湖北省当阳市2022年第三轮部分事业单位引进人才100人报名时间

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当阳市坚持“人才是第一资源”理念，深入实施“人才强市”战略，聚焦高质量发展需求精准引才，推动人才引领发展新动能新优势，当阳市部分事业单位拟公开引进100名急需紧缺人才。现就有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍;

　　2. 具有良好的政治素质和道德品行;

　　3. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　4. 具有岗位要求的工作能力和其他资格条件;

　　5.遵纪守法，品行端正，无不良记录;

　　6. 现役军人、全日制高校在读的非2023年7月31日前毕业的人员不能报考(在全日制高校就读的非2023届毕业生也不能以已取得的较低层次学历、学位报考);

　　7. 报考人员不得报考与引才单位人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系等构成回避情形的岗位;

　　8. 法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形不得报考;

　　9. 报考人员一经聘用，在当阳最低服务年限为5年;

　　10. 当阳市内机关事业单位正式在编人员不得报考。

　　二、引才单位、岗位、人数及基本资格条件

　　具体见《湖北省当阳市2022年第三轮部分事业单位引进急需紧缺人才岗位一览表》(附件1)。

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　　三、引进程序

　　(一)考生报名

　　1. 报名时间：2022年11月10日至11月16日。

　　2. 报名形式：本次人才引进采取网上报名的方式。报名人员自行下载、填写《湖北省当阳市引进急需紧缺人才报名表》(附件2)，同时上传本人有效身份证、毕业证、学位证(暂未取得毕业证、学位证的应届毕业生，提供学信网有效《教育部学籍在线验证报告》)，留学回国人员须取得教育部中国留学服务中心(http://www.cscse.edu.cn)认证书，以及岗位条件所需其它资料扫描件。上述报名资料打包后以“引才单位名称+岗位名称+姓名”命名，发送至所报岗位对应的指定邮箱，报名人员只能选择本次引进中的一个岗位进行报名。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经引进工作任一环节查实，均取消引进资格。报名时填写的通讯地址和联系电话须真实准确。

　

　　附件：1.湖北省当阳市2022年第三轮部分事业单位引进急需紧缺人才岗位一览表

　　2.湖北省当阳市引进急需紧缺人才报名表

　　文章来源：(http://dangyang.gov.cn/pcms_352_gongshigonggao_7/636cca585e05d1a0e94fb444.html)

 

（编辑：余老师）