2020湖北省法院系统招聘雇员制书记员笔试分数线汇总

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2020湖北省法院系统招聘雇员制书记员笔试分数线汇总

       一、面试

　　资格复审合格人员参加面试。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补，因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的，该职位可正常开考。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的职位，考生面试成绩达到本场考试(同一考官组、同一面试题本)平均分以上的，方可列为考察、体检对象。面试时间、地点另行公告。

　　二、确定综合成绩

　　考生综合成绩采用百分制折算。

　　(一)雇员制书记员职位

　　考生综合成绩=笔试成绩×30%+职业技能测试成绩×40%+面试成绩×30%。

　　为落实精准扶贫政策，加大对贫困户就业帮扶力度，考生为湖北省籍建档立卡贫困户或湖北省籍建档立卡贫困户子女的，综合成绩加1分，即考生综合成绩=笔试成绩×30%+职业技能测试成绩×40%+面试成绩×30%+1。

　　(二)雇员制司法警务辅助人员职位

　　考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　考生为湖北籍建档立卡贫困户或湖北籍建档立卡贫困户子女的，综合成绩加1分，即考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+1。