2021年中国通用技术集团人力资源部招聘【2人】

2021年中国通用技术集团人力资源部招聘【2人】由湖北事业单位考试提供同步湖北人事考试。更多关于中国通用技术集团人力资源部招聘,湖北事业单位考试公告的内容，请关注湖北事业单位考试频道/湖北人事考试！咨询电话：027-87870401。湖北事业单位考试交流群:点击

　　根据工作需要，中国通用技术集团人力资源部(党组组织部)拟面向集团内外公开招聘培训开发主管和干部管理专员各1人。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及要求

　　(一)培训开发主管1人

　　1.岗位职责

　　(1)协助搭建、实施并完善培训体系，编制培训计划和方案。

　　(2)根据公司战略和业务发展，有效收集培训需求，开发、设计、迭代培训项目。

　　(3)负责组织实施培训，做好培训评估、反馈等工作。

　　(4)负责拓展培训渠道，对接整合内外部培训资源。

　　(5)负责集团内训师队伍建设与管理。

　　(6)完成领导交办的其他工作。

　　2.任职要求

　　(1)硕士研究生及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学及相关专业优先，中共党员，35岁(含)及以下。

　　(2)6年以上工作经验，其中培训工作经验不少于4年，具有较强的培训项目策划及管理能力，有咨询公司、大型企业总部培训管理背景优先。

　　(3)思维敏捷，学习能力强，有良好的书面表达能力和创新能力。

　　(4)具有良好的沟通协调和组织能力，执行力强。

　　(5)热爱培训事业，踏实稳重，能适应经常出差，抗压能力强，有团队精神和业务思维。

　　(二)干部管理专员1人

　　1.岗位职责

　　(1)负责起草、修订集团二级机构领导人员、总部人员管理等相关规章制度。

　　(2)组织实施集团所属党组管理的二级机构领导班子及成员选拔任用、考核评价、日常管理等工作。

　　(3)组织开展集团公司组织机构及职位体系建设。

　　(4)组织开展优秀年轻干部选拔、培养、动态管理等工作。

　　(5)组织开展集团总部员工调配管理、绩效考核等工作。

　　(6)承办部门交办的其他工作。

　　2.任职要求

　　(1)大学本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业优先，中共党员。

　　(2)年龄30岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄条件。

　　(3)具有2年以上组织人事工作经验。

　　(4)具有较强的政策敏感性，熟悉干部管理相关政策、流程、方法，有独立推进干部管理工作的能力和经验。

　　(5)具备较强的沟通协调及文字表达能力，能独立撰写报告。

　　二、资格条件

　　应聘者除符合应聘岗位要求外，同时应具备以下资格条件：(一)具有较高的政治素质，坚持以习 近 平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习 近 平同志为核心的党中央保持高度一致。(二)正直诚信，品行端正，廉洁自律，作风严谨，勤奋踏实，组织纪律性强;遵守公司规章制度，无违法违纪行为和不良记录。

　　三、报名事项

　　(一)报名截止时间

　　2021年5月21日。

　　(二)报名材料

　　1.填写《中国通用技术集团公司公开招聘报名表》。

　　2.提供资质证明材料扫描件，包括且不限于：身份证，学历学位证，专业资格证书、获奖证书等。

　　(三)报名方式

　　请将上述材料电子版压缩后发送至邮箱job@gt.cn,邮件主题统一命名为：“应聘岗位+姓名+手机号码”。

　　四、其他事项

　　(一)应聘者应对所提交应聘信息的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，我们有权取消其应聘资格。

　　(二)资格审查结果,笔试/测评、面试时间及地点将通过邮件、电话或短信等方式告知，请应聘者提供准确的手机号和邮箱地址，并及时查收短信和邮件，同时保持电话畅通。

　　(三)对应聘信息我们将严格保密，不做他用。

　　附件：中国通用技术集团公司公开招聘报名表

　　原文http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c18412806/content.html

（编辑：李老师）