2022年下半年孝南区部分事业单位公开招聘【79人】考试成绩计算

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考试成绩计算

　　1.成绩权重。笔试、面试分别按40%和60%的权重计入总成绩。

　　2.加分政策。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求，对服务期满2年且考核合格(称职)的“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目人员实行加分政策优惠，在折合成百分制的笔试总分上增加5分。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分优惠政策。上述人员的资格审查由各项目区级主管部门审核(其中，高校毕业生退役士兵由区退役军人事务局审核)，统一报区人社局汇总并公示。上述人员中已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此加分优惠政策。服务(役)时间计算截止2022年9月30日。

　　符合加分条件的报考人员须填报《孝南区2022年下半年部分事业单位公开招聘工作人员政策优惠加分申请表》(附件2)，于12月18日前提出申请，可通过现场提交或上传至邮箱(xnrsjrlzy@163.com)等方式报送，逾期未报送视为放弃加分。(报送地址：孝感市长征路4号孝南区人社局4楼407室，联系电话：0712-2836652)。。

　　3.计分办法。笔试卷面满分为100分，面试满分为100分。成绩计算公式为:考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。

　　4.考生成绩相同的处理办法。报考同一岗位考生综合成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前。笔试、面试成绩都相同时，由招聘单位组织加试。