2020年武汉事业单位考试细则

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       为了促进社会公益事业的发展，满足事业单位用人需求，根据《事业单位人事管理条例》及有关规定，经市政府同意，武汉市人力资源和社会保障局(以下简称“市人社局”)组织事业单位面向社会公开招聘工作人员1676名。现将有关情况公告如下：     
 
       笔试细则

　　笔试时间为2020年3月1日(星期日)，分为《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》两门，按4:6比例并折算为百分制，计入笔试成绩。考生缺考任意一门笔试科目或有违纪行为的，取消应聘资格。

　　面试细则

　　根据笔试成绩从高分到低分，按参考人数与岗位招聘人数3:1比例确定参加面试人员。办理免笔试手续的人员不受面试比例限制，不占用面试指标。进入面试人数与岗位招聘人数比例未达3:1的岗位，经招聘单位及其主管部门同意，可正常进行面试，实行合格分数线控制，合格分数线由各单位根据实际情况制定。

　　应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。未按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补。

　　面试形式由主管部门根据行业、专业和招聘岗位特点，按照“干什么，考什么”的原则确定，可采取结构化面试、无领导小组讨论、技能展示、实际操作、试讲、情景模拟等方式。

　　面试前各主管部门将在本单位官网发布面试公告，面试相关事宜以面试公告为准。

 

（编辑：华图汪老师）