2020-08-13 18:55 事业单位考试 https://hb.huatu.com/ 文章来源:湖北华图
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2020湖北省法院系统招聘雇员制书记员笔试分数线汇总
各地法院系统雇员制书记员招聘 | 发布公告 | 最低分数线 | 面试礼包 |
湖北省高级人民法院及直属法院 | 公告 | 40分 | 面试礼包 |
武汉市法院系统 | 公告 | 40分 | 面试礼包 |
孝感市法院系统 | 公告 | 40分 | 面试礼包 |
荆州市法院系统 | 公告 | 38分 | 面试礼包 |
鄂州市法院系统 | 公告 | 40分 | 面试礼包 |
随州市法院系统 | 公告 | 40分 | 面试礼包 |
黄冈市法院系统 | 公告 | 40分 | 面试礼包 |
宜昌市法院系统 | 公告 | 45分 | 面试礼包 |
襄阳市法院系统 | 公告 | 35分 | 面试礼包 |
十堰市法院系统 | 公告 | 35分 | 面试礼包 |
天门市法院系统 | 公告 | 40分 | 面试礼包 |
潜江市法院系统 | 公告 | 40分 | 面试礼包 |
仙桃市法院系统 | 公告 | 40分 | 面试礼包 |
咸宁市法院系统 | 公告 | 35分 | 面试礼包 |
黄石市法院系统 | 公告 | 40分 | 面试礼包 |
荆门市法院系统 | 公告 | 39分 | 面试礼包 |
恩施市法院系统 | 公告 |
40分(普通职位) 35分(定向职位) |
面试礼包 |
一、面试
资格复审合格人员参加面试。面试公告发布后,考生放弃面试的,取消其面试资格,不再进行递补,因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的,该职位可正常开考。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的职位,考生面试成绩达到本场考试(同一考官组、同一面试题本)平均分以上的,方可列为考察、体检对象。面试时间、地点另行公告。
二、确定综合成绩
考生综合成绩采用百分制折算。
(一)雇员制书记员职位
考生综合成绩=笔试成绩×30%+职业技能测试成绩×40%+面试成绩×30%。
为落实精准扶贫政策,加大对贫困户就业帮扶力度,考生为湖北省籍建档立卡贫困户或湖北省籍建档立卡贫困户子女的,综合成绩加1分,即考生综合成绩=笔试成绩×30%+职业技能测试成绩×40%+面试成绩×30%+1。
(二)雇员制司法警务辅助人员职位
考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
考生为湖北籍建档立卡贫困户或湖北籍建档立卡贫困户子女的,综合成绩加1分,即考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+1。
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