2021年中国科学院武汉文献情报中心招聘项目聘用人员公告【9人】

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　　中国科学院武汉文献情报中心是中南地区最大的科技图书馆和技术力量雄厚的信息中心以及中国科技网(CSTNet)武汉分中心，是中国科学院武汉科技查新咨询中心和湖北省查新咨询服务分中心。中心立足中南、面向全国、开放联合、技术先进、服务一流，重点服务于能源、新材料和先进制造、生物技术等战略新兴产业的科技创新和产业化。拥有一直高素质中青年人才队伍，在情报研究、学科化服务、信息技术与网络服务、产业发展咨询等方面发挥了科学思想库的作用。与国内外许多信息服务机构具有合作关系，呈现出良好的发展前景。

　　根据创新发展的需要，招聘下列项目聘用人员：

　　一、岗位职责与要求

　　岗位1：生物安全情报研究 1人

　　岗位职责：

　　1. 跟踪了解生物安全科技领域的发展态势，完成该领域的动态监测，并研究和产出该领域科技发展报告以及其他智库研究成果。

　　2. 组织策划该领域的相关战略研究产品开发和重大项目申请，为国家和我院决策层提供战略决策咨询服务。

　　3. 参与生物安全科技大数据知识发现平台建设，承担领域数据分析、知识挖掘等情报研究与咨询服务。

　　4. 参与组织与其他业务部门的沟通合作，保障服务能力和服务效果。

　　5. 完成领导交办的其他任务。

　　岗位要求：

　　1.博士学历，微生物学、病毒学、免疫学、分子生物学、生物工程、生物医学等相关专业。

　　2.能分析和理解所从事专业领域的前沿性重大问题，在国内外核心期刊上发表过2篇以上高水平学术论文。

　　3.英语六级以上水平，能够熟练运用英语开展科研和国际交流，具有海外研究背景的优先。

　　4.具有较好的写作水平，良好的组织协调与沟通能力、较强的开拓创新意识与团队合作精神。

　　5.有承担过国家级、省部级相关科研课题经历者优先考虑。

　　6.具备熟练检索、挖掘专业科技信息的技能和经验。

　　7.身心健康，年龄不超过35周岁。

　　应聘生物安全情报研究岗位

　　岗位2：科学计量与科技评价 1人

　　岗位职责：

　　1. 开展科学计量评价、知识产权情报等方面的咨询服务，支撑国家和中科院相关科研管理决策需求。

　　2. 开展科学计量评价、知识产权情报方面的创新理论、方法、工具研究，为提升课题研究和咨询服务质量提供理论和方法支持。

　　3. 争取和承担科学计量评价、知识产权情报相关竞争性研究课题，推动团队可持续发展。

　　4. 完成中心和部门交办的其他任务。

　　岗位要求：

　　1. 具有计算机科学、情报学、信息管理与信息系统、知识产权等专业知识背景。具有从事情报研究或科学计量与评价等相关研究工作经历者优先考虑。

　　2. 对科学计量与评价、文献计量、知识产权情报等相关知识以及相关分析工具和方法有一定的了解和掌握。

　　3. 善于学习、钻研，具有良好的写作能力、人际沟通能力、敬业精神和团队合作精神。

　　4. 英语六级及以上，有较强的英文阅读能力，能够熟练地查阅和使用英文文献和技术资料，能够熟练地运用计算机处理数据和信息。

　　5. 身体健康，年龄在35岁以下(条件优异者，年龄可适当放宽)。

　　应聘科学计量与科技评价岗位

　　岗位3：先进制造与新材料战略情报研究(侧重制造) 1人

　　岗位职责：

　　1. 对先进制造及相关技术领域开展持续信息监测跟踪，了解该领域发展现状与发展趋势。

　　2. 开展上述领域相关信息调研并撰写分析报告，调研与分析对象包括但不限于重点国家政策与战略、技术研究前沿、产业发展现状、并面向政府、研究机构等提供咨询建议。

　　3. 针对上述领域开展产业与技术数据分析工作，根据项目需求，采集领域内多类型文本与数字资源，开发和利用数据分析工具与模型，对数据进行挖掘分析。

　　4. 完成领导交办的其他任务。

　　岗位要求：

　　1. 硕士及以上学历，对前沿技术、创新技术具有浓厚兴趣，对国家重大科技政策与发展战略有一定了解。

　　2.具有较好的逻辑分析能力，能够理解和分析政策、科技、产业的现状、问题、趋势。

　　3. 具备良好的组织协调与沟通能力、较强的开拓创新意识与团队合作精神。

　　4. 具有较好的文字写作水平，在国内外期刊上发表过1篇以上学术论文。

　　5. 具有良好的学习能力，能够根据工作需求，学习掌握新的情报分析、数据分析技能，能够独立开展学术研究工作。

　　6. 英语六级以上水平，能够熟练运用英语开展科研和国际交流。

　　7. 身心健康，年龄不超过40周岁。

　　应聘先进制造与新材料战略情报研究（侧重制造）岗位

　　岗位4：产业技术研究 1人

　　岗位职责：

　　1. 跟踪全球主要发达国家科技创新战略及重大项目、学科发展方向，掌握最新国际科技发展动态;

