,不再接受报名或改报其他岗位。
提交应聘申请方式:
①登录武汉人事考试网www.whptc.org,点击“网上报名”;
②关注武汉人事考试院官方微信公众号,点击“网上报名”。
特别提醒,通过微信公众号提交报名信息后,须在电脑端登录网上报名系统,再次核对报名信息准确无误。
2020武汉事业单位考生资审结果查询时间:
查询审查结果:2020年1月10日12:00至1月16日24:00
2020武汉事业单位考试职位表下载|报名入口汇总 | ||
综合管理岗A类 | 【211岗253人】 | 报名入口 |
社会科学专技B类 | 【159岗181人】 | 报名入口 |
自然科学专技C类 | 【158岗213人】 | 报名入口 |
中小学教师D类 | 【191岗566人】 | 报名入口 |
医疗卫生E类 | 【215岗379人】 | 报名入口 |
免笔试岗位 | 【46岗84人】 | 报名入口 |
本次招聘中,教师和医生岗位依旧是吸引人才的“大户”,中小学(幼儿园)教师岗位559个,占招聘总数的33%;卫生系统岗位441个,占招聘总数的26%,从而帮助学校和医院解决人才短缺问题。
2020年武汉事业单位考试职位分析
招录区域 | A类 | B类 | C类 | D类 | E类 | 免笔试 | 汇总 |
市直 | 36 | 94 | 93 | 21 | 255 | 64 | 563 |
蔡甸区 | 11 | 2 | 4 | 11 | 1 | —— | 29 |
东西湖区 | 29 | 3 | 18 | 62 | 13 | 18 | 143 |
汉阳区 | 8 | 2 | 2 | 60 | 2 | —— | 74 |
洪山区 | 1 | 4 | 8 | 26 | 6 | —— | 45 |
黄陂区 | 12 | 8 | 9 | 41 | 11 | —— | 81 |
江岸区 | 11 | 7 | 5 | 84 | 25 | —— | 132 |
江汉区 | 12 | 14 | 11 | 23 | 4 | 2 | 66 |
江夏区 | 8 | 5 | 2 | 30 | 10 | —— | 55 |
经济技术开发区(汉南区) | 2 | 5 | 8 | —— | —— | —— | 15 |
硚口区 | 38 | 6 | 11 | 49 | 2 | —— | 106 |
青山区 | 4 | 7 | 17 | 27 | 16 | —— | 71 |
武昌区 | 81 | 19 | 13 | 97 | 23 | —— | 233 |
新洲区 | —— | 5 | 12 | 35 | 11 | —— | 63 |
合计 | 253 | 181 | 213 | 566 | 379 | 84 | 1676 |
事业单位公开招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则,广泛面向具备公告规定的基本条件,且满足报考岗位要求的人员。本次事业单位公开招聘严格按照相关规定进行,全程公开透明,应聘人员可按照以下程序报名及参加考试。
一、报名阶段
应聘人员应于2020年1月10日9:00至1月16日12:00期间通过武汉人事考试网或“武汉人事考试”微信公众号报名。报名信息提交24小时内,招聘单位工作人员将对报名人员情况进行资格审核,应聘人员应及时查询岗位审核结果确保报名成功。
通过应聘申请审查的人员,应在2020年1月18日9:00至1月21日24:00期间,登录网站进行报名确认及缴费。
免笔试及免考务费人员应按照公告要求及时办理相关手续。
二、笔试阶段
报名确认成功后,应聘人员应于2月27日9:00至3月1日9:00,登录武汉人事考试网下载打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可),根据准考证上的考场安排准时于3月1日(星期日)参加考试。笔试分为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》两门,内容根据岗位专业特点确定。两门科目按4:6比例折算为百分制,计入笔试成绩。考生缺考任意一门笔试科目或有违纪行为的,取消应聘资格。
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