事业单位面试引用的人物事例：黄大发

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　　事业单位面试引用的人物事例：黄大发

　　人物事例。黄大发，他是一名村干部，为改变家乡贫困面貌，他大半辈子坚持带领当地村民在悬崖绝壁上凿渠引水。那时候没有现代化的工具，只凭借一把锄头和铁锤，一双手，一颗不怕困难的心(一颗坚持、奉献的心等等)，在绝壁上一寸一寸地凿，一尺一尺地敲，一米一米地向前延伸，终于凿出了一条9000多米长的生命渠，为村民引来了水，让百姓吃上了白米饭。凿水渠的过程中他僵直了手指，沧桑了面孔，面对困难不退缩，遭遇失败不气馁，初心不改，让我们年轻人看到了一名老党员的理想和信念。黄大发的事例可以应用的答题范围：党员干部的责任担当、理想信念、奉献、不怕困难和失败等等。

　　第二、历史典故(红军长征)。1934年10月至1936年10月，红军第一、第二、第四方面军和第二十五军进行了伟大的二万五千里长征。长征途中，英勇的红军血战湘江，四渡赤水河，巧渡金沙江，强渡大渡河，飞夺泸定桥，转战乌蒙山，爬雪山，过草地，期间共经过14个省，翻越18座大山，跨过24条大河，最终完成了震撼世界，彪炳史册的伟大长征!长征的胜利，是理想的胜利，是信念的胜利。长征典故可以应用的答题范围：知难而退、迎难而上、坚定信念、艰苦奋斗、坚持不懈等等。

　　引用事例时的几点注意事项：

　　必须真情实感，不能无病呻吟。没有感情的背诵，还不如不引用。人只有先感动自己，才能感动别人，同样考生只有自己真正受到这些事例的启发和感动，才能声情并茂地描述，才能打动考官。

　　引用事例时必须有前铺后垫，必须切题。事例的引用不是填充答题时间，而是用这个事例说明或论证一个观点，很多考生引用的事例和题目压根没关系，引用事例时，不能自己在脑海中主观建立事例和论证观点之间的联系，而是要用语言凸显出来。

　　引用事例时，语言描述要详略得当、紧凑不赘述，最好有细节和数据的描述，不能太空洞、太空泛。这样才能做到人无我有，人有我优，人有我新。