2022年武汉事业单位联考笔试成绩查询入口

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2022年武汉事业单位联考笔试成绩查询入口

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　　2022年武汉事业单位考试笔试成绩已经发布，湖北事业单位考试网特为考生整理出武汉市直事业单位成绩查询时间和成绩查询入口，考生请及时查询自己的笔试成绩。

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　　参加面试资格复审：

　　根据笔试成绩从高分到低分，按规定入围比例确定参加资格复审人员，笔试成绩并列的，一并列入资格复审人员名单。笔试中缺考任意一个科目的，不再列入资格复审人员名单。办理免笔试手续的人员不受面试比例限制，不占用面试指标。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。在职公务员(参照公务员法管理人员)、事业单位工作人员报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。凡不按照指定时间地点参加资格复审，或提交的相关材料信息不全或不实、影响资格审查结果的，由招聘单位取消面试资格，并在同岗位达到笔试最低合格分数线的人员中，按笔试折算成绩从高到低的顺序依次递补。资格复审合格人员进入面试。

　　参加面试：

　　面试前各主管部门应在本单位官网发布面试公告，面试相关事宜以面试公告为准。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。对参加面试人数与岗位招聘人数不达规定比例的岗位，可正常进行面试，达到面试公告中规定的综合成绩合格分数线，方可进入下一环节。

　　综合成绩计算方法：

　　考试综合成绩满分为100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。免笔试人员的面试成绩计为综合成绩。根据岗位招聘人数按照应聘人员综合成绩从高到低的顺序等额确定参加体检和考察的人员。

 

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　　面试备考技巧：面试答题太模板化，怎么办? 　　很多小伙伴备考时会非常纠结地问我：“老师，我感觉答题太模板、太套路了，我怕这样被考官打低分，但是脱离这一套又觉得无话可说。” 　　如果你正处于这种状态之中，请不要担心，我们特意为大家总结了解决答题模板化的方案，一定能够帮助大家摆脱模板。 　　我们首先要弄清楚什么答题属于模板化。对不同题型，模板化答题有着不同的表现。 　　(1)认知类题目，如现象认知、职业认知，模板化表现为：分析时口号、金句多但不贴合题干，对策涉及方面广但空洞不具体。 　　(2)工作关系处理题无原则地“阳光心态”、莫名其妙进行自我反思、假设情况时并不能贴合题干给定情景。 　　(3)突发事件处理题解决手段单调空洞，缺乏具体展开细节，体现不出可操作性。 　　(4)规划事件处理题开头盲目感谢领导信任，不分具体活动要求简单粗暴地按照“事前、事中、事后”展开，且回答活动布置的内容体现不出可操作性。 　　认识清楚常见的模板化答题表现，我们可以知道，要想去模板化，关键在于审题，其次要做答题做具体的内容展开。 　　要想审清题，我们要做到： 　　(1)通过读题，抓题目关键词，由关键词出发，结合问法，抓住这道题主要矛盾，作为答题的核心。 　　(2)依照题型建立答题框架，并紧密围绕作答核心，填充语言。 　　这样，我们就能避免偏题和严重同质化的情况，从而对题目做针对性地回答。 　　要想将内容具体展开，需要我们做到： 　　(1)从题目核心矛盾出发，有针对性地指出矛盾的关键，并给出合适的解决办法。 　　(2)结合生活实际，对解决办法进行细化阐述，必要时可以用举例的方式来使我们的内容更加具体。 　　通过认真审题以及针对题目、结合实际来组织答题语言，就可以有效避免答题过度模板化的问题。当然，面试水平的提升非一日之功，还需多加练习，勤做总结。

（编辑：湖北人事考试网）