2020-08-21 17:40 事业单位考试 https://hb.huatu.com/ 文章来源:湖北事业单位考试网
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考试成绩计算
(一)成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后,分别按40%和60%的权重计入总成绩。按照有关规定直接进行面试的,面试成绩即为考生总成绩。
(二)计分方法。《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分,共计300分;面试满分为100分。笔试成绩占总成绩的40%,其计算公式为:笔试总成绩=(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷2×(2/3)×40%;面试成绩占总成绩的60%,其计算公式为:面试总成绩=面试成绩×60%。考生成绩=笔试总成绩+面试总成绩。
(三)加分政策。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求,对服务期满2年且考核合格(称职)的“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵,实行加分政策优惠,在折合成百分制的笔试总分上增加5分。上述人员服务时间计算截止2020年7月31日。上述人员中已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的,不再享受此优惠。
享受加分政策,需考生本人提出申请。申请方法和相关要求详见《报考指南》第九条。
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