2023年咸宁事业单位笔试成绩发布时间_查询入口

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2023年咸宁事业单位笔试成绩发布时间_查询入口

　　2023湖北事业单位笔试已于4月2日结束，笔试成绩将于4月下旬通过湖北省人事考试网(http://www.hbsrsksy.cn/)和武汉市人事考试院官网(http://www.whptc.org/ncms/index.shtml)发布，考生可查询本人成绩。同时发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。

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2023年湖北事业单位联考成绩查询入口汇总

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　　届时湖北华图将将及时更新2023年湖北事业单位联考笔试成绩查询、最低合格分数线等相关考试信息，请广大考生保持关注!

　　事业单位联考面试安排：

　　(一)面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。

　　(二)各招聘单位根据《岗位表》中规定的面试入围比例，按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。面试入围人数达不到规定比例的，由招聘单位提出取消、核减或者保留的调整申请，经相关部门核准备案后，通过主管部门或招聘单位官网公布调整情况。

　　(三)面试入围人员须携带岗位要求材料的原件或复印件参加面试资格复审。在职公务员〔含参照公务员法管理的机关(单位)工作人员〕报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。

　　(四)面试前各招聘单位在本单位或主管部门官网发布面试公告，相关事宜以面试公告为准。

　　(五)各单位面试公告发布后，在距面试日5天内，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，可不再递补。除招聘单位另有要求外，面试成绩最低合格线为60分。面试公告将明确，对于入围面试或实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1:1的岗位，另行设置面试成绩最低合格线。低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。

　　23年湖北事业单位面试热点：“蚕桑+农旅”新发展模式

　　热点背景

　　四川H村工作队统筹运用商务部定点帮扶资源，立足本地发展条件，激活传统产业活力，在打造“桑蚕+农旅”产业融合发展方面进行了有益探索。3年来，在商务部定点帮扶和当地政府大力支持下，H村不断巩固壮大蚕桑产业，打造“政府+公司+村集体+农户”的模式，辐射带动两村14个村民小组，建成有机蚕桑产业园1020亩，一年养蚕3000张，产茧120余吨，年产值超600万元;形成互惠互利利益联结机制，重点围绕“五金”，即土地流转得租金、返租倒包得薪金、基地务工的酬金、固定分红得股金、间作套种的现金，带动群众户均增收达1.13万元以上。工作队在深入调研基础上，对H村的做法模式进行了提炼总结，以期探索可复制可推广的脱贫地区产业创新发展新途径。

　　模拟试题

　　H村利用自身优势，开拓“蚕桑+农旅”的新发展模式，让当地脱贫基础更加牢固，也为乡村振兴的实现提供新的借鉴和参考。对此，你怎么看?

　　参考答案

　　一、表明对“蚕桑+农旅”的新发展模式的观点

　　随着全面小康社会的建成，不断巩固脱贫成果和发展乡村振兴成为农村工作的重中之重。但是如何能够持续打造良性模式实现这一目标，各地都在不断探索和尝试，对于题干中H村取得的成果，可谓正是这一尝试的有效落地，我认为我们各地应该积极学习思考，力争走出属于自己的发展路径。

　　二、分析“蚕桑+农旅”的新发展模式的意义

　　1.实现当地经济的长效发展。H村通过发展当地优势产业，不仅符合当地的地理产业特点，也符合当地农民的生产经营特点。因此一经推广即获得群众的广泛支持，快速带动经济的长足进步。

　　2.切实践行以群众为先的治理目标。新蚕桑产业是“政府+公司+村集体+农户”的模式，将有能力有干劲的村民纳入其中，同时也对部分无劳动能力或者缺乏生活来源的村民给予股份分红，确保弱势群众的收益，在实践中践行群众利益大于天的治理要求。

　　3.为其他村的发展提供优秀的参考范本。中国万村千乡，各具特色。而H村的出圈，相信能激发其余政府想办法发展本地的特色产业。

　　三、分析“蚕桑+农旅”的新发展模式成功的原因

　　1.立足实际，因地制宜发展乡村特色产业。H村具有发展蚕桑产业的得天独厚的优势，同时县政府有确立蚕桑产业发展目标，双方带动，一拍即合。

　　2.积极创新，拓宽销售新模式。在确定了蚕桑产业的发展目标后，积极拥抱变化，推进乡村电商的建设，实现线上线下的统一，为后续的发展奠定了基础。

　　3.发挥先锋模范作用，培养人才。H村的发展不仅得益于客观条件，也因为当地的干部敢想敢干，同时不断引进优秀人才，举办各类电商培训，补缺人才短板，为发展提供了保证。

　　四、提出展望

　　1.坚持组织保障。充分发挥党员干部的作用，积极带头干事创业，通过交流学习、实地参观、讨论思考，激活思路，落实上级的发展目标。增强专业能力，形成示范效应。

　　2.发扬创新精神。不论是党员干部还是当地群众，都要将守正创新融入到生产生活中，创新发展模式，创新产业经营。

　　3.密切联系群众。切实以群众利益为先，始终贯彻群众路线，认真倾听群众心声，解决群众难题，将群众的收入提升作为重点工作。

 

 

（编辑：湖北周老师）