　　2. 使用统计分析方法，基于科技数据进行科技和产业技术文献计量分析。

　　3. 基于科技数据建立产业技术分析预测模型。

　　4. 面向学科和产业领域，研究并撰写创新发展报告。

　　岗位要求：

　　1. 博士学历，情报学、管理学、经济学及理工类学科专业。

　　2. 英语六级以上水平，能够熟练运用英语开展科研和国际交流，具有海外研究背景的优先。

　　3.具有较好的项目研究能力和写作水平，良好的组织协调与沟通能力、较强的开拓创新意识与团队合作精神。

　　4. 有承担过国家级、省部级相关科研课题经历者优先考虑。

　　5. 具备熟练检索、挖掘专业科技信息的技能和经验。

　　应聘产业技术研究岗位

　　岗位5：产业情报研究2人

　　岗位职责：

　　1. 围绕光电子信息、智能制造等相关领域开展产业情报追踪、研究和服务，撰写各类调研报告。

　　2. 面向国家、区域、我院的决策支撑，开展战略规划研究，撰写各类规划报告。

　　3. 负责光电情报网成员联系，积极促成和参与项目的联合申办工作。策划和设计各类专业情报产品，深入市场了解客户需求，面向国内外开展产品推广工作等。

　　4. 完成领导交办的其他任务。

　　岗位要求：

　　1. 博士以上，优秀硕士亦可考虑，理工科专业背景。

　　2. 具有较强的文字功底及语言表达能力，对产业趋势，市场潜力等有敏锐的洞见力。

　　3. 具备较强的信息搜集和整合能力，能基于工具对碎片化信息进行提炼和分析，善于归纳总结。

　　4. 具备良好的团队合作意识，善于沟通交流。

　　5. 具备较强的抗压能力、能适应短期出差。

　　6. 优先考虑：具有光电子信息行业工作经验。

　　应聘产业情报研究岗位

　　岗位6：产业情报研究 1人

　　岗位职责：

　　1. 围绕生物医药、大健康等相关领域开展产业情报追踪、研究和服务，撰写各类调研报告。

　　2. 面向国家、区域、我院的决策支撑，开展战略规划研究，撰写各类规划报告。

　　3.负责或参与情报产品和服务的整体策划工作，包括策划和设计各类专业情报产品，深入市场了解客户需求，面向国内外开展产品推广工作等。

　　4. 协助部门事务工作，完成领导交办的其他任务。

　　岗位要求：

　　1. 博士研究生，理工科专业或情报学专业。

　　2. 具有较强的文字功底及语言表达能力，对产业政策、趋势等有敏锐的洞见力。

　　3. 具有较强的信息搜集和整合能力，能基于工具对碎片化信息进行提炼和分析，善于归纳总结。

　　4. 具备良好的团队合作意识，善于沟通交流。

　　5. 具有较强的抗压能力，能适应短期出差。

　　6. 优先考虑：具有智库、咨询公司、研究机构工作经验;具有理工、经管类复合背景;掌握第二外语(英语除外)。

　　应聘产业情报研究岗位

　　岗位7：信息技术研发 2人

　　岗位职责：

　　1. 参与项目相关系统研发工作及部分数据资源整理加工工作。

　　2. 进行软件系统的程序设计、程序编码、系统开发、系统测试、系统推广等工作。

　　3. 参与相关知识服务平台产品的建设、推广、支持和服务工作。

　　4. 完成中心及部门领导交办的其它任务。

　　岗位要求：

　　1. 计算机、软件工程、信息管理技术等相关专业，硕士及以上学历。

　　2.精通Java语言，有Java项目开发经验，对J2EE体系结构有了解，可熟练使用RAD开发工具;熟悉软件编程规范以及文档编写规范。

　　3. 熟悉大数据相关处理技术，海量数据查询、分布式存储、分布式计算等;有数据采集、数据存储、大数据计算平台架构和安装部署方面的工作经验者优先考虑;熟悉Hadoop工作流程，熟悉MR执行流程，能够编写MapReduce程序，具有大数据项目开发经验的优先考虑。

　　4. 掌握web开发相关技术Html/Html5、JavaScript、Typescript、Es6、CSS/CSSS、JQuery等。掌握常用网页布局开发以及浏览器兼容性的处理。熟练使用Vue、Meteor、Elementui、Bootstrap、Autodesk Forge Viewer、微信小程序、Highcharts/Echrats等前端框架及开源组件。熟悉使用WebStorm、VScode、Eclipse/MyEclipse、GitLab、SVN、Nginx等开发及版本管理工具。熟悉Node、Webpack、Linux、MySql数据库常用命令及常用语句的使用。熟悉项目开发流程能快速对接产品需求以及前后端工作，有良好的代码编辑、管理规范。

　　5. 工作认真踏实，有较强的责任心和团队合作精神，有强烈的责任心和认真积极的工作态度，有团队协作精神，有良好的沟通、学习与逻辑分析能力，具备良好的职业道德。

　　应聘信息技术研发岗位

　　二、应聘程序:

　　1.报名方式，两种途径：

　　①填写《应聘申请表》将《应聘申请表》及个人简历发送至renshi@mail.whlib.ac.cn邮箱，邮件要求以“项目聘用应聘+岗位名称+姓名”命名。

　　②应聘者登录智联招聘网站，并在平台内对应岗位投递简历;

　　③ 报名截止时间：2021年9月30日。

　　2.简历初选合格者通知面试;无意向者，将不另行通知。所有应聘资料予以保密，不退还。

　　3.通知面试通过者到我单位实习。

　　4.通知实习表现优秀者参加体检和应聘答辩。

　　5. 拟招聘人员进行公示。

　　6.聘用。

　　三、聘后管理及待遇：

　　招聘人员执行武汉文献情报中心项目聘用人员有关薪酬福利制度，享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险、公积金等福利待遇。

　　四、联系办法：

　　联系人：中国科学院武汉文献情报中心人事处 刘老师王老师

　　E-mail：renshi@mail.whlib.ac.cn

　　中国科学院武汉文献情报中心人事教育处

　　2021年6月18日

　　原文标题：2021年项目聘用人员招聘启事---中国科学院武汉文献情报中心

　　文章来源：http://www.whlib.cas.cn/ver/hm/xinwzx/tzgg/news3/202106/t20210618_6114178.html

（编辑：hmh）