2020湖北事业单位考试面试模拟题：如何组织大学生志愿者招募工作

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　　【题目】

　　去年，你所在单位与某高校合作，组织了大学生志愿者暑期下乡义务支教活动。但今年再次组织支教活动，却没有大学生愿意报名参加。如果今年由你负责大学生志愿者的招募工作，你会怎么做?

　　【参考答案】

　　组织大学生志愿者暑期下乡义务支教活动，不仅可以让大学生奉献爱心、积累社会实践经验，而且能够让得到帮助的孩子们增长知识、开阔视野，具有积极意义。面对今年没有大学生志愿者愿意报名的情况，如果由我负责招募工作，我会这样做：

　　首先，查阅去年支教活动的相关记录，了解活动持续的时间、举办的形式、参与人数、取得的效果等情况。同时，我会与校方负责人联系，通过打电话回访去年的志愿者，向去年的志愿者和今年符合条件的学生发放电子调查问卷等方式，了解学生去年参与支教活动的感受、对支教活动意见和建议、今年不愿参与的原因等。

　　其次，根据调查了解的情况，结合实际调整支教活动的开展形式，拟订招募计划。针对去年志愿者觉得自己收获不大，并且对当地孩子没什么帮助的情况，设计不同类型的支教课堂，包括科技发明小制作、手脑速算、书法、音乐、演讲等，让大学生志愿者们各展所长;针对今年的大学生听学长学姐说支教条件艰苦、时间太长等客观情况，适当缩短活动时间，尽量改善食宿条件;针对今年的大学生担心自己没有经验，做不好支教事宜的情况，在活动正式开始前，为他们组织短期培训，做好精准对接，力求保证支教活动顺利进行。

　　最后，结合以上信息，向大学生宣传新的招募计划，使其明确支教活动的目的和意义，欢迎专业、兴趣符合条件的大学生积极参与活动，并说明会为参与活动的志愿者颁发荣誉证书。鼓励他们踊跃参加支教活动，提高自身综合素质和能力，让自己的青春绽放光彩。